u/Dustu4

Hi everyone,

As a Zoomer I didn’t get a chance to get into StarCraft during its peak era. I never really played it back then, but lately I’ve been getting bored with most mainstream esports titles. Since I really enjoy factory builder games, I’ve been thinking of giving RTS a proper try, starting with StarCraft 2.

My main questions:

How is the new player experience in SC2 these days? Is it still worth jumping in this late in the game’s life cycle, or would I be better off trying something like BAR or other alternatives?

I’m pretty intimidated by the micro-management side of things. What does the learning curve actually look like for a total beginner? Is it as brutal as people say, or are there decent ways to ease in?

Do you have any good resources (guides, YT channels, discords, campaigns, etc.) that can help a new player get into the game more easily?

Any honest advice would be really appreciated. Thanks!

Ahoj,
dva dny před koncem zkušební doby mi oznámili, že končím. Sdělili mi důvod – po téměř čtyřech měsících prý můj přístup k práci nebyl dostatečně "entuziastický" a údajně jsem neměl dost učenlivý přístup.

Byla to moje první práce v oboru po škole. Od začátku jsem se snažil dávat najevo, že tam jsem hlavně proto, abych se učil. Snažil jsem se držet krok s ostatními a čekal jsem, že v partě dělníků bude fungovat normální upřímnost – že když někomu nebude sedět můj přístup, řekne mi to narovinu, místo toho, abych se ze dne na den dozvěděl, že jsem bez práce.

Taky mi naznačili, že úplně nezapadám do kolektivu, což mě upřímně moc nepřekvapilo, když věkový průměr byl kolem 45 let.

Teď mě hlavně zajímá, jestli věta typu: "Váš přístup není dostatečný."

není jen modernější verze starého "vyhozen pro nadbytečnost", zvlášť když poslední měsíc nebylo moc práce.

Zajímala by mě vaše zkušenost, jestli je tohle běžné, nebo jestli jsem fakt něco zásadního podělal já. Nechci se zbytečně lynčovat, pokud byl problém spíš v zaměstnavateli než ve mně.