u/Galgu

Salut,

On me propose un emploi où l'employeur va matcher un certain % pour cotiser a prestation déterminée.

Je n'ai jamais eu ce genre d'avantages, j'avais jusque-là juste le classique "2%" sur cotisation déterminée.

Est-ce que cet avantage est vraiment intéressant si je ne compte pas y rester jusqu'à ma retraite ?
Car le salaire est plus bas que le marché, j'essayer de voir si ça vaut vraiment la peine.

Merci