Équité des concours troisième voie au regard des profils reçus
Bonjour à tous,
Après un travail de filtrage, j’ai identifié les concours de catégorie A que je souhaitais passer en vue d’une reconversion potentielle depuis le privé.
Je cible bien évidemment majoritairement des concours en troisième voie pour éviter d’être en concurrence avec des étudiants frais sorti d’école mais j’ai l’impression que les dés restent pipés.
Je m’explique, en regardant le profil des admis je trouve des candidats souvent déjà en poste, en tant que contractuel, dans l’administration même où sont organisés les concours. Je me poste la question de bachoter comme un malade pendant un an si c’est pour être retoqué à l’oral de motivation (si je suis admissible par miracle) face à un candidat qui maîtrisera les codes et les attendus.
Je crois que certains concours excluent les contractuels de la FP(type INSP) de se présenter en troisième voie mais je suis assez démotivé de constater que ce n’est pas le cas partout. Qu’en pensez vous ?