r/Physiotherapie

Subluxation SCG

Hallo liebe Kollegen, ich hatte letztes Jahr wohl wahrscheinlich (war nie beim Arzt deshalb) eine SCG-Luxation.

Es ist passiert als ich was sehr schweres einseitig getragen habe, das hat wohl zu viel am Arm gezogen. Ja, ich weiß, ich sollte besser auf mich Acht geben…Dann hatte ich plötzlich starke Schmerzen im SCG-Bereich und konnte den Arm kaum Bewegen, aber es war mir möglich die Clavikula wohl langsam wieder in Position zu bringen, durch Hilfe von einer anderen Person. Danach war ich erstmal sehr vorsichtig, habe alles gemieden was schwer zu tragen war, aktiv angespannt wenn es doch sein musste. Es war ziemlich gut bis vor kurzem, jetzt kommen die Schmerzen wieder. Ist immer das SCG.

Ich bin damit nicht erfahren. Was würdet ihr für Übungen empfehlen? Lieben Dank.

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u/LaLes7281 — 2 days ago

Was müsste eine Physiotherapiepraxis bieten, damit ihr dort langfristig gerne arbeitet?

Ich habe hier gerade einige Diskussionen über Arbeitsbedingungen und auch über Stellenanzeigen gelesen. Dabei habe ich mich gefragt, was eigentlich die andere Seite wäre:

Was macht für euch persönlich eine wirklich gute Physiotherapiepraxis als Arbeitgeber aus?

Nicht nur so, dass ihr dort einen Job annehmen würdet, sondern dass ihr sagt: Hier würde ich auch in fünf Jahren noch gerne arbeiten.

Und andersherum: Was wäre für euch ein Punkt, bei dem ihr sagt: Wenn das dauerhaft so läuft, bin ich weg?

Mich interessieren besonders Dinge, die in den üblichen Stellenanzeigen vielleicht gar nicht vorkommen.

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u/Hot_Bother_7644 — 3 days ago

die deutsche Physiotherapie

Repost, weil ich denke, dass es hier gut reinpasst. Kommt euch meine Situation vielleicht sogar bekannt vor? Oder wir sind die Arbeitsbedingungen bei euch? Seid ihr zufrieden mit eurem Arbeitgeber?

Ich bin Physiotherapeutin und arbeite in einer kleinen Praxis mit 5 Angestellten Physiotherapeuten. Davon bin ich die einzige Vollzeit-Kraft, die anderen arbeiten zwischen 6 und 30 Stunden pro Woche.
Laut Vertrag bin ich für 38,5h/Woche angestellt. Geplant bin ich allerdings mit 41h/Woche, die auch meist voll ausgebucht werden. Wir arbeiten in einem 20 min Rythmus. Ich habe mein Staatsexamen im letzten Jahr abgeschlossen, die MLD-Fortbildung (manuelle Lymphdrainage) gemacht und verdiene nun 20€/Stunde. An drei Tagen der Woche bin ich, nach Feierabend der anderen, meist für 3-4h allein in der Praxis, dann ist auch keine Anmeldungskraft mehr da.
Der Beginn ist morgens um 8:00. Die erste Behandlung beginnt dann um 8:00, die Praxis muss allerdings vorher noch aufgeschlossen, die Programme gestartet, der Patient empfangen und noch ein paar andere Dinge erledigt werden. Wir werden darum gebeten, für diese Aufgaben etwas früher zu erscheinen, da es sich ja nur um Banalitäten handelt, die man ja ich „nebenbei“ erledigen kann.
Ich behandle am Tag, im Schnitt, etwa 4 MLD-Patienten, die meisten davon MLD2 (40 min). Es gibt allerdings auch Tage, an denen ich, von 8h Arbeit, 7h 40min nur lymphe. Ich habe mit dem Chef bereits mehrfach darüber gesprochen, dass mir diese Arbeit auf Dauer zu eintönig wird und ich gerne mehr Abwechslung hätte. Daraufhin hatte ich für eine Woche mal mehr Massagen (danke für die Abwechslung), danach war alles wieder wie vorher. Ich solle mir in meiner Freizeit ein Konzept überlegen, was geändert werden könne. Er verstehe den Frust, aber möchte sich nicht kümmern. Der Großteil der Patienten (\~75%) sind Dauerpatienten, die teils schon 20 Jahre lang bei uns in Behandlung sind. Warum weiß ich bei den meisten nicht. Für viele stellt der (teils dreifache) Besuch in der Woche wohl eine Art „Wellness“ dar. Denn die meisten von Ihnen erwarten immer das gleiche Programm, das meist nur aus Massage (oder Lymphdrainage) besteht.
Versucht man Ihnen die Notwendigkeit von Bewegung im Alltag oder eine Veränderung des Lifestyles näher zu bringen, stößt man auf Ablehnung und teils sogar Entrüstung. Es kam auch schon vor, dass sich Patienten beim Chef beschwert haben, weil ich mich „geweigert hätte, sie zu massieren“.

Mein Tag ist also sehr eintönig.

Hinzu kommen übergriffige Patienten, die beleidigend werden, weil sie ihren Willen nicht bekommen, mich anfassen, oder mit mir reden, als wäre ich ihr Haussklave. Mein Chef möchte allerdings gut dastehen, nimmt das Team nicht in Schutz, sondern agiert immer so, dass die Patienten zufrieden sind und am Ende meist ihren Willen bekommen.
(Teils wird Patienten sogar eine Behandlung geschenkt, wenn sie unzufrieden mit dem Therapeuten waren, weil Aktivität gefordert wurde)

Kaum einer der Patienten hat ein wirkliches Interesse daran gesund zu werden oder selbst etwas dafür zu tuen.
Es wird von mir erwartet, dass ich sie „heile“.

Mein Highlight des Tages ist der Sport, den ich mittlerweile vor der Arbeit machen muss. Mittlerweile habe ich nämlich an 3/5 Tagen der Woche so starke Migräne, dass ich direkt nach der Arbeit ins Bett muss und bis zum nächsten Morgen durchschlafe, um am nächsten Tag die selben Konversationen wieder zu führen.

Hinzukommt, dass ich nicht einkaufen oder anderswo gehen kann, ohne nicht zumindest einen der Patienten zu treffen. Die mir natürlich auch dann wieder von ihren Problemen erzählen wollen.
Es gibt natürlich auch ein paar tolle Patienten, die nichts von all dem erfüllen. Aber das ist leider der kleinste Teil.

Morgen werde ich um eine Reduktion der Stunden bitten und die Kündigung für Dezember einreichen.
Noch ohne eine Aussicht auf etwas folgendes. Da mich der Gedanke an diesen eigentlich tollen Job mittlerweile nur noch krank macht und ich nicht mehr kann.

Danke fürs Lesen :)

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u/Maccheroroni_Ritter — 3 days ago

Working as a Physiotherapist in Germany – Recognition, Salary & Reality (FAQ, 2026)

Last updated: August 2026

This guide is aimed at qualified physiotherapists and physiotherapy students trained outside Germany who are considering working here. It focuses mainly on outpatient practices, with a shorter overview of hospitals and rehabilitation.

Where do I start?

Check your qualification and find the competent authority via the official Recognition Finder.
Find out exactly what is required in the federal state where you want to work.
Before signing a job or agency contract, understand your recognition status, salary, working conditions and any repayment or binding clauses.

Can I simply work as a physiotherapist with my foreign degree?

No. Physiotherapy is a regulated profession in Germany and the professional title Physiotherapeut/in is legally protected. A foreign Bachelor’s or Master’s degree is not by itself permission to practise under that title. You need professional recognition from the competent German authority.
The details depend on where your qualification was obtained and on the federal state handling your application. If substantial differences are identified, additional training or an examination may be required.
The process, costs and duration vary too much to give a useful universal estimate here. Use the official Recognition Finder for your individual case.
Germany also has no standard Physical Therapist Assistant / Physiotherapy Assistant profession equivalent to the US PTA role that allows you to work as a physio under supervision instead of obtaining recognition.

How much German do I need?

The formal requirement for recognition is generally B2 German.
In practice, treat B2 as the administrative threshold, not necessarily as sufficient clinical fluency.

Physiotherapy is extremely communication-heavy: subjective examination, patient education, explaining exercises, discussing pain and expectations, documentation, phone calls and conversations with older patients all require nuance.
From practical experience, language is often one of the biggest barriers for foreign-trained physios. Having a B2 certificate does not automatically mean that working independently with German-speaking patients will be easy.

Do I need a recruitment agency?

No.
An agency can help with language courses, paperwork, recognition or employer matching, but it is not required.
Before using one, compare its offer with the free information and counselling available through official German services.

Read contracts carefully, especially regarding:
fees
repayment clauses
minimum employment periods
language-course costs
recognition costs
salary during and after recognition

Employer support can be genuinely useful. Just make sure you understand what you are getting in return for any contractual commitment.

Is it difficult to find a job?

This depends strongly on region, German level, recognition status and additional qualifications.
Demand for physiotherapists is generally high, but finding a job and finding a good job are not the same thing.

Do not automatically accept a poor contract simply because an employer helps with recognition. Some employers also support or employ candidates while recognition or required compensatory measures are still in progress; the exact possibilities depend on your individual status.

What is the salary like?

Always compare gross salary (brutto). Net income depends heavily on taxes and social insurance and therefore tells you much less when comparing job offers.
The German Federal Employment Agency currently reports a median full-time salary of approximately €3,452 gross/month for physiotherapists.

As a practical outpatient benchmark rather than an official salary scale:
Below €18/hour: very poor
Around €18/hour: still poor; at most reasonable for a short period around recognition if there is a clear and agreed path to a raise
Around €20/hour: fairly normal
Around €21–25+/hour: good, depending on region, experience and relevant additional qualifications

At 40 hours/week, €20/hour is roughly €3,470 gross/month.

Hospitals and rehabilitation facilities are more often covered by collective agreements, while salaries in private outpatient practices are commonly negotiated individually.
Regional differences in both salary and cost of living can be substantial.

What are the working conditions like?

In outpatient practices, 20-minute appointment schedules are common. Practices differ, but this is something you should specifically ask about.
Tight scheduling affects workload, documentation, clinical reasoning and how much time you have to communicate with patients.

Questions to ask before signing a contract

How long is a normal treatment slot?
Is documentation included in paid working time?
How are cancellations handled?
Are home-visit travel times paid?
How are overtime and breaks handled?
How many vacation days are included?

The legal minimum at a five-day work week is 20 paid vacation days. In practice, 28–30 days are offered by many employers, although this varies considerably.
Early or late shifts may occur depending on opening hours.

Quick red flags: extremely low salary, no clear salary progression after recognition, unpaid documentation/overtime, consistently unrealistic scheduling or expensive training/recognition costs tied to restrictive repayment clauses.

How does outpatient physiotherapy work in Germany?

Most outpatient physiotherapy for patients with statutory health insurance is based on a medical prescription.

The German Heilmittel system influences which treatment is prescribed and how many treatment sessions the patient receives. This is done by a medical doctor, not a PT!

There is currently no general direct access to physiotherapy within regular statutory health care.

Some newer prescription models give physiotherapists more control over parts of the treatment process, but physios coming from countries with broad first-contact practice should expect the German system to be considerably more medically regulated.

What are MT, MLD, KGG and KG-ZNS?

This is important for understanding German physiotherapy.
Germany still relies heavily on specific certified continuing-education qualifications. These qualifications can determine which treatments a therapist or practice is allowed to bill to statutory health insurance.

Common examples include:
MTManuelle Therapie / Manual Therapy
MLDManuelle Lymphdrainage / Manual Lymphatic Drainage
KGG / KG-Gerät – equipment-based therapeutic exercise
KG-ZNS – neurological physiotherapy, e.g. Bobath, Vojta or PNF

Foreign specialisations do not automatically equal these German billing qualifications.
Recognition of your basic physiotherapy qualification and recognition of additional certifications are therefore separate issues.

Does a Bachelor’s or Master’s degree help?

Germany traditionally qualified physiotherapists mainly through a three-year vocational training programme, although university-based physiotherapy programmes now also exist.
A Bachelor’s or Master’s degree can be useful for recognition, research, teaching, management or further academic work.

In everyday outpatient practice, however, an MSc often brings little or no automatic increase in salary, autonomy or responsibility.
Academic qualifications are also valued very differently between workplaces. Some parts of the German profession remain sceptical of academicisation, while others actively promote evidence-based and academic physiotherapy.

What other work settings are available?

Outpatient practices make up a large part of the job market and are the main focus of this guide.
Physiotherapists also work in:
hospitals
rehabilitation centres
nursing facilities
home-care settings
sports and performance environments

Hospitals and rehabilitation facilities often differ in patient mix, interdisciplinary work, scheduling and employment structures. Conditions vary substantially by employer, so do not assume that the outpatient-practice conditions described above apply everywhere.

So, is Germany worth it?

There is no universal answer.

Advantages: strong demand for physiotherapists, good job security, many potential employers and settings, established employee protections and plenty of possibilities to specialise.

Disadvantages: German language skills matter enormously in actual clinical work, recognition can be bureaucratic, outpatient schedules can be tight, professional autonomy is limited compared with some other countries, and academic degrees are still not consistently rewarded.

Germany can absolutely be a reasonable place to work as a physiotherapist. But it is not automatically a great destination simply because jobs are available.

Compare the whole package:
salary, cost of living, recognition burden, language, treatment schedule, professional autonomy and your long-term career goals.

Useful official resources

Recognition in Germany – Physiotherapist – best starting point for recognition and finding the competent authority
Make it in Germany – Recognition procedure – official English-language overview
Physio Deutschland – Recognition of foreign qualifications – German professional association
Federal Employment Agency – Entgeltatlas – official salary statistics
IQ Network – recognition and qualification counselling
Professional associations: Physio Deutschland · IFK · VPT

Previous discussions in r/Physiotherapie

For personal experiences and more specific situations:
PT in Germany – Italian physiotherapist, recognition, jobs and working conditions
Indian physiotherapist planning to move to Germany – recognition and agencies
Filipino PT graduate – recognition partnership and agencies
Indian BPT asking about working as a Physiotherapy Assistant
Austrian Bachelor’s degree – recognition, adaptation period and examination
Current salary discussion: €22–23/hour in Düsseldorf

These threads are useful for individual experiences. For legal or recognition requirements, always use the official sources above because requirements can change.
If you have personally gone through the recognition process, feel free to share your experience in the comments — especially details that may help others understand the practical side of the process.

u/perfectly_imbalanced — 5 days ago

Foreign physio thinking about moving to Germany- worth it?

Hi everyone! I’m a Moroccan physiotherapist and I recently finished my Master’s. I’m seriously considering moving to Germany to work as a physio and would love to hear from people who are actually working there, especially foreign-trained physios.
I’m learning German and looking into the Anerkennung process. I’ve also found a recruitment agency that offers German courses and helps with recognition/job placement, but I’m unsure whether using an agency is worth it or whether I should do everything independently.
I’d really appreciate honest experiences about the reality of working as a physio in Germany — salary after taxes, working hours, holidays, workload, and opportunities in hospitals, rehab, home care, sports, etc.
If you’re a foreign-trained physio: How was your recognition process? Did you have to do an Anpassungslehrgang? And would you recommend moving to Germany if you could do it again?
Also, what’s something you wish you knew before moving?
Thanks! ❤️

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u/CreativeLet7490 — 5 days ago
▲ 14 r/Physiotherapie+2 crossposts

Verloren wegen Berufsentscheidung mit 24 Jahren

Guten Morgen!

Ich würde mich super über ein paar Meinungen aus der Community freuen.
Ich bin aktuell 24 und beruflich am verzweifeln.
Es wird leider ein längerer Beitrag!

Ich habe nach dem Abi eine Ausbildung zur Mediengestalterin abgeschlossen, war aber eher unglücklich. Danach habe ich ein Praktikum im Lehramt gemacht, leider aber erst im 1. Semester gemerkt das das nicht ganz passend ist. Aus lauter Panik bin ich dann wieder in meinen Ausbildungsbereich zurückgekehrt und hab 11/2 Semester Interaktive Medien studiert.
Anfangs hat es mir super gefallen und ich habe tolle Leute kennengelernt, aber trotz allem sind die Zweifel aus der Ausbildung immer größer geworden das ich eig nicht mehr in den Bereich möchte.

Also habe ich wieder aufgehört. Das ganze hat mein Selbstbewusstsein extrem mitgenommen, da ich eig jemand sein wollte der nichts „abbricht“ und auch einfach von mir enttäuscht was da ich wirklich gerne studiert hätte. Das hat in meiner Familie sonst keiner. Jetzt scheitert es daran das ich den falschen Weg eingeschlagen habe und ich bin Super erschöpft und möchte nicht noch einmal scheitern.

Ich war das ganze so müde das ich entschieden hatte einfach den Beruf der von vielen Seiten als Sicher eingestuft wird zu lernen, „Industriekauffrau“.
Das ganze dürfte ich auf 2 Jahre verkürzen was natürlich toll ist und ich habe wirklich schnell eine Stelle gefunden.
Zwar wollte ich früher genau das nie, da ich eine eher kreative und sportliche Person bin, aber so müde wie ich war wollte ich einfach einen Job der nur Job ist und wo ich mich auf eine gute Freizeitgestaltung konzentrieren kann und es mich dem Traum vom eig Hund näher bringt.

Dann hatte ich noch ein Physiotherapie Praktikum das mir super viel Spaß gemacht hat und ich wäre auch zur Ausbildung/ Studium angenommen worden nach dem Eignungstest was mir schmeichelt. Wenn ich aber daran denke aktuell so ein anspruchsvolles Studium zu beginnen wird mir ganz anders/panisch.

Einerseits habe ich also total Angst vor Physio und gleichzeitig Angst mit Industriekauffrau wieder den falschen Weg zu gehen. Was meint ihr? Sollte man den Weg nehmen der einem Angst macht oder soll ich mach’s er Ausbildung mit 26 dann nochmal schauen wie ich weiter mache?

Ihr würdet mir wirklich helfen, da ich aktuell so gestresst bin das ich gar keine Entscheidung mehr treffen kann.
Danke

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u/WeekendEasy506 — 12 days ago

Müsst ihr selber Patienten umbestellen und Termine neu belegen?

Ich frage als Logopädin ,weil mir das immer wieder so vermittelt wird ,dass es in allen heilmittelberufen so normal ist. Wir haben zwar eine Empfabgskraft. Aber sobald ein Termin frei ist müssen wir selbstständig andere kontaktieren. Auch eine selbstständige Absage bei Krankmeldung ist leider programm. Dieser Druck,den wir haben macht mir überhaupt keinen Spaß mehr.

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u/Careless_Deer_95 — 13 days ago

Tipps für Schulterpatienten in Einzel (Rehaklinik)?

Hallo zusammen,
ich habe mal eine Frage. Ich bin aktuell in der Ausbildung zur Physiotherapeutin und mache gerade mein Praktikum in der Chirurgie/Orthopädie.
Leider hängen wir durch Lehrermangel beim Thema obere Extremität ziemlich hinterher, vor allem was Manuelle Therapie, PT-Ortho usw. angeht. Deshalb fühle ich mich bei Schulterpatienten momentan noch etwas unsicher.
Jetzt wurden mir im Praktikum einige Schulterpatienten für die Einzeltherapie zugeteilt und mir wurde gesagt, ich solle mir selbst etwas überlegen. 😅
Daher wollte ich mal fragen:

Was macht ihr so mit Schulterpatienten in der Einzeltherapie? Welche Übungen, Behandlungstechniken oder allgemeinen Ansätze könnt ihr empfehlen**?**

Ich würde mich wirklich über jede Art von Tipp oder Erfahrung freuen! 😊

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u/International-Cup8 — 10 days ago

Sind diese Berührungen normal?

Hey,

Mein Physiotherapeut streichelt mir zum Abschluss öfter über den Kopf mit beiden Händen. Also so halb über die Stirn, über die Schläfen und Kopf. Ich war vorher noch nie bei der Physiotherapie und frage mich ob das normal ist, ob "ihr" das öfter so macht? Denn das ist ja keine therapeutische Berührung mehr. Davor arbeitet er an meiner Schulter.

Es ist nicht unangenehm, eher im Gegenteil, aber bin mir unsicher ob solche Gefühle überhaupt ausgelöst werden sollten in so einem Setting :D

Freue mich über Rückmeldungen!

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u/Key-Temperature5111 — 14 days ago