Molte aziende stanno ancora assumendo developer con i criteri del 2023
Hot take: molte aziende stanno ancora assumendo developer con i criteri del 2023.
Nel frattempo:
- i ruoli tech sono cambiati
- l’AI ha reso “falsificabili” un sacco di segnali che prima consideravamo affidabili
- i background dei candidati sono diventati molto più ibridi
- e le skill che servono davvero oggi non sono più così ovvie da riconoscere
Il mercato si è mosso velocemente e tanti processi di hiring non hanno avuto il tempo di aggiornarsi. Per questo il 28 maggio alle 18:00 faremo un webinar con Alfonso Graziano.
Alfonso lavora come AI Lead in Nearform costruisce agenti AI e parla spesso di engineering AI-native in conferenze e meetup in giro per l’Europa.
L’idea non è fare teoria HR ma più cercare un confronto pratico tra persone che selezionano, guidano o lavorano in team tech. Se fate hiring tecnico o gestite developer, ci interessa davvero sapere come la state vivendo voi ultimamente.
Se volete partecipare al webinar: https://riverside.com/webinar/registration/eyJldmVudElkIjoiNmEwYzdlN2Y1Mjk1ZGNhZWY2YmFlMDkzIiwic2x1ZyI6IndlbHlrX3RlY2hzLXN0dWRpbyJ9