Procurando emprego no LinkedIn? Algumas dicas do que NÃO fazer
Eu não sou recrutador, mas pela posição que ocupo na empresa e experiência que tenho na área, muitas vezes me pedem pra participar de entrevistas e divulgar vagas. A empresa inclusive nos incentiva a indicar pessoas, uma vez que recebemos bônus quando nossa indicação é contratada.
Enfim, há pouco tempo compartilhei uma vaga no LinkedIn. O gerente da área é meu chegado e queria ajudar, principalmente por ser uma vaga ao mesmo tempo difícil de preencher e importante pro departamento dele.
Também me coloquei à disposição das pessoas pra explicar melhor sobre a vaga via mensagem privada.
O que eu observei foi:
- as pessoas não se candidatam, mas pedem conexão
- as pessoas respondem “tenho interesse” e não fazem nada
- ninguém mandou mensagem
- ninguém com o perfil adequado se candidatou
Então, fica a minha dica pra você que usa LinkedIn como ferramenta de busca de emprego.
Vai pedir conexão? Deixa uma mensagem. Quem é você? Por que você quer se conectar comigo? O seu tempo é importante? Bom, o meu também é e foi você que pediu pra se conectar.
Responder “tenho interesse” quando o link da vaga tá no post não demonstra interesse, demonstra preguiça e não conta ponto a seu favor, pelo contrário.
Lembre-se sempre, seu tempo é precioso, mas todo mundo tem as mesmas 24h. Tempo é a única coisa que todo mundo recebe igual, o que muda é como você aproveita o seu.