Se puede mejorar en tech por más de 42k?
Hola a tod@s,
actualmente cobro 42K como tech lead de un equipo Frontend, full remote. En la empresa anterior cobraba lo mismo con menos responsabilidades, pero exigen presencialidad de 2-3 días.
Me moví porque me gustaba el proyecto, y me sigue gustando, pero no veo expectativas de subir mi salario y creo que con las responsabilidades que tengo podría cobrar algo más al menos. Además de que con mis expectativas vitales, tener familia en el futuro, etc. creo que se me queda corto el salario.
No sé si negociar con mi empresa actual, probar en la anterior ahora que han sacado puestos de senior mejor pagados, o probar en una empresa nueva que ofrezcan más dinero, o incluso cambiar hacia algo nuevo. He empezado en la universidad este año un grado de multimedia por seguir formándome y me interesa el ámbito de computer visión o realidad virtual.
Hay empresas que ofrezcan actualmente más de 42K por un rol de lead?