u/Independent-Way6569

Merhaba, yaklaşık 8.5 yıldır büyük bir tekstil firmasında çalışıyorum. Firma konkordato sürecinde. Son aylarda maaşlar düzenli ödenmiyor, bazen haftalar gecikiyor. İşten çıkarma ihtimali de gündemde.

Merak ettiklerim:

Maaş gecikmelerini gerekçe göstererek ben mi istifa etsem daha avantajlı olur, yoksa işten çıkarılmayı mı beklemeliyim?

Konkordato sürecinde kıdem ve ihbar tazminatı alacakları güvende mi, yoksa konkordato kapsamına girer mi?

Firma beni 2 ay ücretsiz izne çıkarmak istiyor. Kabul etmedik ama komiserlerin kararı gibi saçma bir şey söylediler Bunu kabul etmek zorunda mıyım? Kabul edersem kıdem tazminatı hakkım etkilenir mi?

Genel bir yönlendirme bile çok işe yarar, şimdiden teşekkürler.