Im Betrieb bleiben oder was neues suchen?
Ich habe nächsten Monat meine Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement abgeschlossen und bin in der JAV. Vor einem Jahr ca. wurde ich in eine damals frisch gegründete Abteilung gesteckt und mir wurde gesagt, dass ich in diese Abteilung übernommen werde. Ich bin bis heute in der Abteilung und habe immer meine Aufgaben gemacht, die mir gezeigt wurden. Vor 5-6 Wochen ist eine neue Kollegin in meine Abteilung gekommen und macht nun einiges davon, was ich vorher gemacht habe. Nun hatte ich heute ein Gespräch mit zwei Prokuristen, dass sie meine Zukunft nicht in der Abteilung sehen und wenn ich nicht in der JAV wäre mich nicht übernehmen würden. Es wurde gesagt, dass die neue Kollegin auf einem besseren Stand ist als ich, obwohl sie noch ständig nachfragt (was ja auch normal ist), während ich alles selbständig bearbeite. Die Prokuristen haben mit einem dritten Prokuristen beschlossen, dass ich in eine andere Abteilung soll mit Beginn der nächsten Woche. Meine neue Abteilung wusste da erst nach dem Gespräch von und war darüber sehr überrascht. Natürlich habe ich Kündigungsschutz, aber ich fühle mich nicht wohl in einem Unternehmen zu bleiben, was mich eigentlich nicht da haben will.
Zudem wurde mir auch indirekt gesagt, dass der Beruf nichts für mich ist. Es wurde gesagt, dass ich mit meinem kaufmännischen Abschluss ja auch etwas machen könnte, was mit mehr sportlicher Aktivität verbunden ist, da ich ein sportlicher Typ bin. Oder dass es in meinem Alter normal ist, dass man noch dabei ist sich selbst zu finden und ja Praktika machen könnte. Mir wurde zudem auch gesagt, dass ich nicht genug arbeite. Ich komme jeden Tag zwischen 6 und 7 und mache meine 7,5h voll und dann sogar oft Überstunden. Es hieß „wenn man einen Job hat, der einem Spaß macht merkt man gar nicht wie die Zeit vergeht, aber du guckst immer mal wieder auf die Uhr, wann frei ist“. Unsere andere Auszubildende, die mit mir den Abschluss macht geht jeden Tag um die exakt selbe Zeit und dort ist es wohl gar kein Problem. Zudem hieß es, dass ich in den Telefongesprächen manchmal nicht die richtigen Worte finde und dadurch nicht kommunizieren kann. Erst gestern hat unser Chef uns eine klare Anweisung gegeben und gesagt, dass Situation x bis Tag x gelöst sein muss. Meine neue Kollegin hat dort angerufen und gefragt, wann es erledigt wird und wieder aufgelegt. Ich musste daraufhin nochmal dort anrufen um klar zu machen, dass es bis Tag x erledigt sein muss. Der Chef hat dies deutlich geschrieben und angeordnet und trotzdem hatte sie es anders gemacht.
Auf meine Nachfrage, was ich denn in der neuen Abteilung für Aufgaben hätte konnte mir auch keine Antwort gegeben werden. Die Prokuristen haben dies erfragt, nach dem Gespräch mit mir, als sie der Abteilung dann Bescheid gesagt haben, dass ich ab nächster Woche komme. Meiner Meinung nach kein Zeichen von guter interner Kommunikation, oder Interesse daran mich wirklich zu entwickeln. Es wirkt für mich als würden sie es extra eklig machen, damit ich von selbst kündige.
Es heißt immer nur es ist Leistungsorientiert, aber es wurde nie gesagt, was ich verbessern könnte, mir wurden keine neuen Aufgaben gegeben und mein direkter Chef hat nie mit mir kommuniziert, wie er meine Leistung findet, wo ich mich verbessern kann oder mir neue Aufgaben gegeben. Ich habe zwischen durch einmalige Aufgaben bekommen, welche nach einigen Stunden erledigt waren und dort kam nie eine Beschwerde seitens meines Chefs. Nun werden die Prokuristen erwarten, dass ich innerhalb eines Monats Experte in der neuen Abteilung werde. In dieser Abteilung war ich bereits während meiner Ausbildung und dort wurde mir auch bei täglicher Nachfrage nichts gezeigt, weil niemand etwas hätte, was man mir zeigen kann. Ich war dort 90% der Zeit in der Warenannahme eingesetzt und durfte mich mit LKW Fahrern auseinandersetzen, die weder Deutsch, noch Englisch sprachen. Der aktuelle Abteilungsleiter meinte, dass am besten jemand aus dem Lager die freie Stelle übernehmen sollte, weil die Abteilung eng mit dem Lager arbeitet und teilweise Aufgaben vom Leitstand übernommen hat. Habe dort einen sicheren Arbeitsplatz, eben wegen meinem Kündigungsschutz, aber fühle mich jetzt nur noch unwohl, weil ich weiß eigentlich wollen sie mich da nicht haben. Würdet ihr bleiben?