Sabemos que Ecuador está generando una extinción del empleo adecuado, por ejemplo los cargos que más vemos en las principales plataformas de reclutamiento son:
- Agentes de call center.
- Comisionistas (operadoras telefónicas o tiendas de electrodomésticos).
- Cargos ejecutivos o administrativos con requerimientos de 2 a 3 años de experiencia
- Pasantías.
Incluso en estos cargos veremos cientos de aplicantes, generando más caos.
- Empleos en el sector público que en cambio no tienen un proceso de méritos y oposición transparente, la mayoría están ya colocados.
Ante esto si las opciones de crédito son restrictivas y cada vez se concentran más profesionales en las principales ciudades entre ellas Quito, ¿a donde llegan todos los miles de graduados a nivel nacional? Y lo más importante ¿a que se están dedicando mientras transcurre está crisis de vinculación laboral?