¿Problema en cita de actualización TN por pago 1099 de mi empleador patrocinador?
Hola a todos,
Tengo una duda que me tiene un poco preocupado y quiero saber si alguien ha pasado por algo similar o tiene información al respecto.
Contexto:
- Tengo visa TN, patrocinada por mi empleador actual en EE.UU.
- Tengo cita en el consulado en septiembre 2026 para actualizar/renovar mi TN (voy a cambiar de puesto, con nueva oferta de otra empresa).
- En agosto y septiembre 2026, mi empleador actual (el que patrocina mi TN vigente) me pagó por primera vez trabajo realizado en EE.UU. — pero me pagó bajo un esquema donde yo soy responsable de declarar y pagar mis propios impuestos (es decir, como contratista independiente / 1099), no como empleado con retención normal (W-2).
Mi duda:
Entiendo que el TN requiere una relación de empleado-empleador, no de contratista independiente. Como el pago vino de mi mismo empleador patrocinador, pero bajo este esquema de "yo declaro mis propios impuestos", me preocupa que esto se vea como que no estaba cumpliendo correctamente las condiciones de mi status durante ese periodo.
Preguntas concretas:
- ¿Esto podría generar problemas en mi cita de septiembre, aunque sea para actualizar el TN con un empleador distinto?
- ¿Los oficiales consulares suelen indagar sobre cómo te pagó tu empleador anterior (W-2 vs. 1099) en este tipo de citas?
- ¿Alguien ha estado en una situación parecida — le pagaron como contratista mientras estaba en TN — y cómo lo resolvió o qué pasó en su cita?
- ¿Vale la pena mencionarlo proactivamente en la entrevista, o solo si preguntan directamente?
Ya voy a consultar con un abogado de inmigración antes de la cita, pero quería también preguntar aquí para tener una idea de experiencias reales de la comunidad mientras tanto. Gracias de antemano.