Yeni Mezun CTO Olarak Girişimde %20 Hisse, 32k Gelir ve 30k Borç Çıkmazı: Devam mı, Ayrılmak mı?
Merhaba arkadaşlar,
Yeni mezun bir mühendis olarak yaklaşık 1 yıldır kurucu ortak/CTO rolüyle yer aldığım erken aşama bir teknoloji girişimindeki mevcut durumum hakkında tarafsız görüşlere ihtiyacım var.
Finansal ve Operasyonel Durum:
Hisse: %20 (Şirkete nakit koymadım, ürün geliştirme ve teknik sorumluluk karşılığı sweat equity olarak verildi).
Gelir / Gider: Şirketten aylık 32.000 TL alıyorum. Aylık 30.000 TL sabit gider ve banka borcum var (10 ay vadeli 10k yapılandırma + 18k gecikmede olan diğer banka ödemesi + faturalar).
Elde Kalan: Ay sonunda yaşam masrafları için elime yalnızca 2.000 TL kalıyor ve finansal olarak ciddi baskı altındayım.
Sorunlar:
Girişimin Gidişatı: Erken aşama bir startup olarak satış ve operasyonel büyüme hedeflerinin çok gerisindeyiz, işler yolunda gitmiyor.
Finansal Sürdürülebilirlik: Yeni mezun olarak düşük bir gelirle tüm teknik yükü sırtlanmış durumdayım; borçlarımı çevirmekte ve geçinmekte zorlanıyorum. Şirketin belirsiz geleceği için bu riski taşımak imkansızlaşmaya başladı.
Sormak İstediklerim:
Benzer şekilde borç/nakit baskısı altındayken startup'tan ayrılıp tam zamanlı, piyasa standardında maaşlı bir işe geçenler süreci nasıl yönetti?
Sermaye koymadan alınan %20 hisse için ayrılırken devir veya hak talep etme süreçleri nasıl işliyor?
Sizce hisse ve şirket için biraz daha dayanmaya değer mi, yoksa doğrudan kurumsal/düzenli maaşlı işlere mi odaklanmalıyım?
Yorumlarınız ve tavsiyeleriniz için teşekkür ederim