u/PortalRogue3

Ich habe heute beim Aufräumen ein Brettspiel gefunden, das bestimmt seit 15 Jahren niemand mehr angefasst hat.

Ich wollte eigentlich nur kurz schauen, ob noch alle Teile drin sind. Unter dem Einsatz lag aber ein zusammengefalteter Zettel in meiner eigenen, ziemlich schrecklichen Kinderhandschrift.

Darauf stand nur:

"NICHT WEGWERFEN!!! Das ist mein Lieblingsspiel. Wirklich."

Ich musste erstmal lachen, weil ich mich überhaupt nicht daran erinnern kann, den Zettel geschrieben zu haben. Offenbar hatte mein jüngeres Ich aber große Sorge, dass dieses Spiel eines Tages aussortiert wird.

Und irgendwie hat es funktioniert. Das Spiel hat mehrere Umzüge, Keller und Aufräumaktionen überlebt und liegt jetzt wieder bei mir auf dem Tisch.

Ich hab es am Ende natürlich nicht weggeworfen.

Nach 15 Jahren wäre es schon ziemlich gemein, diese Anweisung noch zu ignorieren.

I've always rested between sets based on when I feel ready again.

Recently I trained with someone who starts a timer after literally every set. 90 seconds for some exercises, 2-3 minutes for heavier stuff, and when the timer goes off he's immediately getting ready for the next one.

It made me realize my own rest periods are completely random. Sometimes I'm back at it after a minute, other times I check my phone and somehow four minutes disappeared.

I tried using a timer this week and my workouts were noticeably more consistent, but it also made them feel weirdly structured. Like I was waiting for a microwave to finish instead of lifting.

Do most of you actually time your rests, or do you just start the next set when you feel recovered enough?

Ich habe eine ziemlich unangenehme Sache über mich verstanden.

Wenn jemand, der mir wichtig war, einen gemeinsamen Plan abgesagt hat oder lieber etwas anderes machen wollte, habe ich fast nie offen gesagt, dass mich das enttäuscht.

Stattdessen kam von mir sowas wie "nee alles gut, mach ruhig" und danach wurde ich deutlich stiller. Kürzere Antworten, weniger Interesse, manchmal habe ich mich für den Rest des Tages einfach zurückgezogen.

Das Peinliche daran: Ich wusste ziemlich genau, was das bewirkt.

Oft kam nach zehn Minuten doch noch eine Nachricht wie "ach komm, ich kann auch morgen gehen" oder "wenn es dir wichtig ist, bleibe ich". Und dann war ich sofort wieder normal.

Damals habe ich mir eingeredet, ich würde ja niemanden zu irgendwas zwingen. Ich hätte schließlich gesagt, dass alles okay ist.

Heute sehe ich ziemlich klar, dass das Quatsch war. Ich habe die schlechte Stimmung benutzt, damit andere meine Enttäuschung für mich lösen.

Ich mache das inzwischen nicht mehr, aber manchmal denke ich daran zurück und frage mich, wie anstrengend ich gewesen sein muss.

Eigentlich erstaunlich, wie manipulativ man sein kann, ohne jemals einen direkten Satz zu sagen.

I am currently a senior systems analyst (32M) and have been in my technical field for about eight years. I genuinely love the hands-on aspect of my work. Solving complex problems and building systems is what keeps me motivated.

Recently, my director offered me a promotion to become the team manager. It is a big vertical step and a highly respected position within the company. However, the role is purely administrative: managing schedules, attending endless alignment meetings, and handling personnel. There will be zero opportunity for hands-on technical work.

My major concern is the long-term career risk. If I accept, I know that within two years, my technical skills will begin to fade. In our fast-paced industry, falling behind for even a couple of years makes it incredibly hard to pivot back to a high-level technical role. If I end up hating mangement, I might find myself stuck in a career path I do not want, with my technical edge completely gone.

But on the other hand, the individual contributor track at my company has alredy hit a ceiling. Staying where I am means stagnating.

For those of you who made the jump from a highly technical role to management, did you regret losing your technical edge? How did you handle the anxiety of letting your practical skills go?