medicina laboral por su eneficiencia me va a matar.
Hola a todos. Estoy en un proceso administrativo bastante desgastante para solicitar el teletrabajo debido a condiciones de salud específicas, sobre saliendo una condición médica llamada sincope neurocardiogenico, para que tengan una idea: imagínate que tienes demasiado estrés y ansiedad y tú cerebro en un intento desesperado por calmarse se apaga.bueno, esto me ha ocurrido ya unas cuantas veces, incluso llegaron a robarme en el bus aprovechándose de la situación. He cumplido con todo el protocolo para poder solicitar trabajo en casa para proteger mi salud y un posible accidente, pero en la empresa y con el servicio de medicina ocupacional siento que me están dando largas y jugando un ping pong burocrático en dónde nadie quiere asumir la responsabilidad; incluso me han llegado a decir que "el médico no puso las solicitudes" ( si están, ya escritas) o me piden volver a enviar documentos que ya entregué.
Ya he radicado un PQR ante el Ministerio de Trabajo y estoy considerando el tema de la tutela como siguiente paso, pero antes de llegar a esa instancia, tengo una nueva cita con medicina ocupacional (laboral)y quiero llegar lo mejor preparado posible.
Mi duda es:
¿Qué estrategias, documentos o argumentos me recomiendan usar para que el médico ocupacional no pueda ignorar o desestimar las recomendaciones de mis médicos tratantes?
¿Consideran que fue buena idea ir de sapo al ministerio de trabajo? Tengan en cuenta que me han mandado los mismos conceptos ocupacional como 6 veces y no ha mejorado mi salud, parece que antes que ayudarme quieren es que renuncie o peor aún que un día les llegue mi carta fúnebre.
Cualquier experiencia previa con casos similares o consejos de alguien que sepa cómo funciona este filtro de medicina ocupacional sería de gran ayuda. Gracias de antemano.