u/Suitable-Forever-308

Günümüzde şirketler maliyet ve AI bahanesiyle junior alımlarını neredeyse sıfırladı.

Sorum basit: Sektör bu kafayla giderse 5-10 yıl içinde senior kıtlığından patlamayacak mı?

Seniorlar astronomik rakamlar istedikleri zaman şirketler ne yapacak?

Şirketler bu kısa vadeli düşünce yapısıyla kendi sonlarını mı hazırlıyor? Siz ne düşünüyorsunuz?