u/agaminon22

NEMA based PET QA protocols like TG 126 recommend a relatively high activity concentration (up to 10 mCi/ml) which isn't always feasible if tests are carried out after clinical activity has ended. However, acquisitions are done in terms of total counts, so at a first glance it doesn't seem to be much of an issue if we simply allow for longer acquisition times.

Does anyone have experience with this particular issue?

Para el que no lo sepa esta directiva en principio plantea varios cambios, como la obligatoriedad de indicar rangos salariales en las ofertas de empleo.

El plazo para que los países miembros aplicasen esta directiva terminaba el 7 de junio de 2026. No estoy en búsqueda activa de empleo, pero sí que miro alguna cosilla, y por ahora la verdad que no he apreciado ninguna diferencia respecto a la inclusión de rangos salariales.

¿Vuestra experiencia ha sido diferente?

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