ESN partir pendant sa période d'essai pour une meilleure opportunité
Bonjour à tous,
J'aimerais avoir votre avis sur une situation en ESN (convention Syntec).
J'ai été embauché comme consultant quant il y a quelques mois. Pendant plusieurs mois, je n'ai pas été staffé sur des missions correspondant à mon profil. On m'a proposé plusieurs missions assez éloignées dès le début que j'ai refusées car elles ne correspondaient pas à mon projet.
Je suis finalement en période d'essai renouvelée et je viens de commencer une mission courte de deux mois, chez un client très important pour la boîte de conseil.
En parallèle, j'ai obtenu une offre de travail à l'étranger, qui est exactement le type de poste que je recherchais. Elle est censée commencer début août.
Le problème est que je pense mettre fin à ma période d'essai fin juillet (en cours de mission) pour rejoindre cette opportunité. Juridiquement, je sais que le délai de prévenance n'est que de 48 h, mais je souhaiterais partir proprement.
Mes questions sont les suivantes :
- À votre place, à quel moment annonceriez-vous votre départ ?
- Une à deux semaines avant vous paraît-il raisonnable ?
- Est-ce que cela peut réellement nuire à ma réputation à long terme ou est-ce simplement la vie normale d'un cabinet de conseil ?
Je précise que je n'ai aucune intention de partir du jour au lendemain : je souhaite simplement concilier une opportunité de carrière importante avec un départ aussi professionnel que possible.
Merci d'avance pour vos retours.