u/deKinkajoe

Guten Tag Liebe Leute,

So Gott will wird meine Oma morgen in Niederlande beigesetzt. Sie ist Anfang der Woche verstorben.

Wir haben als Familie leider folgendes Problem:

Wir haben einen 5 Sitzer, sind aber 6 Leute die mit müssen. Mein Vater hat sich bereits Mittwoch mit einem Autoverleih besprochen und die Zusage bekommen das wir von Heute bis morgen Abend einen Wagen bekommen. Heute vor ort hat der Herr dann leider doch kein Auto da und bekommt heute keins mehr rein.

Bei Herz, Avis und Sixt gibt es heute leider auch keine Wagen mehr. Stadtmobil ist leider mein Vater nicht angemeldet und heute vor deren Ladenschluss schafft er es nicht mehr hin.

Mein Vater ist leider bisher der einzige mit Führerschein aus der Familie.

Falls sich nichts findet wird jemand zugfahren müssen. Ist natürlich besser als die Beerdigung zu verpassen, aber wir würden lieber als Familie in einem Wagen fahren damit auch alle wirklich ankommen.

Danke für eure Unterstützung!

TL:DR: Ich habe ein höheres Gehalt angefragt als im Bewerbungsgespräch genannt wurde weil das Gehalt laut Betriebsvereinbarung so nicht zulässig ist und wurde deswegen nach Zugesagter Stelle doch aus der Liste der Bewerber gestrichen weil man nach so einer Anfrage gar kein Arbeitsverhältnis eingehen kann.

Ich habe mich Anfang Mai auf eine interne Stelle in unserem Unternehmen beworben. Aktuell arbeite ich in einem von 16 Standorten als Teamleiter vom Empfangsbereich und unterstütze aktiv mehrere andere Bereiche in den täglichen Aufgaben.

Die Stelle die ich jetzt gerne antreten wollte ist als Außendienstmitarbeiter im Marketing. Die Stelle interessiert mich wirklich sehr, weil ich dem Unternehmen gerne besser helfen möchte und die Arbeitsweise, vor allem das viele Fahren zu Events für Promotion mich aktiv interessieren.

Noch am Tag der Bewerbung habe ich einen Anruf erhalten ob ich es den nächsten Tag zum Vorstellungsgespräch schaffe. Ich habe also alles mit meiner Chefin abgesprochen und bin am nächsten morgen 5 Stunden hin und nach dem Gespräch 5 Stunden zurück mit dem Zug in eine andere Stadt gefahren. Am Abend davor habe ich noch mehrere Stunden eine Powerpoint über Marketingmöglichkeiten in meiner Stadt gemacht, die von mir für das Bewerbungsgespräch gefordert wurde.

8 Tage später habe ich auch schon einen Anruf erhalten. Trotz vieler Interner Bewerbungen haben Sie sich für mich entschieden! Das einzige was noch aussteht ist mein Führerschein. Bereits im Bewerbungsgespräch habe ich transparent angesprochen, dass ich diesen noch nicht ganz fertig habe. Wir haben uns also darauf geeinigt, dass, sollte ich die Prüfung bis ende Juni bestehen, Ich die Stelle fest bekomme.

Ich bin also noch am nächsten Tag zu meiner Fahrschule und habe konkrete Termine abgesprochen wann ich noch zusätzlich Fahrstunden nehmen kann und auch bereits Termine abgesprochen für meine praktische Fahrprüfung. Diese findet am 16.06. oder 23.06 statt. Diese Daten habe ich natürlich transparent an die Chefin des Marketings weitergeleitet.

Nun aber zu meinem "Fehler." Mir wurde im Bewerbungsgespräch ein Gehaltsvorschlag von 3.800€ gemacht. Zum Job gehört außerdem ein Leasingwagen und eine Tankkarte auch für Privatnutzung. Das Problem an der Sache ist, dass in unserem Unternehmen alle Stellen nach einer Betriebsvereinbarung in bestimmte Gehaltsspannen eingeteilt werden. Die 3.800€ liegen allerdings unterhalb des Mindestbetrags der für diese Gehaltsklasse zulässig ist. Man müsste mindestens etwas unter 3.900€ verdienen. Da ich aber länger im Unternehmen Arbeite möchte ich in einem neuen Bereich nicht wieder ganz untem im Gehaltsband anfangen, sondern ein bisschen mehr. 100€ Brutto über dem Mindestgehalt finde ich angemessen. Also wäre mein Wunsch 4.000 Brutto.

Ich habe also nach langem überlegen und nach Absprache mit mehreren Kollegen, und Vorgesetzten eine E-Mail formuliert in der ich das Problem angesprochen habe. Als Gehaltsvorschlag habe ich hier reingeschrieben, dass ich mich durch meine Erfahrung im Unternehmen und meine bisher bereits vorhandene aktive Mitarbeit im Marketing bei einer Gehaltsvorstellung im rahmen vom 4.100€ sehe.

Ich habe in der E-Mail sehr darauf geachtet, dass klar ist das das nur ein Vorschlag und kein Totschlagargument für mich ist. Auch meiner Chefin habe ich die E-Mail vorgelegt und Sie fand sie gut formuliert.

Heute, nach etwa einer Woche, habe ich eine Rückmeldung bekommen.

Das genannte Wunschgehalt ist leider nach Absprache mit der Geschäftsführung nicht möglich und es tut Ihnen leid, dass die Stelle deswegen an jemanden anderes vergeben wird.

Über diese Aussage war ich natürlich überrascht. Ich wollte nur ein wenig verhandeln. Die Stelle würde ich auch mit 3.800 Brutto mit Kusshand nehmen. Mir ging es primär darum, dass es eben laut der Betriebsvereinbarung eigentlich so nicht geht.

Ich habe also kurzerhand das Telefon in die Hand genommen und die Kollegin die meine Chefin hätte werden sollen angerufen um Ihr zu erklären, dass das für mich nicht so wichtig sei und ich auch für 3800 die Stelle antreten will.

Und jetzt der Part der mich wirklich fertig macht: Die Kollegin erklärt mir allen ernstes, dass ich, weil ich eine höhere Gehaltsvorstellung angeboten habe, als die die mir genannt wurde, nicht länger für die Position in Frage komme und sie den nächstbesten Bewerber jetzt einstellen werden. Die Begründung hierbei ist, dass man nach einer Gehaltsverhandlung mit so einer Vorstellung kein Arbeitsverhältnis eingehen kann, weil das keine gute Basis ist, wenn der Mitarbeiter von beginn an mehr Gehalt fordert. In Absprache mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat sind sie also zu dem Schluss gekommen, dass ich wegen 300€ bzw. 210€ an Brutto-Wunschgehalt nicht mehr geeignet bin für die Stelle.

An dieser Stelle ist auch anzumerken, dass ich nach der BV nach zwei Jahren ohnehin bei meinem Wunschgehalt angekommen wäre.

Ich bin jetzt ziemlich fertig mit der Welt. Habe die letzten Stunden nur geweint, und will am liebsten einfach gar nichts mehr spüren.

Ich habe extra für die Stelle meinen Führerschein beschleunigt indem ich Geld ausgegeben habe was ich noch nicht hatte um mehr Fahrpraxis zu bekommen und außerdem bin ich jetzt doch weiterhin an der Stelle im Unternehmen wo ich nicht bleiben will und habe keine Perspektive.

Meine Chefin kann das ganze auch nicht nachvollziehen. Sie wollte auf eigene Faust auch noch einmal mit dem Geschäftsführer sprechen. Ich habe Sie gebeten, dass nicht zu tun. Ich glaube nicht, dass ich nach so einem respektlosem Verhalten noch Interesse habe die Kollegen im Marketing aktiv zu Unterstützen.

Hallöchen,

Ich bin M/24 und spiele seit einigen Jahren E-Bass und singe Bass/Bariton.

Ich möchte gerne in Hannover eine kleine Gruppe gründen oder mich Leuten anschließen die Bock haben sich ab und zu mal zum Jammen zu treffen.

Die genaue Musikrichtung ist mir da erstmal nicht so wichtig. Mir gehts eher um das Gruppengefühl und zusammen Kreativ zu sein.

Ich habe mit einer anderen Gruppe ein paar Auftritte gehabt und wäre nicht abgeneigt, wenn man ab und zu mal ein paar Leute bespielt. Das steht für mich aber nicht im Mittelpunkt.

Schickt mir gerne eine PN wenn ihr Interesse habt. Ich bin auch gerne bereit mich mit Leuten auszuprobieren, die nicht so erfahren sind aber eben auch Kreativ werden wollen.

LG