r/lohnabrechnung

Ich arbeite 20 Stunden die Woche neben meinem Jurastudium in der Stadtverwaltung einer Großstadt in NRW. Ich bin dort in Sozialamt eingesetzt und für das Forderungsmanagement eingesetzt. Ich bearbeite Rückforderungen (Bescheiderstellung etc.), verschicke Mahnungen, mache Zwangsaufrechnungen und Zwangsvollstreckung. Bei Kapazität unterstütze ich auch die laufende Sachbearbeitung in der Grundsicherung. Ich bin Single, ohne Kinder und in Steuerklasse 1. Ich muss zusätzlich noch meine PKV bezahlen. Die Kosten betragen lediglich 60 EUR, da ich noch einen Beihilfeanspruch durch mein Elternhaus habe. Diesen Monat gab es die jährliche LOB Prämie (leistungsorientierte Bezahlung). Das sind in meiner Kommune 2% des Jahresbruttos

Ich habe ChatGPT mal gebeten, meinen Job und meine Lohnabrechnung zusammenzufassen. Das Ergebnis fand ich eigentlich ganz passend :)

Ich arbeite seit Anfang 2025 als internationaler Servicetechniker in einem mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg mit rund 200 Mitarbeitern. International als Servicetechniker unterwegs bin ich allerdings schon länger. Ursprünglich habe ich eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik gemacht und bin seit März 2021 Geselle. Heute arbeite ich im Bereich der industriellen Messtechnik und betreue weltweit einen Teil unserer Anlagen. Ich bin für Inbetriebnahmen, Wartungen, Kalibrierungen, Reparaturen und Fehlersuchen direkt beim Kunden verantwortlich.

Der Großteil meiner Einsätze findet in Europa statt, grundsätzlich bin ich aber weltweit unterwegs. Da bei uns die komplette Reisezeit als Arbeitszeit zählt, kommen regelmäßig Überstunden zusammen. Mein Grundgehalt beträgt 4.870 € brutto, dazu kommen Überstunden, Zuschläge für Nacht- und Samstagsreisezeiten, Servicepauschalen sowie steuerfreie Verpflegungs- und Reisekosten. Die Zuschläge werden immer ausgezahlt, die Überstunden teile ich meist zur Hälfte zwischen Auszahlung und Überstundenkonto auf. Aktuell habe ich dort rund 72 Stunden, die ich später als Freizeit nutzen kann.

Meine eigentliche Arbeitszeit beim Kunden liegt meist zwischen 8 und 18 bzw. 19 Uhr. Körperlich ist die Arbeit eher wenig belastend – der Großteil besteht aus Inbetriebnahmen, Messungen, Fehlersuche und dem Arbeiten mit Software am Laptop. Nacht- und Samstagszuschläge entstehen bei mir fast ausschließlich durch frühe oder späte Flüge und nicht durch tatsächliche Nacht- oder Wochenendarbeit. Installationen mit Wochenendarbeit gehören nicht zu meinem Aufgabenbereich.

Ich arbeite in der Regel Montag bis Freitag, habe 29 Urlaubstage und erledige zwischen den Einsätzen gelegentlich organisatorische Aufgaben im Homeoffice. Trotz der vielen Reisen bin ich fast jedes Wochenende zu Hause, selbst bei längeren Auslandseinsätzen. Außerdem kann ich meine Hotels selbst buchen und sammle dadurch nebenbei Hotel- und Vielfliegerpunkte. (Schlafe also oft in Luxus Hotels und schaue immer das ein Pool bzw. Spa bereich dabei ist :))

Zusätzlich besitze ich eine vermietete Eigentumswohnung, wodurch ich einen monatlichen Lohnsteuerfreibetrag von rund 1.000 € habe. Am Jahresende gibt es außerdem noch eine leistungsabhängige Bonuszahlung, die meist im hohen dreistelligen bis niedrigen vierstelligen Bereich liegt.

Die gezeigte Lohnabrechnung ist übrigens eher unterdurchschnittlich. In diesem Monat war ich ausschließlich innerhalb Europas unterwegs. Bei außereuropäischen Einsätzen sind die Reisezeiten oft deutlich länger, wodurch mehr Arbeitszeit sowie häufiger Nachtzuschläge anfallen. Dadurch fällt die Auszahlung in solchen Monaten häufig noch etwas höher aus.

In dem gezeigten Monat ergab sich dadurch ein Brutto von 8.377,16 € und inklusive steuerfreier Reisekosten und Verpflegungspauschalen eine Auszahlung von 6.363,10 €.

Insgesamt bietet mir der Job eine sehr gute Mischung aus Technik, Reisen und Verantwortung. Ich sehe viele verschiedene Länder, arbeite an anspruchsvollen Anlagen und bin mit den Verdienstmöglichkeiten und den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Dafür, dass ich "nur" eine Ausbildung zum Elektroniker gemacht habe, hätte ich mir diesen Karriereweg direkt nach der Lehre ehrlich gesagt nicht vorstellen können.

Ich verantworte das Neukundengeschäft in ganz Deutschland, habe Personalverantwortung und bin seit 4 Jahren im Unternehmen. Standort Firma ist Bayern.

Ich habe Landschaftsarchitektur (B.Sc.) studiert und arbeite nun seit 3 Jahren als Freiraumplaner in einem Garten- und Landschaftsbauunternehmen in Baden-Württemberg. Das Unternehmen hat in etwa 50 Mitarbeitende. Zu meinen Aufgaben gehört die Planung von hauptsächlich Privatgärten von Vorentwurfs- bis Ausführungsplanung und die Koordination der Projekte sowie Unterstützung der Bauleitung während der Bauphase.

• Alter: 52 Jahre
• Erfahrung: Seit 2012 in dieser Branche (als Quereinsteiger gestartet)
• Branche / Beruf: Lüftungsreinigung / Vertrieb im Außendienst
• Wochenarbeitszeit: 37,5 Std.
• Bundesland: Nordrhein-Westfalen
• Steuerklasse: 3
• Kind: 1 Kind
• Brutto: 6.704€
• Netto: 4.271,34€
• Jahresbonus: 3.000€ Netto

Branche: Lüftungsreinigung und Hygieneuntersuchung von RLT-Anlagen (Raumlufttechnischen-Anlagen) (Industriekunden und Krankenhäuser) und Groß-Küchenabluftanlagenreinigung (Restaurants, Hotels und ähnliches)

Firmengröße: 16 Mitarbeiter

Jobtitel: Vertrieb im Außendienst

Hauptaufgaben: Begutachtung von Lüftungsanlagen und anschließende Angebotserstellung für Lüftungsreinigung oder Hygieneuntersuchungen. Anschließend Kunden kontaktieren für Auftragsabschluss.

Standort: Nordrhein-Westfalen

Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Montags im Office
Dienstags - Donnerstags im Außendienst bei Kunden vor Ort (Umkreis bis 150km), Freitags im Homeoffice bis 13:30 Uhr.

Anfangs auf Provision, jetzt auf Fixlohn umgestellt. Derzeit 6.400€ mit vertraglicher Lohnerhöhung von 200€ Brutto jährlich bis maximal 7.800€

Firmenwagen: Tesla Model Y (Long Range) Baujahr 2023 (neu bekommen mit 4 Jahre Leasing), danach bekomme ich den neuen Tesla Model Y.
Ich darf den Wagen privat nutzen und laden auf Firmenkosten.

Job macht mir sehr viel Spass, weil er sehr abwechslungsreich ist und in der Regel die Termine sehr angenehm sind.

Für die Interessierten hier mal eine Dienstunfähigkeit z.K., genaue Angaben wie Dienstherr, Tätigkeitsfeld, Geschlecht und das genaue Alter bleiben aus verständlichen Gründen privat. Die Person stammt aus meinem familiären Umfeld. Wenn den Mods die Angaben nicht ausreichen, dann löscht es einfach. Mehr Infos kann ich nicht preisgeben, die Angaben sollten ausreichen um Außenstehenden einen Einblick zu gewähren.

Ehemals gD A11 mit Personalverantwortung für 30x mD und 5x gD bei 40h Woche. 2020/21 schwere Erkrankung ohne Aussicht auf volle Wiederherstellung der Dienstfähigkeit. Im Verlauf der Behandlung zur Ruhe gesetzt, anschließend GdB 70% ohne wirkliche Aussicht auf Wiedereingliederung. Der letzte Check beim Amtsarzt nach 5 Jahren steht noch aus.
Momentan für einen Verein, welcher Betroffenen dieser Krankheit Unterstützung und Beratung anbietet, mit 600€ Minijob tätig. Der Minijob dient nicht nur als Einnahmequelle, sondern auch zur mentalen Bewältigung der Krankheitsfolgen.

Also 2540€ Ruheversorgung + 600€ Minijob abzüglich 250€ PKV.

Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Studium Wirtschaftsrecht und dann Master im Steuerrecht.

Bekomme 13 Gehälter und arbeite derzeit 36 Stunden, da ich einen Tag in der Woche meiner Selbständigkeit nachgehe. Dort bleiben dann noch einmal 15 bis 20k im Jahr zusätzlich kleben.

Die Kanzlei in der ich arbeite ist eine mittelständische Wald- und Wiesen Kanzlei mit ca. 50 angestellten in einer Stadt in Niedersachsen. Das Beraterexamen steht vor der Tür.

Hallo zusammen,
Ich bin OTA in einem mittelgroßem Krankenhaus mit ca.600 Betten in Nrw. 2020 hab ich nach dem abbrechen meines Studiums mit der Ausbildung begonnen und diese 2023 abgeschlossen. Meine Tätigkeit umfasst die Vor- und Nachbereitung von Operationen, das Instrumentieren während dieser, aber auch das Springen als unsterile Kraft, inklusive der OP Dokumentation, Bestellungen von Material etc. Eigentlich sind wir für alles zuständig außerhalb der reinen chirurgischen und anästhesiologischen Tätigkeiten, welche von Chirurgen, Assistenten, Anästhesist und der Anästhesiepflege/ATA‘s übernommen werden.

Meine normale Arbeitszeit sind 37,5 Wochenstunden 7:45-15:57. Hinzu kommen Frühschichten, welche
30min früher anfangen oder Spätdienste, welche mit dem Rufdienst länger bleiben, falls Operationen länger als geplant dauern und das Tagesgeschäft überdauern.
Rufdienst bleibt wie bereits gesagt mit dem Spätdienst länger um einen eventuellen 2. Saal zu bedienen, und begibt sich danach in den Rufdienst für 24h oder bis zum Beginn des nächsten Tages unter der Woche. Fürs Länger bleiben gibt es Überstunden, für den Dienst als solches eine Pauschale. Aus der Rufbereitschaft ins Krankenhaus gerufen zu werden passiert nur, wenn im Bereitschaftsdienst zwei Notfälle gleichzeitig erfolgen, welche aufgrund ihrer Dringlichkeit nicht nacheinander abgearbeitet werden können. Da wir weder eine Neurochirurgie noch Geburtshilfe haben, passiert dies jedoch äußerst selten.

Dann gibt es noch die Bereitschaftsdienste. Unter der Woche laufen die von 10 Uhr bis nächsten Tag 7:45, und am Wochenende von 8-8Uhr. Auch die werden nach Pauschalen bezahlt,welche variieren können.
Hier sind die Wochenende am lukrativsten. Nach dem 24h gehen wir am Morgen nach Hause und kommen am nächsten Tag erst wieder (nicht wie bei der Feuerwehr zb. mit 24h Dienst und 2 Tagen frei, wir haben quasi nur einen). Die Pauschale ist unabhängig davon ob wir im Dienst 20h durcharbeiten oder 20h fernsehen.

Zu der Dienstpauschale gibt es eine Pauschale vom Arbeitgeber in Höhe von 100€, sowie Pauschalen fürs einspringen sollte jemand kurzfristig krank werden.
Ich bin noch relativ weit unten in meiner Gehaltstabelle, und steige, sollte ich im Beruf bleiben, stetig auf. Die Dienste können mitunter wirklich hart werden, dann hilft einem auch der freie Tag nicht mehr. Andersherum kann man durch geschicktes Planen seiner Dienste 1-2 Urlaubstage oder ein verlängertes Wochenende herauskitzeln. Gesetzlich gibt es ab einer bestimmten Anzahl an Bereitschaftsdiensten zwei Urlaubstage extra, womit ich im Jahr 32 Urlaubstage hätte.

ich find das Gehalt prinzipiell sehr fair, allerdings wird deutlich mehr in den Diensten gearbeitet als noch vor ein paar Jahren, was wirklich frustrierend ist, da die Pauschalen nur mühselig angepasst werden. Och finde man merkt sehr wie die Politik die Krankenhäuser unter Druck setzt. Im OP wird um jeden Cent gekämpft, das kann sehr zermürbend sein, da so auch nicht immer Notfälle im Notdienst operiert werden und man sich dann schon manchmal fragt ob es wirklich notwendig ist für Paukenröhrchen Nachts um 3 aus dem Bett geklingelt zu werden.

Ich habe meinen Bachelor und Master in Informatik gemacht. Den Master an der TUM. 5,5 Jahre Berufserfahrung. Aktuell leite ich ein Team von 5 Engineers bei einem mittelständischen Unternehmen (~200 MA) mit Sitz in Deutschland. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören das Betreuen verschiedener KI-Projekte, die wir haben, technische Entscheidungen dazu zu treffen, Prioritäten zu steuern, die Kommunikation mit Stakeholdern usw. Nebenbei gibt es auch disziplinarische Verantwortung. 100% Remote (ich wohne in Thüringen).

Ausbildung letztes Jahr angefangen.

Gehalt ist Tarifvertrag + Aufwandsentschädigung wegen Außendienst ( Vertrieb ), so liegt das Netto bei 1200,00€. Tarifvertrag steigt jetzt bald wieder, da gibts dann ca. 1300,00€ im zweiten Lehrjahr.

Bonus gab’s diesen Monat, einmal garantiert + Vertriebsbonus. Diesen Bonus gibt es 2 mal im Jahr, einmal im Sommer und einmal im Winter zu Weihnachten.

AG bezuschusst Deutschlandticket.

Beruf macht Spaß, jedoch sehe ich mich mehr im Makler oder Honorarberater, als in der Ausschließlichkeit oder gleich im Innendienst.

Abitur -> Bachelor -> Praktika im Bankensektor -> Master -> Trainee & Festanstellung beim aktuellen Arbeitgeber (8 Jahre Erfahrung)

Abgeschlossene Ausbildung, 16J Berufserfahrungen allerdings nicht immer in der Branche. Bin eigentlich zufrieden und hatte auch schon bessere Angebote abgelehnt. interessanter Beruf wie ich finde.

*EDIT es ist Steuerklasse 3 !

Mein Teilzeit-Mitbewohner arbeitet offshore und hat mir erlaubt seine Abrechnung zu posten.

M33 / 84h (14d on 14d off) / Offshore Petroleum Engineer / Niedersachsen / Stkl 1

Er ist immer 14 Tage weg auf einer Bohrinsel und dann 14 Tage bei mir zuhause, zahlt 400€ Miete all in (mit Strom Internet usw), wir teilen uns, wenn er da ist, 72qm. Ich selbst lebe sonst allein mit einer Katze :-) Ich hab ihn einfach mal gefragt ob ich seine Abrechnung bei reddit zeigen darf weil ich die interessant fand und er hat ja zugesagt. Er hat einen Bachelor und Master in Petroleum Engineering und 6 Jahre Berufserfahrung. Es ist die Tochter eines US-Unternehmens mit Sitz in Hamburg. Er überwacht den Bohrprozess auf der Plattform und wertet geologische Daten aus (soweit ich das verstanden habe) und ist Ansprechpartner für alles.

ich kann leider keine weiteren fragen dazu beantworten. Abrechnung im Anhang.

eine sache die ich selbst nicht verstehe: der Dienstwagen taucht einmal als bezug und einmal als abzug auf, vielleicht kann das jemand kurz erklären?

EDIT um auf ein paar Fragen einzugehen:

Das Studium fand an einer TU in Deutschland statt, der Abschluss eher durchschnittlich, für BSc und MSc insgesamt 8 Jahre in Anspruch genommen. Im gesamten Jahrgang haben nur 5 Personen abgeschlossen und der Studiengang war bis zu dem Zeitpunkt einzigartig in Deutschland - dementsprechend war es leicht schnell einen gutbezahlten Job zu finden. Die Berufserfahrung bezieht sich ausschließlich auf diesen Job - vorher 1 Jahr bei RWE als Reservoir Enginneer - zur Coronazeit hat RWE massiv Stellen abgebaut und daher der Wechsel zu einem sicheren Arbeitsplatz.

Bewerben kann man sich mit jedem qualifizierten technischen Abschluss, da so oder so eine mehrmonatige Onboarding Phase verpflichtend ist. Je näher der Abschluss am Tätigkeitsfeld, desto besser natürlich. Die Jobs werden dort alle ähnlich bezahlt. Die Verpflegungspauschale ist eigentlich ein Witz, da die Verpflegung kostenlos ist.

Vergessen zu erwähnen habe ich dass jährlich noch Share Bonus im Wert von etwa 40-50k hinzu kommt.

Es ist zusätzlich vertraglich geregelt dass in der Off Zeit nirgendwo anders gearbeitet werden darf.. In der Off-Zeit fallen gelegentlich Schulungen und selten Kundentermine an (dafür der Dienstwagen haha..)

Hallo,

meine erste Ausbildung hatte ich auf "empfehlung der Eltern" versucht als Steuerfachangestellter, war Jung und wusste nicht wohin mit mir, das wurde natürlich nix und ich habe die Prüfung 3? mal nicht geschafft.

In obigen Betrieb IT-Systemhaus (BY) nochmals eine Ausbildung gemacht und verkürzt abgeschlossen mitte/ende 2016, aktuell teile ich mir ein Büro mit 9 Kollegen.

Die Tätigkeiten meiner Ausbildung gehe ich eingentlich gar nicht mehr so stark nach. Betreue Kunden eher im technischen Support, Dokumentiere, erledige kleinere Aufträge im Außendienst, Berate bei Neuanschaffungen bzw. suche technische Lösungen für Kunden.

Schwerpunkte liegt hier bei:
- Firewalls
- Peer-to-Peer Netzwerken (z.b. typische Kleinunternehmer mit 2-3 Arbeitsplätzen im Keller des Privathauses)
- Telefonanlagen (zw. 2-100 Nutzer)
- Serveradministration (AD, GPO, DNS)
- EDV 1-Level Support für diverse Unternehmensgrößen und Themen

HomeOffice mach ich gelegentlich, ist aber nicht fest geregelt

Überstunden können vorkommen, aber dafür kann ich private Termine unterm Tag legen wann man will und muss nicht ständig darum bitten oder bescheid sagen.

Habe bis vor 2 Jahren noch ein Firmenwagen mit Privatnutzung gefahren (Skoda Octavia) habe diesen aber "abgegeben" weil ich mir Privat ein KFZ Wunsch erfüllt hatte.

Weihnachtsgeld idR. in höhe von 800€

25 Tage Urlaub

EDIT:
Ich bin der Firma beigetreten als es diese 2 Jahre gab, ich habe Personalnummer 2 und mein Kollege der entsprechend 2 Jahre länger dabei ist hat Personalnummer 1.

EDIT 2:
Die Prämie ist fortlaufend und wurde bei mir bis jetzt nur erhöht, wir wissen alle das dies natürlich ein kleiner Schutz für den AG ist, da er diese Prämie anpassen oder streichen könnte.

Ich bin bei einem weltweit führenden Outsourcing-Servicedienstleister tätig. Weltweit haben wir ca. 490k Mitarbeiter. In Deutschland ca. 9k an verschiedenen Standorten.

Als Gruppenleiter habe ich die operative Verantwortung für meinen Bereich. (Umfasst ca. 120 Mitarbeiter an 2 Standorten in Brandenburg und Thüringen + 6 Teamleiter, 2 Trainer und 3 Projektmitarbeiter)

Hauptsächlich führe ich die Tagessteuerung, bin für alle in meinem Bereich sowohl der fachliche als auch der disziplinarische Vorgesetzte, erster Ansprechpartner für den Auftraggeber, erstelle den Forecast auf Tages-, Monats- und Jahressicht, die Bedarfsplanung für unsere Seite und den Auftraggeber usw.

Da ich nach der Schule keine Lust hatte zu studieren habe ich eine Ausbildung im Einzelhandel gemacht und bin dann als Quereinsteiger "vorübergehend" ins Servicecenter. Von da an dann klassisch von Position zu Position hochgearbeitet - Theoretisch bin ich lt. Stellenbeschreibung unterqualifiziert, aber ich konnte mich in den Auswahlverfahren irgendwie durchsetzen.

Ich hab einen 40h Vertrag und treffe das im Jahresmittel auch ganz gut - manche Wochen mit 50h+ und in ruhigeren Wochen auch mal nur 30h - 35h).

Die Arbeitszeit wird von meinem Kalender bestimmt - an sich habe ich aber flexible Gleitzeit und meinem Chef ist es egal ob ich meine Arbeit in 30h, 40h oder 50h erledige solang er sich nicht drum kümmern muss :D

Es gab mal einen an KPI gebundenen Jahresbonus - der wurde allerdings umfunktioniert und dient nun als fix Bonus um das Gehalt anzuheben. (Es ist weniger als der frühere 100% Bonus, aber der war in der Regel nur sehr schwer zu erreichen.)