Würdet ihr in meiner Situation nach einer Stundenaufstockung fragen?
Ich arbeite derzeit mit einem 20-Stunden-Vertrag und überlege, meinen Vertrag auf 24 Stunden erhöhen zu lassen.
Seit ich dort angefangen habe, springe ich regelmäßig ein und mache immer wieder Überstunden. Trotzdem bekomme ich natürlich das Grundgehalt einer 20-Stunden-Kraft, weil mein Vertrag eben auf 20 Stunden läuft.
Bei uns werden Überstunden außerdem erst mehrere Monate später ausbezahlt. Dadurch frage ich mich manchmal, ob ein höherer Vertrag für mich nicht sinnvoller wäre. Bis zur Auszahlung können Überstunden nämlich auch wieder durch Zeitausgleich abgebaut werden. Dann habe ich zwar die zusätzlichen Stunden gearbeitet, bekomme dafür aber nicht dauerhaft das höhere Grundgehalt, sondern am Ende profitiert vor allem der Betrieb davon, dass ich flexibel eingesprungen bin.
Mein Chef hat mir bereits gesagt, dass er mit meiner Arbeit zufrieden ist. Außerdem sind wir aktuell ziemlich unterbesetzt und für die nächsten Wochen wurden sogar mehrere Aushilfen eingeplant. Ich selbst bin in den nächsten beiden Wochen ebenfalls mit 24 bzw. 26 Stunden eingeteilt.
Deshalb überlege ich, ihn einfach zu fragen, ob es möglich wäre, meinen Vertrag von 20 auf 24 Stunden zu erhöhen. Ich möchte das Gespräch bewusst kurz halten und keine große Rechtfertigung liefern auch weil ich das Geld dringend bräuchte zb.
Findet ihr, das ist eine berechtigte Anfrage? Würdet ihr das an meiner Stelle ansprechen? Und falls ihr Führungskräfte seid: Wie würdet ihr so eine Bitte aufnehmen?