u/319016

Hoe gaan jullie ermee om als je heel nauw met een manager hebt samengewerkt, veel voor die persoon hebt gedaan, en je je ziekmeldt (burn out), maar daarna nooit meer iets hebt gehoord? Geen berichtje, geen check-in, helemaal niks.

Het raakt me meer dan ik had verwacht. Misschien omdat ik onze samenwerking altijd als loyaal en persoonlijk heb gezien.

Het is niet een geval van dat deze persoon mij niet lastig wou vallen. Het is een gevalletje: “ik heb niets meer aan je”

Ik twijfel of ik er wat van moet zeggen, of dat dat zou opluchten, of dat ik het gewoon los moet laten.

Ben benieuwd hoe anderen hiernaar kijken.