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Maes, tras una búsqueda constante, llegué a dar con 3 opciones interesantes, no son lo que muchos considerarían trabajos top (dada mi edad, y mi poca experiencia) pero no sé cuál elegir.

Opción 1- Tengo una cuenta bancaria de Concentrix, en la sección de disputas (no CS normal), y el edificio es bastante bonito, hay cafeterías, gym dentro de la instalación, además de mesas de pool y de futbolin, me han dicho que el trabajo como tal no es muy difícil y que de hecho es bastante tranquilo, el salario ya quitando impuestos son aprox 109 mil la semana. También hay asociación y el transporte para uno ir allá es gratis.

Opción 2- En DHL (por medio de una empresa de outsourcing) me dijeron que quieren finalizar conmigo, es un edificio increíblemente bonito, tienen hasta PS4 y PS5 en el edificio, todo muy moderno, muy elegante, el trabajo se ve muy bueno, y ganar experiencia ahí sería algo muy interesante, también ofrecen transporte y el salario quitando impuestos es de 122 mil aprox la semana. LA COSA es que el contrato es temporal, por 3 meses, aunque sí nos dijeron que existen posibilidades de ser absorbido y por ende, ser trabajador fijo de la empresa, pero esa incertidumbre me hace pensarlo (si alguien ha breteado con este tipo de contratos, en esta empresa o si ha logrado quedarse fijo en otra empresa con contratos así, se aprecia el feedback)

Opción 3- En TP me dijeron que quieren proceder con mi perfil para una cuenta de un dispositivo médico, por ahora no se mucho más allá del salario, que son 520 mil por mes más bonos por asistir, no llegar tarde y ese tipo de cosas.

¿Cuál debería elegir?

Hola, mañana tengo una entrevista presencial en DHL para un puesto de CS, y me gustaría saber, más allá de las típicas preguntas de "cuéntenos sobre su background, educación, experiencia, qué desafíos enfrentó y por qué le gustaría el trabajo" ¿Hay algo extra que debería saber? ¿Cómo suele ser el formato de entrevistas? ¿Qué otras cosas suelen preguntar? ¿Cómo podría prepararme mejor?

Maes, ¿en qué puto momento se inflaron tanto los requerimientos para los puestos Jr? Ya no hablo del sector IT o del sector que sea; ahora estaba buscando en LinkedIn puestos de tipo Customer Service/CC, y no son ni uno, ni dos, ni tres puestos los que piden MÍNIMO, título universitario, como 3 años de experiencia en el sector, y ya ni hablar del inglés que es casi un básico, si no a veces hasta un tercer idioma. Genuinamente no tiene sentido pedir todo eso para un puesto tipo CC. Eso me pone a pensar, si eso pasa en este tipo de puestos de Customer Service entry-level, cómo la estará viendo la gente de otros sectores... Preocupante.

Gente, alguien que haya breteado en esta cuenta de cnx, específicamente en la parte de disputas ¿cómo es el ambiente, el día a día, las oportunidades de crecimiento? Pregunto porque me están ofreciendo esta opción y pues, se ve interesante, más que nada para usarlo de trampolín a otro lugar mejor, vinculado con el sector bancario, con el fin de usar esa experiencia, pero la gente que ha estado ahí ¿cómo lo ven? Gracias.

Maes, ¿alguien sabe si la ULACIT sigue ofreciendo ese 30% de descuento a los egresados del Bachillerato Internacional? Hace un tiempo había visto eso en la página, pero ahora ya no se ve por ningún lado, solo en las redes sociales de los maes, pero en posts de hace como 3 años o más, así que me pregunto ¿será que ya no está disponible? ¿Lo habrán quitado o algo por el estilo?

Maes, pregunto esto porque, como ya todos sabrán, este país está brutalmente colapsado por el tráfico, lo que hace que usualmente la gente dure el doble o hasta más de lo que normalmente durarían para llegar a determinado lugar, esto yo pienso que puede ser un factor que aumenta el estrés de la gente, sin embargo, la otra gente que está manejando tampoco debería de comerse la bronca de su estrés.

Digo esto porque el otro día me pasó que llegó mi papá a buscarme en el trabajo, cuando me cuenta que justo adelante de nosotros había un mae qué se había brincado el "ceda" (o algo así me dijo, no recuerdo bien), entonces que lo estaba siguiendo para reclamarle; pasa que cuando nos ponemos a la distancia del hombre, el mae ni bien vio a mi papá le empezó a mentar la madre, a decirle toda clase de insultos y amenazas (el mae iba con unas niñas pequeñas y la esposa btw, igual se veía bien chata, lo cual explicaría mucho). Mi papá para no seguir en esas se fue y lo dejó hablando solo.

Eso me deja pensando porque no es la primera vez que nos pasa algo así, que un maesillo de otro carro llegue a querer pelear por x o y cosa, o incluso la gente con la que yo voy se preste para eso. Aparte de los insultos, también hay que pensar en las prácticas al manejar: Como a usted le tiran el carro para no darle campo en la carretera, la pitadera constante, el odio hacia el motociclista, peatón y demás.

Es curioso porque una vez, cuando estuve en RD, mi papá notó que la gente era más "tranquila" al manejar en el sentido de que a los maes al suave les da igual todo, entonces no andan pitando, ni tirandole el carro encima para no dejarlo pasar y meterse ellos primero en la autopista, etc.

Escucho sus opiniones, gracias por leer.