r/bretes

He trabajado varios años en modelos de GBS y me da la impresión de que el panorama de los Global Business Services (GBS) en Costa Rica está en una “crisis”.

Antes era común escuchar de nuevas empresas abriendo operaciones o expandiendo equipos de Finanzas, RR. HH., Compras, TI, Data & Analytics, etc. Ahora pareciera que simplemente se mantiene o se migra a otros país.

Me pregunto si esto es solo una percepción mía o si realmente Costa Rica está perdiendo competitividad frente a países como India, Colombia, México, Polonia, Filipinas, Malasia, Rumanía, etc.

En su opinión:
¿Cuáles ventajas tenía Costa Rica que ya no tiene?
¿Qué ventajas seguimos teniendo?
¿Creen que el futuro está en evolucionar de Shared Services hacia Global Capability Centers (IA, Data, Ingeniería, Arquitectura, Product Management, etc.)?

Me interesa conocer experiencias de personas que trabajen o hayan trabajado en este sector. Creo que es una conversación importante, ya que durante muchos años este modelo generó miles de empleos de alta calidad para profesionales costarricenses.

he intentado buscar brete para programador junior pero casi todos (por no decir todos) solicitan un estudiante graduado en sistemas o a fines, 5 años de experiencia desarrollando, 20 certificaciones cisco y muchas cosas más, soy graduado de un técnico medio en informática en desarrollo de software y por temas económico no he podido cursar la ingeniería (solo he conseguido técnicos en ciberseguridad y en redes para complementar), tengo un conocimiento sólido en Java y en C# con .NET, SQL, MySQL, páginas web(HTML, CSS, JS) adicional tengo conocimientos y experiencia como auxiliar de TI y tengo un nivel de inglés de B2+ e incluso tengo la certificación de la prueba Belt con B1+, he hecho de todo para conseguir empleo como desarrollador ya que es algo que me apasiona pero el mercado y sus ridículos requerimientos me han impedido poder desarrollarme en un ambiente laboral como desarrollador

que empresas o consejos me pueden dar para conseguir ese primer deseado trabajo como desarrollador?

Yo y un compa nos cansamos de aplicar a bretes y no conseguir nada, siempre el mismo rechazo o ni si quiera eso.
Por eso hicimos una página donde podemos subir el puesto que queremos aplicar y genera un cv personalizado a esa posición.

Usamos IA para escribir el cv pero el software es lo que hace el trabajo pesado, por eso pudimos habilitar gratis sin tarjeta pensando todos los que buscan buscan y nada .

Puntuar su cv: analiza su cv y le dice que puede estar fallando.

Generar un cv : muchas empresas usan filtros para descartar candidatos, nosotros usamos esos filtros en nuestro software, entonces pueden subir su cv y la página le genera uno nuevo.

Ambas cosas son gratis sin tarjeta por si alguien está buscando trabajo hace rato o sabe de alguien!
Página tica 100%
worqai.io

Revisen su cv y me dicen cómo les fue si la usan!
Pura vida

Estudio una ingeniera en la ucr, pero es sumamente complicado, aparte de todos los años que lleva estar acá, lo hago porque dicen que es mejor, pero yo veo gente de las privadas salir rápidisimo y mayormente con buen trabajo
Que opinan?

Hola gente!

Acá pidiendo opiniones reales de algunas universidades relacionadas con MBA o Maestrías en Business Intelligence, he visto una que me ha gustado mucho que se llama OBS, saben algo de esta? Experiencia? Alguna mejor? Quiero que tenga reconocimiento y precio / calidad…

Me llamaron a entrevista por un puesto que paga bien y solo son 2 entrevistas, alguien sabe algo de si es una buena empresa?

EDIT: Esta segunda vacante es dentro de la misma multinacional, no en otra.

El desempleo ya va para 7 meses de 4 entrevistas rechazadas (una solo con otra reclutadora) más 1 perdida por examen de belt.

Al ser evidente mi desesperación, le dije a la reclutadora de la multinacional que me contactó por email, que me metí en otra vacante para saber si me pueden considerar para ambas, pero no me respondió por segunda vez, aunque la primera vez fue solo para que me dijera un update de la primera vacante que envié, me respondió y le agradecí.

Les parece una pésima jugada o más bien todo lo contrario?

Eso gente, estaba pensando en aplicar a un puesto de amazon L4 en software, pero queria saber como andan los salarios?, hay 2 Sys Dev y otro Support engineer

Gente, tiren sus experiencias recientes, cómo les ha ido?

A mí me entrevistaron hace un mes y medio y cuando pensé que ya no había esperanza me llamaron, pasó un mes para que me dieran respuesta. Pero resulta que el puesto al que me asignaron no es el que yo realmente quería.

Mientras buscaba bretes me encontré uno en McDonald's que pagan 1700 la hora, y pagan semanal.

Pero yo siempre he escuchado de diversas fuentes que el salario mínimo son como 300 000.

Con ese pago por hora no se llega a 300 000, ese salario es legal? Porque wtf, no sé como hace la gente que ya bretea ahí, y más con lo que la caja se deja

Hola a todos!

Hace poco me gradué del TEC como Ingeniero en Construcción y estoy buscando trabajo. El mercado es un poco cruel dado que todos los puestos que he encontrado piden 2-5 años de experiencia (que como recién graduado no tengo, al menos no como ingeniero), pero he mandado correos a varias empresas.

Si alguien conoce o bretea en una empresa constructora o afín en el valle central, Heredia, San José o Cartago, agradezco si me pueden ayudar con una referencia o un correo para yo mandar mi solicitud de empleo. Igualmente estoy dispuesto a considerar empresas o puestos en lugares mas alejados bajo la consideración de darme la oportunidad de cambiar mi lugar de residencia.

Agradezco mucho cualquier ayuda!

A mi me despidieron en abril, un día después que me incapacitaron por salud mental, (yo no fui quien salté del tercer piso) porque estaba súper estresada. A cada rato despedían de la nada y había 0 comunicación, fui acosada por un mae que fue supervisor un día y luego despidieron, y había demasiados lagartos, aplaudían a la gente que ganaba un yes del costumer pero hacía el trabajo como el cu, yo tenía 100 de qa casi siempre no bajaba de 85 pero los clientes no necesariamente me ponían un yes, porque en realidad en la cuenta no había que mas hacer, los del Night Shift nos dejaban hecho un despelota y nos tocaba a la mañana arreglarlo, se pasaba escalando a las personas pero no hacían absolutamente nada, fui una despelota las primeras en ser despedidas en el cierre de PDO Meta, pero había gente mucho peor que yo, yo buscaba cómo mejorar, también había mucho acoso, y gente que no sabía cómo hacer nada literalmente pero les caían bien a los jefes, le dejaban como 6 minutos al día para uno ir al baño, los demás también llegaban 30 minutos tarde pero no les hacían nada, no me dieron explicaciones de por qué el despido, solo que la cuenta cerró, al fin y al cabo me comí meses de mala salud mental para que me desecharán como si nada, una jefe nos amenazó que si nos mejorábamos que supiéramos que no éramos presecendibles, y además la gente se robaba la comida y eso era terrible