Para ustedes cuales serian las red flags en un proceso de reclutamiento?
Para mi una es cuando en un formulario de solicitud de empleo le preguntan cosas familiares, personales o tipo preguntas de quien depende económicamente de usted. Eso me dice que la empresa va a contratar gente que este muy necesitada económicamente para explotarlos.
Otra es cuando en el proceso hay mas de 2 entrevistas y muchas pruebas.
Gente como les ha ido a ustedes con la mezcla de generaciones que se da en los lugares de trabajo? En mi caso he trabajado con gente de distintas edades pero me parece un poco complicado trabajar con gente de 45 a 65 años porque siento que no se adaptan a la tecnología y son muy cerrados con cualquier cambio pero siento que son muy leales a las empresas y que ven el trabajo como su única actividad en la vida. En cambio las nuevas generaciones vemos los trabajos como un medio para conseguir dinero y no tenemos tanta lealtad a las empresas y además nos adaptamos a las nuevas tecnologías.
Consulta para los que ya hablan inglés o están en proceso. Cual es mejor opción para aprender inglés un instituto (Fundatec, intensa,centro cultural,etc) o un tutor privado? Se que no solo depende del lugar sino que del estudiante pero un buen lugar de aprendizaje ayuda bastante a aprender y muy importante a practicar