Diplômé ingénieur + master, 2 ans d’alternance… et pourtant un marché du travail très dur en 2025
Je suis le fondateur de Entervio, mais avant ça je suis surtout un ingénieur diplômé en France.
J’ai obtenu en septembre 2025 un diplôme d’ingénieur dans une école publique française ainsi qu’un master en management et administration d'entreprises de l'IAE. J’ai également deux ans d’expérience en alternance. Comme beaucoup, je pensais que ce parcours allait me permettre d’entrer relativement facilement sur le marché du travail.
La réalité a été différente.
Pendant ma recherche d’emploi, j’ai postulé à des centaines d’offres. J’ai eu quelques entretiens, parfois jusqu’aux dernières étapes du process, mais la réponse revenait souvent à la même chose : on cherchait quelqu’un de plus senior. C’est quelque chose que j’ai retrouvé de manière très répétée, même en ayant un diplôme d’ingénieur et de l’expérience en alternance.
Après m’être inscrit à France Travail et à l’APEC, j’ai participé à un atelier organisé par l’APEC sur les outils d’accompagnement pour les cadres. Ils parlaient notamment de préparation aux entretiens et de mock interviews.
C’est à ce moment-là que j’ai commencé à chercher des outils en ligne pour m’entraîner sérieusement aux entretiens. Mais ce que j’ai trouvé ne m’a pas vraiment convaincu. Les outils proposés par France Travail ou l’APEC étaient surtout des questionnaires ou des formats très théoriques, et les autres plateformes que j’ai testées ne ressemblaient pas vraiment à de vrais entretiens. Le feedback était souvent trop générique pour être utile.
Du coup j’ai commencé à construire mon propre outil, d’abord simplement pour moi, pour pouvoir m’entraîner dans des conditions plus réalistes et mieux comprendre mes points faibles.
Je l’ai utilisé pendant mes propres entretiens, et cette semaine j’ai décidé de le rendre public.
C’est une plateforme appelée Entervio qui permet de simuler des entretiens vocaux avec différents types de recruteurs, d’obtenir un feedback immédiat sur les réponses, de générer un CV ou une lettre de motivation adaptée à une offre en un clic, et d’accéder à un job board qui essaie de mieux filtrer et recommander les offres en fonction du profil.
Ce qui est nottamment bien sur Entervio c'est que tous les entretiens sont adaptés au profil de candidat, et aussi au description de poste que vous mettiez, du coup c'est une experience totallement personalisée.
Le lien est https://entervio.fr
Je ne sais pas encore si ça peut vraiment aider d’autres personnes, mais j’aurais aimé avoir quelque chose comme ça pendant ma recherche.
Si vous êtes en recherche d’emploi ou encore en études, je serais vraiment intéressé par vos retours, notamment sur ce qui vous manque aujourd’hui dans la préparation aux entretiens et dans les outils existants.