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Bonjour,
L'UTC est classée à peu près combientième dans le classement des écoles d'ingé de France (avec les écoles post prepa et post bac) et est ce que c'est une école reconnue par les employeurs qui permet d'accéder à de hauts posts ?
Merci
Bonjour
J’ai été contactée par une ESN pour faire une mission en Chine, à Shanghai a priori. le poste serait de type auditeur senior en qualité / développement fournisseur dans l’industrie gazière, chez un leader mondial.
La mission durerait 2/3 ans en CDI ESN avec potentielle embauché à la clé.
Le contrat serai français avec un salaire brut de 60k€ et une prime de déplacement de 200€/ jour travaillés non imposable.
Le logement serait pris en charge ainsi qu’une voiture de fonction et internet / téléphone + mutuelle internationale.
Sur le papier ça a l’air pas mal, notre revenu total serait équivalent à celui que nous percevons en France mais des économies significatives (2500€/mois) à faire sur les couts fixes.
Est-ce que c’est une offre intéressante pour ceux qui connaissent le marché de l’emploi chinois dans cette region ? Nous avons un enfant de 1,5 ans qui aura besoin d’aller à l’école au bout d’un moment, est-ce que les ESN prennent ça en charge ou à minima est-ce que les clients finaux prennent ces frais en charge si embauché à la clef ? J’ai vu que ça tapait dans le 15000€/ ans des la maternelle au Lycée Français de Shanghai et compliqué d’intégrer les écoles publiques locales donc bon.
Est-ce que ce niveau de revenu est maintenu en cas d’embauche par le clients meme si on est plus en déplacement ? Sachant que mon mari devrait temporairement arrêter de travailler donc je n’ai pas envie de m’engouffrer dans une mission sur 2/3 ans et perdre notre. ryhtme confortable de vie actuelle pour me dire que dans pas longtemps ce sera retour en France pour retrouver un truc potable.
Aujourdhui je suis en CDI dans un donneur d’ordre de l’aéronautique et ça se passe très bien mais la Chine nous tente aussi (mon mari d’origine chinoise, moi même j’ai vécu au Japon 4 ans et je parle un peu chinois bref).
Au niveau du logement a partir de combien on peut avoir un truc sympa (3/4 chambres pour recevoir la famille) et bien placé ?
Est-ce qu’il y a des choses que je devrais demander en plus des points suscités ?
Merci d’avance pour vos retours d’expérience.
Tout est dans le titre, des gens qui ont fait ça ? Où l'inverse ?
Je suis preneur de tout retour d'expérience.
Pour info, je suis dans un grand groupe, à un poste qu'on peut qualifier de confortable, mais pas très stimulant en terme d'ingénierie. Ça ne correspond pas vraiment à ce que je souhaite faire toute ma vie.
Je me dis que ça me plairais bien un poste dans une plus petite structure, moins rigide, où je pourrais faire un peu de tout.
Donc je me pose des questions pour la suite.
Bonne soirée
Bonjour !
Je suis actuellement en L3 de mécanique à Sorbonne Université Jussieu, avec une mention Bien en L1 et en L2. Je suis bilingue français/anglais.
Je cherche des personnes qui ont fait leurs études supérieures en France (Master ou école d’ingénieurs) puis sont parties travailler au Canada ou aux États-Unis. (Est-ce que c’est bien le sub pour demander?)
J’aimerais notamment avoir des retours sur :
Comment les diplômes français (Master / diplôme d’ingénieur) sont-ils perçus au Canada et aux États-Unis ?
-Est-ce que certains d’entre vous ont eu des difficultés à faire reconnaître leur diplôme ou leurs études ?
-Avez-vous dû faire des études supplémentaires avant de pouvoir travailler là-bas ?
-À quel point était-il difficile de trouver un emploi et de s’installer à l’étranger ?
-Est-ce que votre salaire à l’étranger justifie, selon vous, le coût et les démarches nécessaires pour partir ?
-Avec le recul, est-ce que vous referiez le même parcours ?
Je suis surtout intéressé par les témoignages de personnes ayant réellement fait ce parcours.
Merci d’avance pour vos retours !
Salut,
J'ai besoin des ingé diplômés pour quelques conseils niveau orientation.
Je suis en école d'ingé plus ou moins généraliste et je suis à la recherche de créativité dans mon futur métier. J'ai l'impression que c'est très compliqué quand on est ingé : on est vite limités par les normes, les contraintes du cahier des charges et au final on compose avec, sans vraiment avoir la liberté de créer avec notre propre vision des choses.
Je cherche un poste qui remplirait ces 3 critères :
Je suis conscient que la vie n'est pas toute rose et que ça fait beaucoup de critères, mais c'est justement pour ça que je demande votre avis, pour savoir si ça semble possible. Je m'attends à ce qu'on me propose la R&D, ça me parait aussi logique, mais peut être qu'il y'a d'autres pistes. Et puis ça ne répond pas à la question de : quel secteur choisir.
Bref, je ne sais pas trop où aller. J'aurais vraiment aimé travailler chez un fabricant d'équipement sportif/outdoor, mais pour avoir discuté avec des ingés de l'industrie du cycle ou de chez Decathlon, ça semble être un secteur très concurrentiel, en assez mauvaise santé et surtout qui paie très mal. J'ai pensé à l'ingénierie biomédicale mais ça ne m'inspire pas énormément. Je pensais aussi tenter l'aérospatiale, mais j'ai peur de finir inévitablement dans la défense. Le secteur de la mobilité et du matériel roulant ne m'a pas l'air en super forme et je ne suis pas sûr de m'y retrouver par rapport à mon besoin de conception/créativité. Finalement, dans le secteur de l'énergie, je pensais peut-être m'orienter vers les batteries ou l'hydrogène, où je suppose pouvoir m'y retrouver avec mes critères, mais franchement je m'y connais vraiment pas assez d'où le poste reddit pour avoir des avis.
Qu'en pensez-vous ? Est-ce que mon besoin de liberté de conception est réaliste aujourd'hui ? Mes a priori sur ces secteurs sont-ils justes, et où pourrais-je trouver mon bonheur d'après vous ? Quel secteur devrais-je tenter de rejoindre pour répondre au mieux à mes attentes ?
Merci d'avance pour vos retours d'expérience !
Bonjour à tous,
Je termine un doctorat en informatique (machine learning) fin 2026 et je cherche un CDI d'ingénieure ML / IA à partir de début 2027, en France.
Mon profil
Mon offre
Si quelqu'un me recommande directement ou me met en relation avec un recruteur, et que cela mène à un entretien puis à un CDI signé, je verse 25 % de mon premier salaire mensuel net à cette personne, après la fin de ma période d'essai. Rien à payer avant : je ne paie que si ça marche.
Je prends aussi avec plaisir des conseils, des contacts.
Merci d'avance !
J'ai eu mon bac math avec la mention très bien et tout le monde croyait que j'allais faire médecin ou cycle ingénieur mais moi je m'intéresse à la gestion et au monde des entreprises donc j'ai choisi l ihec Carthage
Pensez-vous que le métier d'expert comptable ou financier est mieux qu'un ingénieur ?
Je suis diplômé depuis 3 ans. J'ai travaillé 2 ans dans une entreprise où tout s'est très bien passé. Je l'ai quittée pour lancer un projet entrepreneurial qui me tenait à cœur et que je n'avais jamais pu développer pendant mes études, faute de temps. Dans l'idéal, j'aurais dû le lancer entre la fin de mes études et mon premier emploi, mais j'ai eu une belle opportunité que j'ai saisie.
Un an plus tard (maintenant), pour des raisons personnelles, je souhaite revenir en CDI. J'ai besoin de plus de stabilité, j'aimerais me marier et relancer ma carrière. Et surtout, j'ai pu tester mon projet et constater que ce n'était pas la direction que je voulais prendre durablement.
Sur mon CV, j'ai ajouté une ligne « Founder » avec : gestion d'une activité indépendante, gestion de prestataires, développement de pôles, vente en B2C, pilotage de l'acquisition. Ce sont toutes les casquettes que j'ai portées cette année-là. Financièrement, ça s'est plutôt bien passé : environ 5k€ de CA mensuel en moyenne, pour une activité partie de zéro en 12 mois. (Consultante dans la santé et bien être)
À mon échelle, c'est une expérience valorisante qui m'a énormément appris et qui m'a permis de développer en un an des compétences que j'aurais mis bien plus longtemps à acquérir ailleurs.
Ma question : comment présenter cette expérience en entretien et sur mon CV ?
Dans les quelques entretiens que j'ai passés, les RH reviennent toujours sur les mêmes questions. Voici ce que je réponds à chacune :
1. Pourquoi reviens-tu dans le monde du salariat ?
(Je ferme la parenthèse de ce projet qui me tenait à cœur. Je suis arrivé au bout de ce que je voulais faire, et je me sens enfin prêt à commencer ma carrière sans avoir le sentiment d'être passé à côté de quelque chose ou de ne pas être allé au bout des idées que j'avais pendant mes études.)
2. Pourquoi as-tu arrêté ton projet ?
(C'est dans la même logique. Pendant mes études, je n'avais pas la possibilité d'aller au bout de ce projet. J'aurais voulu le développer juste après, mais une opportunité professionnelle s'est présentée. Aujourd'hui, j'ai été au bout de mes idées. Dès le départ, ce n'était pas un domaine dans lequel je voulais faire carrière : l'objectif était d'aller au bout des choses pour ne pas avoir de regret en démarrant ma carrière.)
3. Quels critères t'ont fait arrêter ?
(Je m'étais donné un an. Mes objectifs étaient de développer mes compétences en acquisition et en vente, et surtout d'obtenir des résultats concrets pour les personnes que j'accompagnais. Ces points ont été atteints, c'est ce qui m'a fait arrêter.)
4. À quel moment as-tu estimé avoir atteint tes objectifs ?
(C'est la suite logique de la réponse précédente : quand j'ai pu concrétiser mes idées, développer mes compétences commerciales et obtenir des résultats clients.)
5. Est-ce que tu vas continuer ce projet à côté ?
(Non, ce n'est pas possible : c'était un projet entrepreneurial à temps plein qui prenait tout mon temps. Ce n'est pas quelque chose que je continuerai de manière professionnelle. Le domaine m'intéresse toujours, je resterai informé et je le pratiquerai à mon échelle comme loisir et passion, mais plus en tant qu'entreprise.)
J'ai l'impression que, quelles que soient mes réponses, je ressens un certain mépris. Les questions sonnent comme « tu as échoué et tu dois retrouver un travail », et c'est là-dessus qu'ils creusent, malgré mes arguments.
Alors je me demande : puisque c'est une expérience d'un an, vaut-il mieux arrêter de la mettre en avant et parler d'année sabbatique ? Ou est-ce ma façon de répondre qui n'est pas adaptée ? Devrais-je venir avec un support et des preuves plus concrètes que simplement ma parole ?
Je me sens un peu perdu, et je n'ai pas l'impression que l'honnêteté soit toujours la meilleure carte dans ces entretiens.
Bonjour à tous,
Je suis en 5e et dernière année d'école d'ingénieur à l'ISEP, en systèmes embarqués, et je fais actuellement un semestre d'échange à UC Berkeley. Je serai diplômé d'ici la fin de l'année scolaire.
L'an dernier, j'ai fait mon stage de 4e année dans une entreprise qui développe des pompes cardiovasculaires. Pour mon stage de fin d'études, je compte partir en recherche, notamment pour voir si la thèse pourrait me plaire.
J'ai envie de continuer mes études après mon diplôme, mais j'hésite sur la forme et sur le domaine. Je ne suis pas certain que les systèmes embarqués soient ce que je veux faire toute ma carrière, et je m'intéresse notamment à l'acoustique et à l'audio (par exemple l'audio embarqué ou le traitement du signal audio).
Les options que j'envisage :
Mes questions :
Merci d'avance pour vos retours !