Olá a todos, estou a desenvolver um projeto para ajudar os estudantes do secundário a escolherem o curso superior a seguir. Atualmente encontro me com alguns estudantes e profissionais de algumas áreas. E vinha à procura de mais pessoas que queiram ajudar os estudantes do secundário, respondendo apenas a algumas questões. Obrigado!!
Tengo la sensación de que en España todavía se valora mucho la idea de ser fiel a una empresa, “aguantar”, demostrar compromiso y esperar a que algún día reconozcan tu esfuerzo.
Pero sinceramente, cuanto más trabajo, más pienso que esa lealtad muchas veces se castiga en vez de recompensarse.
Mucha gente se queda años en la misma empresa, acepta más responsabilidades, ayuda a compañeros, hace horas extra y al final recibe una subida ridícula, si es que recibe alguna. Mientras tanto, alguien que viene de fuera puede entrar directamente con un sueldo mejor.
En España se habla mucho de esfuerzo, compromiso y “ponerse la camiseta”, pero en la práctica parece que la mejor forma de subir el sueldo o mejorar tus condiciones es cambiar de empresa. Los que se quedan demasiado tiempo acaban siendo dados por hecho.
Mi pregunta:
¿En España, quedarse más de 2 o 3 años en la misma empresa es un error de carrera?
¿O todavía existen sectores donde la lealtad realmente se recompensa?
J’ai l’impression qu’en France, on valorise encore beaucoup l’idée de rester fidèle à son entreprise, de “faire ses preuves”, d’être patient et d’attendre que les efforts finissent par être reconnus.
Mais honnêtement, plus je travaille, plus j’ai l’impression que cette loyauté est souvent punie plutôt que récompensée.
Beaucoup de salariés restent des années dans la même boîte, acceptent plus de responsabilités, aident leurs collègues, font des heures supplémentaires, et au final obtiennent une augmentation ridicule, quand ils en obtiennent une. Pendant ce temps, quelqu’un qui arrive de l’extérieur peut être recruté avec un meilleur salaire directement.
En France, on parle beaucoup de mérite, mais dans la pratique, j’ai l’impression que le meilleur moyen d’augmenter son salaire ou d’améliorer ses conditions, c’est souvent de changer d’entreprise. Ceux qui restent sont parfois vus comme acquis.
Ma question:
Est-ce qu’en France, rester plus de 2 ou 3 ans dans la même entreprise est une erreur de carrière ?
Ou est-ce qu’il existe encore des secteurs où la loyauté est réellement récompensée ?
Ich habe das Gefühl, dass in Deutschland immer noch viele Menschen glauben, dass Loyalität zum Arbeitgeber automatisch etwas Positives ist.
Aber ganz ehrlich: Je länger ich arbeite, desto mehr denke ich, dass Loyalität oft bestraft wird.
Viele bleiben jahrelang in derselben Firma, übernehmen mehr Verantwortung, helfen Kollegen, machen Überstunden und bekommen am Ende vielleicht 3 % Gehaltserhöhung. Gleichzeitig kommt jemand Neues von außen und verdient direkt mehr.
Wenn man wirklich mehr Gehalt, bessere Aufgaben oder bessere Bedingungen will, scheint ein Jobwechsel oft viel effektiver zu sein als „gute Arbeit leisten und warten“.
Meine Frage:
Ist es in Deutschland karrieretechnisch dumm, länger als 2-3 Jahre bei demselben Arbeitgeber zu bleiben?
Oder gibt es Branchen, in denen Loyalität wirklich noch belohnt wird?
Olá a todos, estou a desenvolver um projeto para ajudar os estudantes do secundário a escolherem o curso superior a seguir. Atualmente encontro me com alguns estudantes e profissionais de algumas áreas. E vinha à procura de mais pessoas que queiram ajudar os estudantes do secundário, respondendo apenas a algumas questões. Obrigado!!
Boas malta, estou à procura de pessoas que estão a estudar no ensino superior ou que estudaram e já estão a trabalhar para me dar uma ajuda num projeto que estou a criar.
A ideia era só partilharem o seu percurso, nada de mais. Se conseguirem mandar mp agradecia.
Obrigado.
Boas malta, estou à procura de pessoas que estão a estudar no ensino superior ou que estudaram e já estão a trabalhar para me dar uma ajuda num projeto que estou a criar.
A ideia era só partilharem o seu percurso, nada de mais. Se conseguirem mandar mp agradecia.
Obrigado.
Siempre era lo mismo:
“Voy a estudiar esto y luego todo irá bien”
“Cuando termine la universidad, ya tendré la vida resuelta”
“A los 25 tendré todo más o menos bajo control”
Y luego llega la vida real, te da una bofetada, y te das cuenta de que en realidad nadie tenía ni idea de nada.
¿Alguien más mira atrás y se ríe un poco de la confianza que tenía en aquella época?
Es hieß immer:
„Ich studiere das und dann läuft’s direkt gut“
„Wenn ich mit der Uni fertig bin, bin ich schon abgesichert“
„Mit 25 habe ich alles mehr oder weniger im Griff“
Und dann kommt das echte Leben und verpasst einem eine Ohrfeige, und man merkt, dass eigentlich niemand irgendeine Ahnung hatte.
Schaut sonst noch jemand zurück und lacht ein bisschen über das Selbstvertrauen, das man damals hatte?
Bonjour à tous,
J’ai l’impression qu’on a vendu pendant des années l’idée suivante :
“fais des études, obtiens un bon diplôme, et tu auras une vie stable.”
Mais aujourd’hui, je me demande si cette promesse tient encore vraiment.
On voit des gens avec bac+3, bac+5, écoles de commerce, masters, parfois plusieurs stages, qui galèrent à trouver un CDI correct, acceptent des salaires proches du SMIC, enchaînent les CDD ou restent bloqués dans des postes junior mal payés.
Pendant ce temps, certains métiers moins “prestigieux” sur le papier peuvent parfois payer mieux, offrir plus de stabilité ou permettre d’évoluer plus vite.
Je ne dis pas que les études ne servent à rien. Mais je me demande si, en France, on ne continue pas à pousser beaucoup de jeunes vers des parcours longs sans leur dire clairement :
quels diplômes ont vraiment un bon retour sur investissement ;
quels secteurs recrutent réellement ;
quels métiers sont saturés ;
quels salaires attendre en début de carrière ;
et quelles alternatives existent hors du parcours universitaire classique.
Est-ce qu’on est encore honnêtes avec les jeunes sur la valeur réelle des diplômes ?
Selon vous, quels parcours valent encore vraiment le coup en France aujourd’hui, et lesquels sont clairement survalorisés ?
Hola a todos,
He creado este subreddit para hablar de carrera profesional, empleo, sueldos, entrevistas, CV, prácticas, reconversión laboral y mercado de trabajo en España.
Podéis publicar dudas sobre:
búsqueda de empleo;
primeros trabajos;
prácticas;
CV y LinkedIn;
entrevistas;
salarios;
cambiar de sector;
estudiar o trabajar fuera;
oposiciones;
progresión profesional;
conciliación y condiciones laborales.
Para recibir mejores respuestas, intentad incluir vuestra edad aproximada, estudios, experiencia, sector, ciudad o región, y qué opciones estáis valorando.
La idea es crear una comunidad útil, directa y sin juicios donde podamos compartir experiencias reales y ayudarnos entre todos
Hola a todos,
He creado este subreddit como una comunidad para estudiantes en España: universidad, grados, másteres, becas, exámenes, Erasmus, prácticas, vida universitaria y orientación académica.
Podéis publicar dudas sobre:
elección de carrera o universidad;
acceso a la universidad;
becas y ayudas;
prácticas;
Erasmus;
másteres;
estudiar fuera de vuestra ciudad;
vida universitaria;
dudas sobre asignaturas o salidas profesionales.
La idea es crear un espacio útil y respetuoso donde estudiantes y antiguos estudiantes puedan ayudarse entre sí.
Podéis presentaros en los comentarios: qué estudiáis, dónde, y qué dudas tenéis.
Boas malta,
Como a fase das candidaturas está a aproximar-se, vou deixar esta thread para quem anda perdido com cursos, universidades ou áreas profissionais.
Podes comentar:
- que cursos estás a considerar;
- o que te está a deixar na dúvida;
- que tipo de coisas tens medo de escolher mal;
- que áreas já riscaste da lista e porquê.
A ideia é a comunidade tentar ajudar com experiências, opiniões e perguntas úteis para pensares melhor antes de decidir.
EDIT : Se ainda te encontras com dúvidas no curso a seguir envia mensagem privada para mim para te aconselhar um projeto que aqui não o posso partilhar devido a leis do reddit. Obrigado!
Era sempre:
“vou para este curso e fico logo bem”
“quando acabar a faculdade já estou orientado”
“aos 25 já tenho tudo mais ou menos resolvido”
E depois a vida real dá uma chapada e percebe-se que afinal ninguém fazia ideia de nada.
Mais alguém olha para trás e se ri um bocado da confiança que tinha nessa altura?
Era sempre:
- “vou para este curso e fico logo bem”
- “quando acabar a faculdade já estou orientado”
- “aos 25 já tenho tudo mais ou menos resolvido”
E depois a vida real dá uma chapada e percebe-se que afinal ninguém fazia ideia de nada.
Mais alguém olha para trás e se ri um bocado da confiança que tinha nessa altura?
Boas,
Queria lançar uma discussão: com as condições atuais em Portugal- salários, rendas, custo de vida, progressão de carreira e qualidade de vida - vocês acham que compensa ficar cá ou emigrar?
Para quem está a estudar ou acabou o curso:
planeiam ficar em Portugal?
pensam ir para fora?
se sim, para que país?
o que vos faria ficar?
que salário/condições acham mínimas para construir vida cá?
Não estou a falar só de dinheiro, mas também de carreira, estabilidade, habitação, família, vida social e futuro.
Boas,
Queria lançar uma discussão: com as condições atuais em Portugal- salários, rendas, custo de vida, progressão de carreira e qualidade de vida - vocês acham que compensa ficar cá ou emigrar?
Para quem está a estudar ou acabou o curso:
planeiam ficar em Portugal?
pensam ir para fora?
se sim, para que país?
o que vos faria ficar?
que salário/condições acham mínimas para construir vida cá?
Não estou a falar só de dinheiro, mas também de carreira, estabilidade, habitação, família, vida social e futuro.
Boas,
Venho aqui pedir opiniões/experiências porque estou um bocado frustrado com a minha situação profissional.
Tenho quase 15 anos de experiência na minha área e, apesar disso, continuo preso na casa dos 1000 e poucos euros brutos por mês. Sinto que, por mais anos que passem, não consigo dar o salto salarial.
A minha dúvida é: como é que se sai deste patamar em Portugal?
Para quem já esteve numa situação parecida:
mudaram de empresa?
mudaram completamente de área?
fizeram formações/certificações?
foram para o estrangeiro?
negociaram salário de outra forma?
aceitaram começar de novo noutra área para ganhar mais depois?
Não estou à procura de respostas mágicas, mas gostava de perceber que estratégias funcionaram convosco para deixar de estar preso a salários baixos depois de tantos anos de experiência.
Obrigado.
Pode ser sobre:
- o curso
- as saídas
- os professores
- o mercado de trabalho
- o “vais arranjar emprego fácil”
- o “segue o que gostas e tudo se resolve”
O que é que vos disseram antes de entrar que depois perceberam que não era bem assim?