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Ciao a tutti,

Se foste prossimi ad un passaggio da tempo determinato ad indeterminato, in un'azienda multinazionale, ed il vostro team fosse in grave carenza di personale (nel senso che non riesce a trovare persone ed in più una delle presenti cambia azienda) e quindi in parole povere avreste il coltello dalla parte del manico: riuscireste ad avere la sfacciataggine di chiedere un aumento? Come lo fareste? Se poi, una volta chiesto, l'azienda preferisce non passarvi ad indeterminato? Io, non avendolo mai fatto, avrei proprio difficoltà nel "chiedere di più", seppur credo sia l'unico modo per crescere economicamente in Italia.

Grazie mille per le risposte