Martedì andrò in trasferta e la mia collega che ha già fatto lo stesso percorso mi ha detto che l'hotel è in realtà un grosso appartamento dove ci sono letti matrimoniali e tutte le colleghe (siamo tutte donne) dovranno condividere LO STESSO LETTO con un'altra.
Ma è legale? Io sono nera e vorrei rifiutarmi.
Ciao a tutti!
Sono al quarto mese di gravidanza, con parto previsto ad aprile 2027. Ho accettato e firmato un’offerta di lavoro presso una grande azienda e dovrei iniziare a metà novembre.
Ho comunicato la gravidanza alla nuova azienda prima di firmare l’offerta e mi hanno confermato per iscritto che non sarebbe stato un problema.
Nel frattempo ho già dato le dimissioni dalla mia attuale azienda e le ho convalidate presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL). Ora però non sto ricevendo risposte da HR della nuova azienda sulle prossime fasi dell’assunzione, e questo mi sta facendo preoccupare. Al momento ho firmato la lettera d’offerta, ma non ancora il contratto di lavoro.
Vorrei capire:
- La lettera d’offerta firmata è vincolante? L’azienda può ancora cambiare idea e ritirare l’offerta, considerando che ho già dato le dimissioni?
- Il contratto prevede sei mesi di prova, con CCNL Gomma Plastica e inquadramento Quadro. Posso iniziare la maternità due mesi prima della data presunta del parto anche se sono ancora in prova?
- Il periodo di prova viene sospeso durante la maternità e riprende al rientro?
- Quali tutele ho se l’azienda decide di non confermarmi durante la prova, pur essendo già a conoscenza della gravidanza prima dell’assunzione?
- C’è qualcosa che dovrei farmi confermare per iscritto da HR?
Qualcuna ha vissuto una situazione simile o sa come funziona? Grazie!
Buongiorno, come da titolo avrei bisogno di supporto nel compilare dei documenti inerenti a TFR, trattamento integrativo e detrazioni. Al CAF mi hanno rimbalzato dicendo di andare da un consulente del lavoro.
Contesto: Ad ottobre inizierò un nuovo lavoro. In fase di onboarding mi hanno fatto inserire sul loro sito delle informazioni inerenti a le cose di cui sopra. Adesso mi hanno mandato i documenti ufficiali da compilare. Il fatto che è che non riesco a capire dove mettere le varie cose che ho già inserito sul loro sito e alcuni passaggi mi sono poco chiari.
Non ho persone a mio carico e nel corso del 2026 ho lavorato da gennaio ad ottobre per un altro datore di lavoro.
Allego foto dei documenti riguardanti Detrazioni e Trattamento integrativo, quello del TFR sono 4 pagine, per non intasare il post se c'è qualcuno disposto ad aiutarmi eventualmente posso mandare in PVT.
Grazie in anticipo!
Ciao a tutti, ho 25 anni e lavoro in una società che vende in tutta Italia impianti di efficientamento energetico. La mia società conta due dipendenti, e ha un accordo con una società di consulenza che mette a disposizione altre 3 risorse per svolgere tutti i lavori necessari. Abbiamo costruito tutto da 0, rapporti con fornitori, fornitori logistici e partner. Con il passare dei mesi il mio ruolo si è spostato sempre di più verso una figura commerciale, che si occupa di recruiting di nuovi partner che possano vendere nel settore B2C i nostri prodotti. Aggiungo che la mia società sfrutta un marchio abbastanza forte tramite un accordo quindi gli affari non vanno male. Siamo solo in 5 a coprire un perimetro lavorativo immenso e c’è molta pressione. Un ruolo commerciale però non mi piace, mi sento più orientato a svolgere lavori tecnici (ad esempio data analyst). Attualmente ho una RAL di 25k, e per il ruolo mi iniziano a stare stretti, perché dopo un anno le responsabilità sono quadruplicate e abbiamo portato ottimi risultati. Sto cercando opportunità in realtà molto più strutturate, ma non riesco a trovare nulla al momento, pareri?
So che qui avete tutti stipendi super alti, la mia situazione è un po' diversa e vorrei una opzione semplice da parte vostra. Dal mese di gennaio ho iniziato a lavorare nel settore cartotecnico, reparto fustellatura. Lavoro direttamente in macchina. Partito come seconda di macchina mi sono subito fatto vedere perché nonostante fosse un lavoro un po' difficile fisicamente, sono resistito e e dopo poco tempo mi hanno fatto capire che vogliono fare un passo avanti con me ed è da 1 mese che mi stanno già formando per diventare capo machina. È un lavoro su 2 turni per il momento. In futuro magari faranno 3 turni ma solo 2 massimo 3 mesi all'anno. Assunto con agenzia, dopo 5 mesi mi i hanno trasformato il contratto a tempo indeterminato, e con azienda sono già d'accordo che nel mese di dicembre faremo inserimento in azienda con contratto indeterminato.
Il mio stipendio in questo momento è di quasi 1900 euro. Il lavoro non è assolutamente facile, e ci sono vari step che ho passato con successo. Oltre lo sforzo fisico ci vuole anche tanta testa e per il momento me la sto cavando.
Vorrei capire data la situazione, sarebbe giusto da parte mia chiedere uno aumento di stipendio. Siamo in tanti nuovi, e io sono uno dei pochi con responsabilità simili. L'azienda mi piace e anche il lavoro, però capisco che il stipendio non è adeguato e questo un po' mi turba. Grazie a tutti per una eventuale risposta/commento.
Ciao a tutti, avrei bisogno di qualche consiglio da chi magari ha già avuto esperienze simili.
Sono alla mia prima esperienza con un concorso pubblico. Ho partecipato a un concorso per coadiutore amministrativo presso l’ASL di Bari e, a distanza di circa tre mesi, non abbiamo ancora ricevuto informazioni sulla data delle prove né sui tempi per lo svolgimento della procedura.
Nel frattempo, mi stanno arrivando diversi interpelli per supplenze ATA nelle scuole di Ferrara. Finora li ho sempre ignorati, anche perché vivo in Puglia e in passato ho già avuto un’esperienza molto complicata con una supplenza a Ferrara.
In questo periodo, però, sto attraversando una situazione familiare abbastanza pesante e sento la necessità di trovare una soluzione lavorativa che mi permetta di allontanarmi da casa. Per questo ho deciso di rispondere a un interpello per una scuola media di Ferrara. Dovrei sapere a breve se sono stato preso e, in caso positivo, si tratterebbe di una supplenza di circa un mese.
Il mio dubbio è questo: ha senso accettare la supplenza e continuare contemporaneamente ad aspettare il concorso ASL, oppure rischio di trovarmi in difficoltà se nel frattempo il concorso dovesse finalmente sbloccarsi?
Tra le due opportunità preferirei sicuramente il posto da coadiutore amministrativo, sia perché sarebbe in Puglia, sia perché è un lavoro più compatibile con i miei limiti e con il tipo di mansioni che posso svolgere.
D'altra parte, non so quanto dovremo ancora aspettare e non vorrei rinunciare a un'opportunità concreta basandomi semplicemente sulla speranza che il concorso si sblocchi a breve.
Voi cosa fareste nella mia situazione?
Qualcuno si è già trovato a dover conciliare una supplenza o un altro lavoro con un concorso pubblico ancora in corso?
Grazie a chiunque voglia condividere la propria esperienza o darmi qualche consiglio.