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Buongiorno, ho bisogno di capire una cosa sul rimborso del 730.

Dal mio 730/2026 risulta un credito di € 220,00 da rimborsare tramite il datore di lavoro.

Ho finalmente ricevuto, dopo diverse insistenze, le buste paga di giugno e luglio. Purtroppo da anni ho problemi a ricevere regolarmente i cedolini.

Nei cedolini vedo:

Giugno: 58,21 € di rimborso 730

Luglio: 59,02 €

Quindi finora mi hanno rimborsato € 117,23 €, invece dei 220,00 previsti.

Non ho mai chiesto di rateizzare il rimborso e in tanti anni di lavoro non mi era mai capitato.

Il mio titolare dice che non ne sa nulla e che devo chiedere alla consulente, che è in ferie e che in passato è sempre stata difficilmente reperibile, in quanto non risponde a mail e telefonate.

È normale che un rimborso 730 venga pagato in più mesi? Da cosa può dipendere?

Grazie a chi mi saprà spiegare la cosa in modo semplice.

Buongiorno, avrei bisogno di un parere su una situazione relativa al Fondo Fon.Te.

A marzo 2025 ho aperto il fondo pensione complementare ma finora risulta solo un versamento trimestrale da parte dell' azienda (relativa al terzo trimestre 2025), la cui distinta è stata inserita da me per disperazione, visto che il mio datore di lavoro si passava la palla da mesi con la consulente del lavoro e in pratica nessuno voleva fare sta cosa.

Durante l'inserimento della distinta sul portale Fon.Te., il sistema segnalava errori nei conteggi/congruenza e quindi mi sono fermata e ho annullato, pensando che la distinta non fosse stata salvata, ma in realtà è rimasta nel sistema, che dopo un po' di tempo ha chiesto via mail di regolarizzare la posizione, cosa che il mio datore ha fatto tramite bonifico.

Il datore ha poi insistito perché fossi io a inserire le altre distinte contributive sul portale Fon.Te, ma io diverse volte ho rifiutato perché non mi sento sicura nel fare questo tipo di operazione (essendomi comparso il messaggio di errore) e preferisco che lo faccia lui. Il risultato è il nulla. Gli ho ricordato più volte i versamenti mancanti ma lui insiste per "farli insieme" visto che ho già inserito quella famosa distinta in passato. Io non voglio. Ho già contattato il Fondo, che mi ha risposto genericamente che eventuali omissioni o discrepanze devono essere verificate e regolarizzate direttamente dall’azienda.

Le mie domande sono:

L’inserimento delle distinte compete effettivamente solo al datore/consulente?

In caso di versamenti effettuati molto in ritardo esistono tutele rispetto al mancato rendimento del fondo pensione?

Come vi comportereste al posto mio?

P.S. il mio capo è un procrastinatore.

Grazie a chi risponderà.