u/Boring_Tangelo5389

Buongiorno, sono un padre di un bambino di 10 mesi e necessito di dare dimissioni senza preavviso o comunque di finire il mio rapporto di lavoro entro venerdì per iniziare il 25 maggio un nuovo lavoro. Dove sono ora ormai sto ingoiando bocconi amari da oltre un anno e l'ho fatto per tutelare la stabilità economica della mia famiglia ma sono arrivato al punto di non ritorno dopo vessazioni subite anche in ferie dai responsabili. Ho avuto un colloquio con una buona azienda ma la posizione è in fase di ricerca urgente quindi devo sbrigare la cosa entro questi giorni.

So che con un figlio sotto l'anno di vita posso ottenere le dimissioni senza preavviso tramite ispettorato del lavoro. Sto per inviare comunicazione via PEC all'azienda presso cui lavoro della cessazione a partire dal 22 maggio per poi inviare una PEC all'ispettorato per la convalida.

DOMANDA CHE MI GENERA ANSIA

Se l'ispettorato dovesse rispondere oltre la data del 22 maggio io potrei comunque iniziare il nuovo rapporto di lavoro?

La cosa mi tormenta.

Perché non so se abbia senso a questo punto fare le dimissioni tramite ispettorato o tramite Caf semplicemente

GRAZIE PER LE RISPOSTE

Mi è arrivata una notifica in app che avverte che il giorno 1 maggio non ci saranno scambi e che si tornerà a comprare/vendere da lunedì 4 maggio.

Ho 8 warrant aperti di cui 3 in buon profitto e di breve durata.

Non potendo chiudere oggi devo solo pregare che i sottostanti non invertano per tutto il giorno.

Lo trovo inaccettabile che chi ha derivati debba rischiare così tanto anche se in profitto.

Sul sito Vontobel in questo momento le quotazioni sono aperte perché i sottostanti si muovono e i warrant a loro volta si muovono ma su TR non è possibile negoziare.

Bisogna risolvere questo problema.

Grazie