Autistische burnout
Hallo, ik ben sinds een paar weken mogelijk in een autistische burnout terecht gekomen. De reden dat ik mogelijk zeg is omdat de bedrijfsarts geen diagnose wilt geven en de GGZ uiteraard erg lang op zich laat wachten. Ik heb mij ziekgemeld en ik ben dus naar de bedrijfsarts gegaan. Die vond mijn klachten niet zwaar genoeg om verzuim toe te kennen. Ze gaf toe geen verstand van autisme te hebben. Ik een second opinion aanvragen en de vakbond inschakelen natuurlijk, maar zolang er geen ander medisch oordeel is moest ik me toch aan het advies van de bedrijfsarts houden wat betekend dat ik moest werken. Je kan je voorstellen hoe dat gegaan is. Weer ziekgemeld, second opinion gehad, en je raad het niet! Bedrijfsarts had geen verstand van autisme en hield zich dus aan het advies van de eerste bedrijfsarts. Ik heb een uitgebreide klachtenlijst en onderbouwing van huisarts en psycholoog meegestuurd op aanraden van de vakbond dus ik ben niet onduidelijk geweest.
De vakbond vind hier natuurlijk heel veel van maar kan niks voor me doen behalve achteraf een rechtzaak aanspannen. Dat betekend dat ik deze week gewoon weer moet werken terwijl ik daar niet toe in staat ben, want het advies van de bedrijfsarts blijft tenslotte gelden tot er ander medisch advies is. Nu kan ik bij het UWV een deskundigen advies opvragen maar zoals jullie allemaal weten is de kans dat die wel verstand heeft van autisme vrij klein. Daarnaast moet ik ook een paar weken wachten op dat advies en dus doorwerken en daarmee maak ik mijn gezondheid bewust slechter en kan ik ontslagen worden waardoor de mening van het UWV niet meer uitmaakt.
Hoe staat de werkgever hier in? Die wilt vanaf het begin af aan al dat ik een vaststellingsovereenkomst teken. Helpt niet dus. Ik ga er denk ik wel eentje tekenen onder begeleiding van de vakbond want ik heb geen poot om op te staan.
Mijn vraag aan jullie, heeft iemand wel eens iets soortgelijks meegemaakt en hoe ben je hier uit gekomen? Het is toch te zot voor woorden dat ik gedwongen kan worden om te werken terwijl ik ongeveer twee dingen per dag doe en dat zijn huilen en slapen. De vakbond ziet geen andere uitweg, maar ik kan het gewoon niet geloven.
Ik ga uiteraard een klacht indienen omdat de bedrijfsarts zich totaal niet aan het protocol heeft gehouden, de second opinion ook niet, maar daar verbeter ik mijn situatie niet mee . Ik doe het voor de volgende in mijn situatie.
Ik zal wel veel details weggelaten hebben, sorry alvast. Ik ben er met mijn kop niet helemaal bij.