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Pessoal, tudo bem?

Avancei no processo seletivo para o programa de Trainee (STARTERS) na área de Auditoria da KPMG e gostaria de saber algumas coisas de quem já passou por lá ou conhece a rotina de Big Four por dentro.

Carga horária: É verdade o mito das 12h-15h de trabalho por dia na época de pico? Como fica o banco de horas/horas extras na prática?

Viagens: O pessoal da auditoria viaja muito para inventário e campo nas regionais (especialmente no sul)?

Progressão e Salário: Como funciona a evolução de carreira/salário nos primeiros anos (Trainee -> Assistente -> Sênior)? O aprendizado realmente compensa a correria inicial?

Modelo de trabalho / Presencial x Híbrido: Como está a rotina de escritório hoje em dia para quem atua na auditoria? Costuma ser modelo híbrido, 100% presencial ou depende muito da alocação nos clientes?

desde ja, agrade muito!

oi, pessoal! tudo bem?

Avancei para a etapa da dinâmica em grupo online (programa STARTERS / Trainee de Auditoria da KPMG) e queria saber se alguém aqui já passou por esse processo recentemente.

Como foi a experiência de vocês? O case costuma ser muito complexo ou foca mais na dinâmica de equipe? Galera é muito 'competitiva' ou o clima é de boa?

Quem puder compartilhar como foi ou dar dicas do que esperam dos candidatos nessa etapa, me ajudaria demais! Valeu