u/Cautious_Can_2816

- Infelizmente, o que você deseja é problema intransferível seu e as empresas não poderiam se importar menos. O profissional busca uma compatibilidade possível, não ideal. É óbvio que existem empresas que abusam das pessoas e são mesquinhas. Por outro lado é preciso entender que, sim, como profissional, você irá abordar múltiplas demandas simultaneamente e fazer bem a gestão de tempo, a priorização e negociação do escopo é parte fundamental do seu trabalho.

- IA existe e o mundo não se importa muito com a sua opinião a respeito. Você pode escolher não usar ou usar da maneira que for melhor pra você dentro do seu contexto. Se você julga o output de IA como inadequada, apenas trabalhe pra que o seu output final seja melhor que o da IA ou para hibridizar o seu trabalho com o que a IA pode fazer de melhor por você.

- Não espere autenticidade no mercado de trabalho de design. Não somos autores. Nosso trabalho é um serviço. Autenticidade é um atributo desejável, seilá, na arte de galeria, na alta-gastronomia, na alta-moda. No design real editorial, de propaganda, de embalagem, identidade visual etc. é um bônus. É muito bom poder fazer um trabalho mais autêntico e se colocar um pouco nele. Mas isso é 0,5% da rotina, se muito. Os outros 99,5% é formulaico mesmo e apenas "ligeiramente acima da média" daquilo que já existe. É por isso também (além de ser muito barato) que tem muita gente preferindo IA: IA não tem ego e não se sente pessoalmente ofendida quando alguém não gosta de algo que ela produziu em tempo remunerado. Pra competir com isso você vai precisar baixar um pouco a bola do criativão descolado trendsetter que existe dentro de cada um de nós.

- Parem de esperar que vagas Jr. peçam por especialistas. Jr é, por definição, alguém que ainda não é um especialista. De outra forma seria um especialista e não um jr.

- É, e sempre será, muito comum e natural que as vagas de entrada, em empresas com estruturas menores e menos maduras, exijam um nível mais baixo de excelência, porém em múltiplas competências. Quando uma vaga dessas lista lá: "Edição de Vídeo", entenda que não estão pedindo o Gaveta ou algum editor consagrado de Hollywood. O que se espera é alguém que, em uma eventual necessidade, tenha condições de abrir um CapCut, DaVinci Resolve ou Premiere da vida e fazer uns cortes e colocar umas legendas. Nada que você nunca tenha feito pra postar no seu instagram pessoal. Talvez com um pouco mais de qualidade por que afinal de contas, é o esperado de alguém que se diz designer.

- Esse tipo de vaga, que pede um monte coisa, SABE que as pessoas vão apenas passar por ali. Entenda que nem toda operação tem capacidade de acomodar uma equipe de especialistas e precisa dar trabalho a alguém que ainda não se definiu muito bem profissionalmente e que pode atender às demandas de forma mais genérica. É um trade-off: abro mão de ter uma pessoa hiper especializada entregando em altíssimo nível por que só posso pagar um profissional mais genérico mas que está disposto a fazer uma gama maior de tarefas ou se virar no improviso. Eles sabem o que estão contratando e você precisa saber onde está se metendo.

- Está tudo bem você não querer trabalhar nesse tipo de contexto pra sempre, mas por favor, pare de tratar essas vagas como um crime, como uma ofensa. Elas não são um crime. Elas são uma solução pra um problema real. Você não enche a boca pra falar que resolve problema? Então, se precisa trabalhar, resolve esse. Se você não nasceu rico, é essa vaga "de merda" que vai te preparar pra vaga que você acha que deveria existir, mas não consegue encontrar no mercado. Quem sabe você não cria ela no seu escritório? É um sonho possível que eu já vi muita gente realizar.