Tehnološki višak na dan povratka sa porodiljskog, a dve osobe sada rade moj posao — šta dalje?
Zdravo svima, treba mi savet u vezi sa otkazom po osnovu tehnološkog viška u Srbiji.
Vratila sam se sa porodiljskog odsustva 9. oktobra i istog dana mi je poslodavac usmeno saopštio da sam tehnološki višak i da „više nema potrebu za osobom sa fakultetskim obrazovanjem“. Nisam dobila nikakvo pisano obaveštenje niti rešenje.
Radila sam kao referent za finansije. Pre mog odlaska na porodiljsko zaposlena je radnica koja je trebalo da preuzme moje poslove tokom mog odsustva, ali je, prema mojim saznanjima, primljena za stalno, a ne kao zamena. Tokom mog odsustva zaposlena je još jedna osoba. Sada njih dve dele posao koji sam ranije obavljala sama.
Poslodavac kaže da je sprovedena reorganizacija, da pozicije više nisu iste i da moje radno mesto više ne postoji. Međutim, poslovi koje sam obavljala — fakturisanje, plaćanja i praćenje finansijskih tokova — i dalje se obavljaju. Koliko mogu da vidim, promenjeni su nazivi pozicija i raspodela zaduženja.
U ponedeljak imam ponovni sastanak sa direktorom i volela bih da odem pripremljena.
Značila bi mi iskustva ljudi koji su prošli kroz sličnu situaciju, kao i savet nekoga ko se bavi radnim pravom.
Hvala svima unapred!