Mon N+2 veut que je remplace mon N+1 à 3 mois de la fin de mon contrat
Au début de mon contrat on m'avait présenté le job comme un poste tremplin qui me permettrait à terme de remplacer mon N+1.
Le contrat était de 2 ans. Au cours de ces 2 ans il s'est avéré que mon N+1 ne pouvait pas me blairer cependant mes responsabilités annexes m'ont permis d'être assez indispensable pour ne pas qu'on me vire et pendant ce temps mon N+1 a tout fait pour éviter que je ne prenne trop de place et de responsabilité dans la boîte, de ce fait j'ai peu d'idée en quoi consiste son rôle.
Au bout de 1.5 ans mon N+1 a finalement recruté quelqu'un de son entourage exprès pour le remplacer... Personne qui décide finalement au bout de 6 mois de quitter l'entreprise. Mon N+2 se tourne vers moi comme un des seuls choix logique qui puisse reprendre des responsabilités, à 3 mois de la fin de mon contrat.
Malheureusement (pour lui et heureusement pour moi) j'ai récupéré 2 offres qui m'intéressent et suis au 3è entretien avec 2 autres boîtes (me demandez pas comment j'ai fait avec l'état du marché, j'ai pas compris non plus) que j'avais prévu de commencer à la fin de mon contrat.
Cependant maintenant mon N+2 m'a proposé de prolonger de 1 an (même pas un CDI comme les autres offres que j'ai eu) et reprendre les responsabilités du remplaçant. J'ai clairement le sentiment que l'on se moque de moi et j'ai aussi dit qu'il aurait fallut songer à me donner ces responsabilités avant de recruter de la famille du N+1.
On m'a répondu que parfois il faut plus de temps pour faire confiance à certaines personnes. Mauvaise réponse, selon moi. Bizarrement c'est maintenant qu'il n'y a plus personne qu'on décide de me faire confiance.
Je veux rester civil et prendre les responsabilités pour le temps restant même si je suis pas convaincu que ça les avance beaucoup mais une de mes autres collègues a simplement refusé quoique ce soit en plus. Qu'est-ce que vous en pensez?
EDIT: Alors merci pour tous les avis, je trouve que la réponse "Négocie une énorme augmentation et un CDI" revient beaucoup sauf que pour 3 mois pas sûr que ça vaille le coup ni pour moi ni pour eux et que ça les encourageras plus à trouver une solution alternative qu'autre chose. Si vous avez d'autres avis n'hésitez pas .
TL;DR: Je pars dans 3 mois et on me demande de remplacer mon N+1 bien qu'il ait tout fait pour éviter que je ne prenne plus de responsabilités jusqu'ici.