Bonjour,
Je travaille dans une entreprise de santé, géré par un groupement d'entreprise. Ma patronne (donc elle même en dessous hiérarchiquement des membres de ce groupe) m'a promis une augmentation et m'a annoncé un montant souhaité, qui devait donc être approuvé par ses supérieurs.
J'ai reçu la lettre la semaine dernière me promettant un montant bien supérieur a ce qui m'avait été oralement promis (montant supérieur de 400 euros a ce qui m'avait été annoncé). Ce montant là n'a pas été répercuté sur ma fiche de salaire, et correspond en fait a ce qui m'avait été promis oralement. J'en conclus a une erreur des RH en ma faveur. Peuvent-ils revenir sur la lettre envoyé par courrier, ou finalement ils n'ont pas le choix que de s'aligner a ce qui est mentionné sur la lettre ?
Merci beaucoup