Promozione senza aumento
Questa è la situazione, lavoro come customer support all'estero e sono stato promosso a QA del team, l'azienda non tanto grande, di un paese asiatico pieno di aziende consulting decide di mandare a casa la QA e il boss locale che fa anche da HR, mi chiama in un meeting chiedendomi se fossi d'accordo nell'intraprendere questo ruolo. Ma specificando che avrei ricevuto un eventuale adeguamento retributivo verso agosto.
Io gli dico di sì ma non sapevo che da lì a poche ore avrebbero licenziato la precedente QA, quindi ora dopo un training che lascia molto a desiderare e fatto a distanza (sede principale), devo coprire il ruolo mancante e istruire 12 persone, per la maggior parte svogliate. Secondo voi posso avanzare delle pretese verso la dirigenza? Posso farmi riconoscere un compenso extra dovuto dalle mansioni aggiuntive non presenti nel mio attuale contratto da riconoscermi con l'eventuale nuovo contratto di agosto?
PS: Non conosco le leggi del paese in cui vivo (paese europeo), ma da quel che so lasciano molto a desiderare.