r/ItaliaCareerAdvice

Sono al secondo anno di Informatica (triennale) e ultimamente inizio a farmi qualche domanda sul mio percorso.

Continuo a leggere di mercato tech saturo, posizioni junior introvabili e barriere d'ingresso altissime per chi esce dall'università senza esperienze lavorative.

A chi è già nel settore o ci è entrato di recente chiedo:

• È una percezione amplificata da Reddit o la situazione, soprattutto per gli entry-level, è effettivamente così grave?

• La vedete come una fase ciclica/di assestamento o è una trasformazione strutturale?

• Converrebbe iniziare a guardare a percorsi affini (ingegneria, matematica, economia...) prima di andare troppo avanti?

Dopo un iter di selezione piuttosto lungo (1 mese con 4 colloqui online + 1 in presenza) mi è stata finalmente presentata la proposta economica per una posizione junior in IT in una città lontana dalla mia, dove lo smartworking mi aiuterebbe a rivedere i miei cari al weekend.

La paga è ottima, leggermente superiore a alla desiderata. MA in fase di colloqui precedenti mi avevano anticipato che a tendere sarebbero stati 2gg di smart e all'inizio per un paio di mesi avrebbero voluto avermi in sede 5/5.

Quando ho fatto presente la mancanza dell'accordo separato per lo smart mi è stato illustrato che dipende tutto dal manager e dalle esigenze aziendali e che quindi si definirà col tempo.

A questo punto io vorrei fare pressione chiedendo che quantomeno sia messo nero su bianco che dopo X settimane vedrò questo smartworking. Secondo voi è fattibile o dovrei rimettermi al loro "vediamo dopo in base a XYZ"?

Febbre a 37.6 e come sintomi stanchezza e dolori muscolari. Ieri è arrivata al picco a 38.4. Prendo malattia?

Ciao a tutti, volevo condividere un piccolo side-project a cui sto lavorando. L'ho chiamato cv-forfree.com ed è nato da una frustrazione personale: ero stufissimo di tutti quei siti che ti fanno compilare ogni singolo campo del curriculum e poi, proprio mentre stai per scaricare il file, ti chiedono la carta di credito o ti attivano un abbonamento mensile a tradimento.

Il sito è pensato per essere totalmente trasparente e senza sbattimenti. Non serve registrarsi, non ci sono dati che rimangono salvati e il download del PDF è immediato e gratis al 100%. L'obiettivo è solo dare una mano a studenti, neolaureati o chiunque abbia bisogno di un CV pulito e ben formattato in due minuti, senza perdere tempo e senza sorprese finali.

Mi farebbe davvero molto piacere se gli daste un'occhiata e mi lasciaste un feedback sincero per capire cosa posso migliorare o quali funzionalità aggiungere!

Piccolo rant:

Aprire questo subreddit, come altri nel mondo, è veramente pericoloso se lavori nel mondo IT. Non c'è una persona che sia contenta di quello che fa, non c'è una persona che sia soddisfatta del suo percorso, tutti a dire che era meglio fare l'idraulico oppure che gli ingegneri elettrici se la passano meglio.

Tra qualche giorno terminerò la mia laurea magistrale in ingegneria informatica, sono stato Appena assunto da una grossa realtà di consulenza, subito a tempo indeterminato con i miei 30 e passa Mila euro di RAL. Smart working a manetta, si va in ufficio quando si vuole praticamente. Una situazione che onestamente è normalissima nel nostro settore per un laureato, tra l'altro.

Se guardo a chi mi circonda vedo Laureati in giurisprudenza che, tra studio e praticantato, avranno un loro stipendio e indipendenza a 30 anni;

laureati in economica che, spesso anche loro impiegati in consulenza, vengono mangiati vivi dai capi e dalla competizione; laureati in biologia che, per trovare un lavoro qualsiasi, fanno una fatica immane; laureati umanistici manco ne parliamo vabbè.

Però di tutti quei campi, del 99 percento dei campi universitari insomma, non si parla.

Si parla solo di quanto sia terrificante il nostro mondo, di quanto veniamo pagati poco (ma questo discorso vale per quasi tutti i lavori italiani praticamente), di quante poche speranze abbiamo, degli indiani che ci fottono il lavoro (ma dove? Io lavoro con cliente lato PA, voi Ve lo immaginate il comune di Ancona ad assegnare progetti milionari ad aziende indiane?) etc etc.

Ok, non saranno più gli anni 2000 dove se facevi l'informatico pare che venissi accolto in azienda con coca e puttane personali (o almeno così si vuole raccontare) però figa ragazzi.

Se vogliamo iniziare seriamente a dire che diventare ingegneri informatici non è un buon percorso per i ragazzi che stanno crescendo ora, allora possiamo anche chiudere i licei e mandare tutti in fabbrica o a imparare come sistemare un condotto dell'acqua.

Mi trovo in una situazione un po’ particolare e vorrei sentire il parere di altre persone.
Attualmente sono al secondo anno di magistrale in Health Economics (economia sanitaria). Da un po’ sto pensando seriamente di provare Infermieristica, però quest’anno non ho fatto il test e quindi sto valutando di farlo il prossimo anno.

Perché? Stabilità lavorativa immediata, professione spendibile ovunque, domanda alta e stabile, lavoro fisico, attivo e dinamico.

L’idea sarebbe: laurea, lavorare come infermiera, costruirmi una buona esperienza clinica e, più avanti (30/31 anni), puntare a un trasferimento all’estero.
La magistrale pensavo di finirla in modo tale che, magari più avanti, potrei sfruttare la combinazione tra esperienza clinica + magistrale in economia sanitaria per puntare eventualmente a ruoli più manageriali (es. NHS manager in UK), senza necessariamente abbandonare del tutto l’ambito sanitario.

Il dubbio nasce anche dal fatto che ho parlato con alcuni ex colleghi di health econ che inizialmente mi avevano dato opinioni positive sul loro percorso, mentre adesso mi dicono di non essere particolarmente soddisfatti di quello che sono riusciti a trovare a livello lavorativo e che stanno facendo altri master e tentando concorsi.

Avendo già fatto scelte accademiche che non rifarei col senno di poi (primo su tutti triennale in scienze pol), questo mi ha fatto riflettere molto su cosa voglio. E prima di tutto c’è la stabilità: la certezza che il sacrificio fatto sui libri valga qualcosa, venga ripagato e mi permetta di mettere le basi per un futuro decente.
Mi ha fatto anche aprire gli occhi sul fatto che, quando si chiede alle persone come sia andato realmente il loro percorso dopo l’università, non sempre si riesca ad avere un quadro completamente sincero o realistico dei risultati ottenuti.
Per questo vorrei sentire opinioni concrete e sincere

Secondo voi è un piano sensato o sto complicando inutilmente le cose? Ha senso iniziare Infermieristica a 25/26 anni, considerando che arriverei alla laurea a 28/29?

Mi farebbe piacere sentire soprattutto pareri da infermieri, persone che lavorano all’estero o che hanno fatto percorsi universitari non lineari

Martedi avrò un colloquio tecnico IN INGLESE per un azienda che mi interessa molto.

Sono giorni che studio il materiale tecnico di mia iniziativa, provo con un agente AI che ho creato ad hoc per simulare il colloquio, leggo perfettamente l' inglese ma nel parlare faccio un po di pause per riassumere le idee e poi esporre la frase.

Il mio profilo è stato indicato dal recruiter come il migliore a livello tecnico e li ha avvisati che non ho un inglese perfetto, nonostante questo sono molto interessati alla mia candidatura.

Ovviamente con in inglese dovrò solo comunicare con la sede estera (sarà quasi sempre via mail) per il resto coprirò il settore italiano quindi parlerò solo in italiano con italiani.

Cosa mi devo aspettare?

Fatemi un augurio, per me sarebbe un enorme salto.

Ciao a tutti, ho circa 30 anni e lavoro da quasi 7 anni nella stessa azienda, nel settore della logistica.

Ho iniziato con un ruolo operativo, per poi passare dopo qualche mese a una posizione d'ufficio, crescendo gradualmente all'interno dell'azienda.

Da circa sei mesi mi sono state affidate responsabilità decisamente maggiori: coordinamento operativo, supporto ai colleghi, monitoraggio delle performance, gestione delle problematiche e miglioramento delle procedure interne.

Al momento del cambio di mansioni mi erano stati promessi un adeguamento economico, un riconoscimento formale del nuovo ruolo e un'auto aziendale.

Da allora, però, nulla di concreto.

Ogni volta che affronto l'argomento ricevo rassicurazioni e nuove scadenze, che puntualmente slittano. Ultimamente mi sono state prospettate difficoltà economiche aziendali, un possibile adeguamento con l'anno nuovo, un bonus una tantum e una soluzione provvisoria per il mezzo aziendale. Ma, anche in questo caso, niente di formalizzato.

Attualmente percepisco circa 2.000 € netti mensili, con tredicesima e quattordicesima inferiori. Una parte del netto deriva inoltre da indennità, quindi la retribuzione contrattuale effettiva è più bassa di quanto potrebbe sembrare.

Negli anni ho sempre dato grande disponibilità, anche fuori orario e durante ferie e weekend, cercando di risolvere problemi e migliorare l'organizzazione, spesso andando oltre le mie normali mansioni.

Il punto è che ultimamente mi sento dato per scontato.

Da una parte mi piace il lavoro, conosco bene l'ambiente e ho una certa autonomia. Dall'altra, dopo sei mesi di responsabilità aggiuntive e promesse rimandate, sto iniziando a perdere motivazione.

Sto valutando di cercare altro, ma dopo tanti anni nella stessa azienda non è semplice lasciare una realtà che conosci bene, soprattutto con il timore di finire in una situazione peggiore.

Voi cosa fareste al mio posto?

Continuereste ad aspettare, magari fino all'ennesima scadenza promessa, oppure iniziereste seriamente a guardarvi intorno?

E, considerando il percorso e le responsabilità descritte, quale RAL riterreste ragionevole cercare sul mercato?

Mi interessano anche opinioni critiche, non cerco necessariamente qualcuno che mi dia ragione. Vorrei soltanto un punto di vista esterno.

Grazie a chi risponderà!

Ciao a tutti, ho 25 anni e lavoro in una società che vende in tutta Italia impianti di efficientamento energetico. La mia società conta due dipendenti, e ha un accordo con una società di consulenza che mette a disposizione altre 3 risorse per svolgere tutti i lavori necessari. Abbiamo costruito tutto da 0, rapporti con fornitori, fornitori logistici e partner. Con il passare dei mesi il mio ruolo si è spostato sempre di più verso una figura commerciale, che si occupa di recruiting di nuovi partner che possano vendere nel settore B2C i nostri prodotti. Aggiungo che la mia società sfrutta un marchio abbastanza forte tramite un accordo quindi gli affari non vanno male. Siamo solo in 5 a coprire un perimetro lavorativo immenso e c’è molta pressione. Un ruolo commerciale però non mi piace, mi sento più orientato a svolgere lavori tecnici (ad esempio data analyst). Attualmente ho una RAL di 25k, e per il ruolo mi iniziano a stare stretti, perché dopo un anno le responsabilità sono quadruplicate e abbiamo portato ottimi risultati. Sto cercando opportunità in realtà molto più strutturate, ma non riesco a trovare nulla al momento, pareri?

Dove cercate le offerte di lavoro? Consigliatemi siti piattaforme perché mi sembra di girare ormai a vuoto e sempre gli stessi. Io uso così tante app che non sto nemmeno qui a fare l’elenco. Ditemi quali sono le più valide secondo voi. Grazie!!!