u/CrimsonTool

Hello, I already am aware that this is not a legal advice subreddit, and I am happy to just take opinions from any other workers who might be aware of a similar situation or could point something in my direction, I'll link the source of my information down below.

A) I entered Germany in September 2021 with a 16b residence permit, Section 1. I am NOT an EU citizen.

B) I completed my studies at a public university in 3.5 years, in March 2025. The language of instruction was English. During this time, I maintained the 16b residence permit and worked accordingly to the hours mentioned in odd jobs like restaurants.

C) I have been employed full-time since June 2025, initially I had to survive with the Fiktionsbescheinigung, but in November 2025 I was able to obtain the EU Blue Card. The designation on my EU Blue Card is “18G Abs. 1 S. 2 Nr. 2”

My employment contract expires on 01.12.2026 and I assume it will not be renewed. In this context, I have some concerns; I would be very grateful if someone could point me to the relevant guidelines.

1. How much time do I have to find a new job? I assume it has to be a position that matches my degree. The information on this is contradictory: The Blue Card remains valid for 3 months after my contract expiry, but I would obviously like to have more time. I know there is a type of residence permit I could apply for that grants me 18 months, such as “§ 20 Arbeitsplatzsuche im Anschluss an Aufenthalte im Bundesgebiet” but I’m unsure whether I meet the requirements for it, since most cities offer options like the one in the following example: https://www.freiburg.de/pb/-/205332/aufenthaltserlaubnis-zur-arbeitsplatzsuche-fuer-fachkraefte-beantragen/vbid6004943 Which only offers 6 months, I am unsure if this process is different city to city? Do I still qualify for it under the condition that I graduated with a degree from a german university?

2. Would it be possible for me to obtain a job-seeker’s permit, such as the 18-month permit mentioned above, AND receive unemployment benefits like ALG I at the same time? I am asking this question as a non-EU citizen. Although I have some savings, given the current state of the job market, I am concerned that I may need to rely on some form of financial assistance. Legally, I am not sure if AGL I counts as " social assistance " or if its just an insurance I paid into and it could now legally assist me.

   3. If I applied for citizenship, I fulfill all the requirements except having a " sustained form of income " if I were to lose my job, I mean I could work in a restaurant again, which would keep my rent, health insurance and food paid, I am wondering if this might invalidate the process as I am not working a full-time job? This is just side information that just would be helpful to know.

Sorry for the bothersome questions; I’m under a lot of stress right now and would be very grateful for any help. Thank you very much. My source: https://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html

Hallo, bitte entschuldigen Sie meine begrenzten Deutschkenntnisse; ich werde mein Bestes tun, um Fehler zu vermeiden. Ich werde zunächst mein Profil vorstellen, damit man besser versteht, welche Möglichkeiten ich habe:

A) Ich bin im September 2021 mit der Aufenthaltserlaubnis 16b, Abs. 1 nach Deutschland eingereist. Ich bin KEIN EU-Bürger, sondern komme von außerhalb der EU.

B) Ich habe mein Studium an einer öffentlichen Universität in 3,5 Jahren abgeschlossen, im März 2025. Die Unterrichtssprache war Englisch.

C) Ich bin seit Juni 2025 beschäftigt, zunächst mit einer Fiktionsbescheinigung, aber im November 2025 konnte ich die EU-Blue-Card erhalten. Die Bezeichnung auf meiner EU-Blue-Card lautet „18G Abs. 1 S. 2 Nr. 2“.

Mein Arbeitsvertrag läuft am 01.12.2026 aus und ich gehe davon aus, dass er nicht verlängert wird. In diesem Zusammenhang habe ich einige Bedenken; wenn mir jemand auf entsprechende Richtlinien hinweisen könnte, wäre ich sehr dankbar.

1. Wie viel Zeit habe ich, um eine neue Stelle zu finden? Ich gehe davon aus, dass es sich um eine Tätigkeit handeln muss, die meinem Studienabschluss entspricht. Die Informationen hierzu sind widersprüchlich: Die Blaue Karte bleibt 3 Monate gültig, aber ich hätte natürlich gerne mehr Zeit. Ich weiß, dass es eine Art Aufenthaltsgenehmigung gibt, die ich beantragen könnte und die mir 18 Monate gewährt, wie z. B. „§ 20 Arbeitsplatzsuche im Anschluss an Aufenthalte im Bundesgebiet“, bin mir jedoch unsicher, ob ich die Voraussetzungen dafür erfülle, da die meisten Städte Optionen wie im folgenden Beispiel anbieten: https://www.freiburg.de/pb/-/205332/aufenthaltserlaubnis-zur-arbeitsplatzsuche-fuer-fachkraefte-beantragen/vbid6004943

2. Wäre es möglich, dass ich eine Arbeitssuchergenehmigung wie die oben erwähnte 18-monatige Genehmigung erhalte UND gleichzeitig Arbeitslosengeld wie ALG I beziehe? Ich stelle diese Frage als Nicht-EU-Bürger. Ich verfüge zwar über einige Ersparnisse, aber angesichts der aktuellen Lage auf dem Arbeitsmarkt befürchte ich, dass ich möglicherweise auf irgendeine Form von Unterstützung angewiesen sein werde.

3. Kann ich eine Niederlassungserlaubnis beantragen, obwohl ich arbeitslos bin? Ich könnte mir natürlich einen Job in einem kleinen Restaurant oder ähnlichem suchen, um meine Ausgaben zu decken, aber würde das ausreichen, um meinen Lebensunterhalt zu bestreiten?

Entschuldigen Sie die lästigen Fragen, ich stehe gerade unter ziemlichem Stress und wäre für jede Hilfe sehr dankbar, vielen Dank.