u/Dntry

Hallo zusammen,

ich hätte gerne eine Einschätzung zu meiner KV-Einstufung im IT-KV.

Ich arbeite seit Oktober 2016 bei meinem aktuellen Arbeitgeber in Oberösterreich. Bereits ab dem 2. bzw. 3. Monat war ich im Bereich Software Testing / QA tätig und mache das seitdem überwiegend.

Meine Tätigkeiten sind grob:

• manuelle Softwaretests
• eigenständiges Erstellen von Testfällen
• Testen neuer Funktionen und Bugfixes
• Rückmeldung an Entwickler / Projektverantwortliche
• Dokumentation von Fehlern und Testergebnissen
• fachliche Einschätzung, ob etwas aus Testsicht passt
• ich bin aktuell der einzige Tester im Unternehmen

Automatisiertes Testing habe ich bisher kaum gemacht, ich habe aber gerade begonnen, erste Tests mit Playwright zu erstellen.

Mein aktuelles Bruttogehalt liegt bei ca. 4.050 € / Monat. Meine genaue Einstufung im Dienstvertrag bzw. am Lohnzettel muss ich noch nachschauen.

Meine Frage:

Wäre bei dieser Tätigkeit und Dauer eher AT oder ST1 im IT-KV naheliegend?
Und falls ST1: Müsste ich nach fast 9–10 Jahren Software Testing nicht eigentlich in der ST1 Erfahrungsstufe sein?

Soweit ich es verstanden habe, liegt das Mindestgehalt 2026 bei:

• AT Erfahrungsstufe: ca. 3.819 €
• ST1 Regelstufe: ca. 3.954 €
• ST1 Erfahrungsstufe: ca. 4.476 €

Falls ich also eigentlich ST1 Erfahrungsstufe sein müsste, wäre mein aktuelles Gehalt darunter. Ich möchte das aber nicht falsch einschätzen und auch nicht unnötig eskalieren.

Hat jemand Erfahrung mit QA-/Software-Tester-Einstufungen im IT-KV?
Ist manuelles Testing mit selbst erstellten Testfällen und eigenständiger Verantwortung eher AT oder ST1?

Danke euch!

Hinweis: Ich habe für die Formulierung dieses Beitrags KI-Unterstützung verwendet, die Angaben zu Tätigkeit, Dauer und Gehalt stammen aber von mir.