Hallo fange bald meinen ersten job an und wurde gefragt was so meine gehaltsvorstellung ist. In der anzeige stand KV 2980 brutto 3 schicht system instandhaltungselektriker. Bin grad mit der HTL fertig. Wie würdet ihr in meiner position reagiern und oder argumentieren
M 39 / 32h / Handelsunternehmen / Prokurist / Leit. Finanzen
Darstellung ist etwas komisch, es ist in cent angegeben, also einfach die letzten zwei Stellen wegdenken für Euro.
M26, 6 Jahre Berufserfahrung, Baubranche, Baukaufmann in einem großen Konzern, 13h/Woche Arbeitszeit. Seeehr chillige Arbeit.
Brutto 1219,33€
Netto 1016,09€
Ich hatte dieses Monat mehrere Interviews.
Vor 2Jahren hatt ich 3 Angebote am Markt im Finanz: 92k, 85k und 110k.
Habe uber 12 Jahre Erfahrung und Zertifizierungen.
Mittlerweile bin ich aus persönlichen Gruenden arbeitslos. Ich habe in den letzten 2 Interviews 2 Gehaelter genannt bekommen (2 beruehmte Firmen mit gutem Namen): 60k max und 65k. Keine von den 2 Jobs ist easy, beide sind anspruchsvoll und verbinden Finanzwissen mit Prgrammierenkenntnissen.
Was ist mit den Gehaeltern los? Ist es ein Trend, im komplett Freefall? Oder wissen sie einfach ich brauche einen Job und sind deswegen alle so niedrig?
Servus zusammen,
ich weiß nicht, ob ich hier hundertprozentig richtig bin, aber ich probiere es mal, da es hier ja viel um Karriere und Arbeitsmarkt geht.
Ich (m, 29) plane gerade meinen langfristigen Umstieg. Mein Wunsch wäre es, in die IT einzusteigen – am liebsten Richtung Junior System Admin oder IT-Support.
Zu mir:
Ausbildung: HTL-Fachschule für Elektronik. Die ganzen Netzwerktechnik-Grundlagen habe ich damals gelernt und auch damit gearbeitet. Vieles ist zwar etwas eingerostet, aber ich kann mich noch daran erinnern und das technische Grundverständnis ist voll da.
Berufsweg: Danach war ich insgesamt 3 Jahre beim Maschinenbau in der Vormontage, anschließend 3 Jahre selbstständig und arbeite jetzt seit mittlerweile 4 Jahren in der Gastro im Betrieb meiner Eltern.
Der Plan für die Zukunft: Meine Eltern gehen in 4 Jahren in Pension und ich werde den Betrieb nicht übernehmen. Ich plane jetzt noch die 4 Jahre voll mit meinen Eltern im Betrieb durchzuarbeiten und danach in die IT zu wechseln. Wenn es so weit ist, bin ich 33/34 Jahre alt.
Meine Frage welcher Weg macht für diesen Plan im Raum Tirol mehr Sinn?
Jetzt schon direkt bewerben / umschauen: Auf Firmen zugehen und schauen, ob mich jemand nimmt, wo ich vielleicht jetzt schon nebenbei einsteigen oder reinschnuppern kann?
WIFI Innsbruck als Vorbereitung: Den Kurs zum Systemadministrator (4,5 Monate, ca. 4.000€) am WIFI machen, um das Wissen pünktlich zum Wechsel frisch auf zu haben?
Geförderte Lehre für Erwachsene: Macht es Sinn, in 4 Jahren (dann mit 33/34) über eine geförderte Erwachsenenlehre (z.B. AMS 18+ / verkürzte Lehrzeit für IT-Systemtechnik) einzusteigen?
Und generell: Was wird denn am Markt aktuell und in Zukunft überhaupt am stärksten gesucht? In welche Richtung sollte ich mich am besten umsehen oder orientieren, um in 4 Jahren die besten Chancen zu haben? Wie seht ihr die Chancen für so einen geplanten Einstieg mit Anfang/Mitte 30? Danke für eure Tipps!
Grüß Euch ich habe eine Verständnisfrage und dachte ich habe es richtig verstanden.
Ich habe letztes Jahr eine 50€ Brutto Erhaltserhöhung bekommen auf mein ST2 Regelstufe Gehalt 4485€ -> 4535€.
Nach den IT Verhandlungen gibt es jetzt ein neues Mindestgehalt von 4611€, welches ich seit zwei Monaten bekomme, die IST Gehälter werden erst angehoben hat es geheißen. Gestern kan der Anruf, dass ich eine Gehaltserhöhung von 59€ bekommen werden. Das heißt ich bekomme 4670€ Brutto.
Jetzt meine Frage die IST Erhöhung war 2,75%. Wenn es in der Firma gleichmäßig und fair verteilt wird hätte ich von 4535€ auf ~4560€ kommen sollen oder?
Also hab ich effektiv eine 10€ Erhöhung bekommen, oder sie haben mir eine IST-Erhöhung von 2,89% gegeben.
Ich habe auch einen Zettel bekommen mit "Blah, Blah, individuelle Erhöhung 59€, blah, Danke".
PS: Ich finde IT verdient relativ gut und es ist kein Rant, ich verstehe es nur nicht, oder ich verstehe es aber meine Chefin nicht :D
Hallo zusammen,
ich hätte gerne eine ehrliche Einschätzung zu einer Karriere-/Finanzentscheidung.
Ich bin 22, gelernter Banker (Lehre), aktuell Privatkundenberater in Vorarlberg mit ca. 3,5 Jahren Erfahrung und verdiene ca. 2.550€ netto in Österreich.
Ich bin gerade mit Personalvermittlern für Liechtenstein im Gespräch. Potenzielle Einstiegsgehälter wären je nach Stelle ca. 68k–90k CHF brutto (Bereiche Bank / Vermögenstreuhand / evtl. Family Office, keine reine Sachbearbeitung).
Sprich das Gehalt liegt Netto abzüglich allen Steuern + Versicherubg bei 3.500€ - 4.500€
Das Problem: Ich habe bei meinem aktuellen Arbeitgeber Rückzahlungsvereinbarungen unterschrieben (Ausbildungen etc.). Wenn ich kündige, müsste ich vermutlich ca. 10–14k € zurückzahlen.
Meine Überlegung:
Kurzfristig wäre das schmerzhaft, aber langfristig hätte ich deutlich höheres Einkommen und vermutlich bessere Karriere-/Entwicklungsmöglichkeiten in FL/CH. Mein Ziel ist Vermögensaufbau (ETF etc.), nicht Lifestyle-Inflation.
Ich wohne in Vorarlberg und würde Grenzgänger bleiben.
Würdet ihr sagen:
Lohnt sich so ein Schritt trotz Rückzahlung eher ja oder eher nein?
Vor allem interessieren mich Meinungen von Leuten aus Vorarlberg / Liechtenstein / Banken / Treuhand / Family Office.
Danke für ehrliche Einschätzungen.
Die Industriellenvereinigung (IV) warnte indes einmal mehr vor „massiven zusätzlichen Belastungen für Unternehmen – mit neuen Berichtspflichten, Rechtsunsicherheit und erheblichem Verwaltungsaufwand“.
Das Ziel stehe außer Streit, aber in der aktuellen Form entwickle sich die Richtlinie zu einem „Bürokratiemonster“, sagte IV-Generalsekretär Christoph Neumayer. Die IV forderte deshalb eine Fristverschiebung auf EU-Ebene und warnte vor einer über die Mindestanforderungen hinausgehenden Umsetzung („Gold Plating“).
https://orf.at/stories/3430662
Anmerkung:
Mein Gott, die Zeit war ja wirklich viel zu kurz. Diese 3 Monate, in denen man das alles umsetzen muss, sind einfach... Monate? Achso - es waren 3 Jahre, welche die ÖVP Zeit gehabt hat. Aber gut, das ist für die ÖVP nicht durchführbar. 3 Monate geht halt wirklich nur bei echten "Bürgeranliegen".... Fair und transparent ist bei der ÖVP ohnehin ein nogo. Sie verhalten sich wie Schüler, die bis zum Tag vor der Prüfung nichts lernen und dann hektisch überlegen, wie sie die Prüfung am nächsten Tag umgehen oder welche Ausreden sie dafür finden können.
Vorschlag: März 2021
Politische Einigung: Dezember 2022
EU weiter Beschluss/Annahme: 24. April 2023
Umsetzung in den EU Mitgliedsstaaten: bis 7. Juni 2026
Hallo!
Ich bin Redakteur beim ORF-Wirtschaftsmagazin ECO und bereite gerade einen Beitrag zum Thema Lohntransparenz vor.
Bei meiner Recherche bin ich auch auf diesen Sub gestoßen, wo manche von euch ihren Gehaltszettel veröffentlicht haben. Genau das würde ich gerne aufgreifen: Ich suche jemanden, der diesen Schritt gemacht hat und bereit wäre, vor der Kamera darüber zu erzählen.
Der Beitrag läuft diesen Donnerstagabend. Bei Interesse einfach eine DM schicken.
Danke und liebe Grüße,
Michael Mayrhofer, ORF ECO
Hi,
dachte es könnte paar (angehende) Selbstständige hier interessieren- deswegen gleich paar Screenshots aus der Bilanz 2025.
GF Vergütung 2025 gesunken, da GF Bezüge seit August 2025 über die Holding erfolgen und ich Honorarnoten an die operative GmbH stelle.
Männlich, 33 Jahre
Business Case: B2B Leadgeneration Agentur
Hallo zusammen,
ich hätte gerne eine Einschätzung zu meiner KV-Einstufung im IT-KV.
Ich arbeite seit Oktober 2016 bei meinem aktuellen Arbeitgeber in Oberösterreich. Bereits ab dem 2. bzw. 3. Monat war ich im Bereich Software Testing / QA tätig und mache das seitdem überwiegend.
Meine Tätigkeiten sind grob:
Automatisiertes Testing habe ich bisher kaum gemacht, ich habe aber gerade begonnen, erste Tests mit Playwright zu erstellen.
Mein aktuelles Bruttogehalt liegt bei ca. 4.050 € / Monat. Meine genaue Einstufung im Dienstvertrag bzw. am Lohnzettel muss ich noch nachschauen.
Meine Frage:
Wäre bei dieser Tätigkeit und Dauer eher AT oder ST1 im IT-KV naheliegend?
Und falls ST1: Müsste ich nach fast 9–10 Jahren Software Testing nicht eigentlich in der ST1 Erfahrungsstufe sein?
Soweit ich es verstanden habe, liegt das Mindestgehalt 2026 bei:
Falls ich also eigentlich ST1 Erfahrungsstufe sein müsste, wäre mein aktuelles Gehalt darunter. Ich möchte das aber nicht falsch einschätzen und auch nicht unnötig eskalieren.
Hat jemand Erfahrung mit QA-/Software-Tester-Einstufungen im IT-KV?
Ist manuelles Testing mit selbst erstellten Testfällen und eigenständiger Verantwortung eher AT oder ST1?
Danke euch!
Hinweis: Ich habe für die Formulierung dieses Beitrags KI-Unterstützung verwendet, die Angaben zu Tätigkeit, Dauer und Gehalt stammen aber von mir.
I received a job offer for VMware technical consultant for 70k gross all in for VMware Cloud Consultant. I just came to Austria 2 months ago and I only speak english no german Based on my experience is that fair?
Ich komme aus Krems und die meisten Menschen die ich kenne verdienen alle zwischen 1600€ und 1900€ netto.
Für manche Leute unvorstellbar und "hä das geht doch gar nicht" und "wie kann das sein davon kann man ja gar nicht leben".
Wie fühlt ihr euch, wenn ihr die Gehälter in diesem Sub zu Gesicht bekommt?
Ein gutes Quartal hinter mir gehabt. Leider ging die Hälfte an Papa-Staat…
Das ist leider kein Gehaltszettel, aber da ich nun lange genug die Beiträge verfolge, muss ich ehrlich sagen, dass es mich schockiert, wie viel weniger man in der Industrie verdient.
Wenn ich mir noch dazu anschaue, wie viel wir wir für Pensionen ausgeben, fürchte ich mich ernsthaft um unserer Haushalt.
Das kann sich nicht ausgehen, dass ein Beamter, Lehrer oder ein Sozialarbeiter von Steuergeld finanziert mehr als ein Bauarbeiter, Ingenieur, Handwerker… verdient. Irgendwann muss das System zusammenbrechen. Wenn ich mir die Pensionen da noch dazu anschaue( vor allem die Beamtenpensionen), wundert es mich nicht, dass viele den Wirtschaftsstandort Österreich aufgeben.
Edit: Da hab ich noch die große Gruppe der Politikergehälter gar nicht dazugezählt. Die zählen natürlich auch dazu.
Bin 29 Jahre alt, männlich und suche seit 5 Jahren eine Arbeitsstelle
Habe Ausbildungen in Web Development und als IT Techniker an der Wifi gemacht
Musste aus familieren Gründen (Tod meiner Mutter und Pflege meines Vaters) paar Jahre im Ausland sein
Werde immer abgesagt da ich seit 5 Jahren nichts gemacht habe, was kann denn nun machen eine Stelle zu finden in Wien.
Bin bereit jede Arbeitsstelle anzunehmen auch wenn ich vllt für manche Stellen nicht geeignet bin, bin mit Herz und Hirn am arbeit sein und dies richtig zu machen.