Wurde gekündigt. Was beachten?
Hallo zusammen,
ich habe vor Kurzem die Kündigung durch meinen Arbeitgeber erhalten und erstelle mir gerade einen Fahrplan, um rechtlich, organisatorisch und finanziell nichts zu übersehen.
Ich habe mir bereits folgende Punkte notiert:
- AMS: Mehr als Arbeitslos melden weiß ich hier nicht. Bin seit 14 Jahren nicht gekündigt worden und weiß nur wie es damals war.
- Fristen & Verträge: Kündigungsfrist und -termin laut Kollektivvertrag bzw. Dienstvertrag prüfen; Kündigung und Endabrechnung von der AK gegenchecken lassen.
- Finanzielles / Ansprüche: Arbeitslosengeld, anteiliges Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Urlaubsersatzleistung für Resturlaub.
- Laufende Kosten & Beihilfen: Mögliche Befreiungen (ORF-Beitrag, Rezeptgebühr)
Gibt es spezifische Fallstricke, bürokratische Details oder Unterstützungen in Österreich, die man leicht übersieht? Wie sind eure Erfahrungen mit dem Ablauf beim AMS oder der Arbeiterkammer?
Gibt es irgendwelche finanziellen Unterstützungen, wenn man Kinder hat und einen Kredit am laufen?
Zweite Frage: Bin in der IT und als DBA für MSSQL (und eine Ausbildung von 4 Monate bisher in Oracle DB) tätigt gewesen. Wenn jemand ne gute Firma mit Remote Arbeit kennt, gerne als PN mir schreiben .-)
Danke für eure Tipps!