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Wir sind gerade auf der Suche nach einer neuen HR-Software und haben uns schon 5 Tools angeschaut aber irgendwie wird’s dadurch nicht unbedingt einfacher.

Wie sollte man bei der Auswahl von neuen Tools / Software vorgehen?

Habt ihr einen Anforderungskatalog gemacht oder euch die Lösungen nur in Demos angeschaut?

Wie habt ihr euch am Ende für eine Lösung entschieden die für das ganze Team passt?

Und vor allem:
Wie habt ihr das Thema bei der Geschäftsleitung verkauft?

Wir würden das Ganze gern ohne externen Berater stemmen. Bin gespannt auf eure Erfahrungen, Tipps oder auch Fehler, die man vermeiden sollte.

Hey zusammen,

ich such für meine ca. 80qm Wohnung einen Saugroboter. Was könnt ihr empfehlen? Macht eine Wischfunktion Sinn? Werden die Ecken gut gereinigt? Was sind eure Erfahrungen?

#Roboter