Aktuell will Porsche im Osten Personal abbauen und bietet 110k für etwa 13 Jahre Zugehörigkeit an.
Würdet ihr das Angebot (Aufhebungsvertrag) annehmen oder die Sache aussitzen und auf ein besseres Angebot in der aktuellen Lage warten?
Kündigungsfrist wird nicht eingehalten und bedeutet auf jeden Fall wie ich mitbekommen habe 5 Monate Ruhezeit/Sperrzeit beim Arbeitsamt
Jahresbrutto Ca. 60K
Eher streng oder eher Kumpelhaft?
Wie gingen sie mit Mitarbeitern um die historisch als faul galten und wenig Output bringen/immer Deadlines reißen?(Komme aus dem ÖD)
Was hat sie maßgeblich von schlechten Führungskräften unterschieden?
Hallo Leute,
Ich will gerne einfach mal meinen Frust ablassen. Bischer hatte ich immer das Bild, dass wenn ich mich in der Uni anstrenge, meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt für eine attraktive Stelle grundsätzlich gut sind.
Ich habe Elektro-, und Informationstechnik studiert und meinen Master mit 1.0 abgeschlossen. Nach dem Bachelor habe ich eine Vollzeitstelle angetreten und meinen Master etwas später berufsbegleitend absolviert. Insgesamt habe ich ca. 5 Jahre Berufserfahrung in einem kleinen Unternehnem, wo ich aktuell immer noch bin.
Ich hab immer gedacht, dass wenn ich einen Master mit überdurchschnittlichen Noten schaffe, mir viele Stellen und Chancen in Konzernen offenstehen würden. Nach etlichen Bewerbungen muss ich leider feststellen, das mein Master kaum Verbesserungen bringt. Ich bekomme immernoch die gleiche Anzahl an absagen, und Konzerne interessieren sich nicht für mich.
Ich bin einfach nur enttäuscht und mir kommt es so vor als war das alles sinnlos. Habe gehofft das es Eindruck macht, und bin wirklich motiviert mal Karriere zu machen. Es fühlt sich wirklich so an als hätte ich 2 Jahre einfach um sonst in der Uni verbracht und mir diese Mühe gemacht. Hat von euch jemand ähnliche Erfahrung, und ist zur gleichen Einsicht gekommen? Ehrlich gesagt tut das schon etwas weh.
Ich (M26) überlege nächstes Jahr die Krankenkasse(den Arbeitgeber) zu wechseln. Habe bei meinem AG in 2023 die Ausbildung abgeschlossen und bin heute im Firmenkunden-/ Beitragsservice tätig. Da demographisch bedingt die Lage mehr als schlecht aussieht und faktisch keine Möglichkeit für Fortbildungen/Aufstieg mehr besteht bin ich einfach zunehmend unmotiviert und sehe keine Zukunft, weder für den Arbeitgeber - noch für mich persönlich. Man merkt an allen Ecken dass lediglich Statistiken gepusht werden und ein wirklicher Wille zu Veränderung, Modernisierung und Erhöhung der Effektivität in der Arbeitsweise in keinster Weise besteht. Auch wenn 4000€ Brutto/Gleitzeit und kein „Druck“ im Arbeitsalltag natürlich komfortabel sind fühle ich mich trotzdem unterfordert und möchte doch noch etwas auf der Karriereleiter klettern.
Ich habe jetzt sehr viel positives von der TK als Arbeitgeber gehört und wäre mehr als Dankbar für jemanden der dort arbeitet oder gearbeitet hat und mir eine grobe Einschätzung zwecks Gehalt,Stimmung,Weiterbildungsmöglichkeiten aus dem direkten Arbeitsumfeld geben könnte.
Vielleicht findet sich ja jemand der mal aus dem Nähkästchen plaudern könnte 🤷♂️
Ohne ins Detail zu gehen meine ich den Pfosten halb-ernst.
Kommt das vor, oder ist es höchst unüblich als Arbeitnehmer dem Arbeitgeber einen Kündigungsvertrag vorzulegen? Ich habe diese noch nie selbst gesehen, und müsste da erst mit einer Vorlage arbeiten.
Kann ich dem CEO noch Druck machen und sagen er soll es direkt auf Stelle unterschrieben? Mit nach Hause nehmen und überlegen - gibt's nicht!
Wenn ich da noch eine Abfindung reinschreibe - gibt es die Chance, dass der CE-hoE von meiner Dreistigkeit umkippt?
Oder wäre der übliche Weg, die Firma nach einem Kündigungsvertrag zu fragen? Die aktuelle Situation ist jedoch so, dass ich die Antwort weiß, bevor ich überhaupt zu der Frage komme. Meine Kündigungsdauer ist leider ziemlich lang, ich würde am liebsten so schnell wie möglich dort weg. Mit etwas Glück kommt die Insolvenz schneller.
Ich habe vor wenigen Monaten meinen ersten Vollzeitjob in einem Architekturbüro angefangen. Ich habe keine Berufserfahrung in Branche nur meinen Bachelor. Ich wollte mich auf mein Studium konzentrieren und hab neben Bafög nur Minijobs gehabt hauptsächlich im Einzelhandel. Das war auch alles erkenntlich in meiner Bewerbung und Lebenslauf. Und trotzdem muss ich mir seit meiner 3. Woche anhören warum ich dies und jenes nicht weiß. Wie es sein kann dass ich etwas bestimmtes noch nicht gemacht habe. Ich würde schon komplett zu Sau gemacht, fast angeschrien. Und letzte Woche Dienstag hat mich der Chef höchstpersönlich komplett zur Sau gemacht. Kurzfassung: Meine Teamleiterin ist im Urlaub, sie ist eigentlich für mich zuständig. Und ich soll den Bauantrag alleine fertig machen (was ich noch nie bisher gemacht habe, was die auch wissen) hab aber jemanden den ich fragen stellen kann. Der Chef lam Dienstag ins Büro und fragte mich ob ich jetzt den Bauantrag mache, was ich bejahte. Er hat dann kurz auf meine Pläne geschaut und gemeint dass der Bauherr nicht stimmt. Ich war verwundert und habe dann nachgefragt wer denn der Bauherr ist. Und das fand er gar nicht toll glaube ich. Er wurde sauer und meinte er hätte das vor Monaten schon alles geklärt und per Mail mitgeteilt, er würde sich schon um unsere Arbeit kümmern und trotzdem bekommen wir es nicht hin. Dann kam immer wieder die Frage wie es sein kann dass das nicht richtig ist bei mir und ich meinte nur ich weiss nichts von diesen Mails und dann wurde er richtig sauer und meinte: "Ich weiss es nicht, ich weiss es nicht, alles was ich höre ist dass du es nicht weißt, was weißt du eigentlich, könnt den ganzen Tag reden aber keiner arbeitet"
Schonmal zu meiner Verteidigung: Die Mails kamen bevor ich da gearbeitet habe und wurden mit nie weitergeleitet. Ich bin von dem Bauherr ausgegangen der bereits auf den halb fertigen Plänen stand, die ich nicht gezeichnet habe. Und zum Thema den ganzen Tag reden...ich sitze alleine in einer 4er Büro und rede 8 h mit fast niemanden außer ich gehe zu jemanden und muss was nachfragen. Ich weiss gar nicht warum er das gesagt hat. Ich hab Tage wo ich so ausgelastet bin dass ich nicht mal fragen kann weil ich sonst nicht fertig werde und sage dann kein Wort in der Zeit.
Und das ist jetzt echt nicht das erste Mal gewesen. Meine Teamleiterin meinte auch schon zu mir: "Wenn du bei weniger als 0 anfängt also bei -1000 dann sag es mir damit ich weiss mit was ich arbeite" Und das wegen einem mini Fehler den ich in 5 Minuten korrigiert hatte. Das war meine 3. Woche. Fragen kann ich auch nur bedingt stellen weil meistens nur kommt "jetzt nicht, ich hab gerade echt keine Nerven dafür" also muss ich dann solange so tun dass ich was zu tun habe bis ich meinen Fragen klären konnte. Und die meiste Zeit ist mein Teamleiterin eh Sau laut und sagt wie Scheisse sie alles findet und sie alles abfuckt und sie kein Bock mehr hat. Da bekomm ich richtig Angst eine Frage zu stellen. Mittlerweile Weine ich immer wieder nach der Arbeit, an schlimmen Tagen auch mal auf der Toilette. Die letzten 2 Wochen konnte ich es bisschen besser von mir weg drücken alles aber ich kann das echt nicht mehr lange und es fuckt mich so ab. Ich will doch arbeiten aber ich hab nur noch Angst.
Ich verdiene auch nicht so gut dass ich sagen würde, ja für das Geld halt ich es aus. Bekomme 2,2k netto.
Weiss nicht ob das hier rein passt, aber Berufseinstieg hab ich mir zwar anstrengend und stressig vorgestellt aber ehrlich gesagt nicht so. Ich vermisse den Einzelhandel gerade wieder so.
Hi zusammen. Ich hatte vor längerer Zeit nach einer Arbeitslosigkeit eine Stelle angenommen bei der ich in der Probezeit gekündigt wurde und danach wieder arbeitslos wurde. Diese Stelle habe ich aufgrund der kurzen Zeit und weil es unnötig Fragen aufwirft, aus meinem CV gelöscht.
Ich habe dadurch eine fast 2 Jahre durchgehende „Lücke“ im Lebenslauf, danach ich anschliessend eine befristete Stelle angenommen und bin seit ca 6 Monaten wieder auf Jobsuche.
Ich habe leider keine Ahnung wie ich mein CV gestalten soll. Ich hatte während diesen 2 Jahren noch nebenberuflich studiert (ohne feste Anstellung) und hatte paar tagesweise Aushilfsjobs. Aktuell steht da bei diesen 2 Jahren „Studium/div. Aushilfseinsätze“, anschliessend der befristete Job von paar Monaten, und jetzt seit 6 Monaten nichts mehr.
Wie kann ich meinen CV so gestalten ohne dass ich mich ständig erklären muss? Ich will keine Fake-Geschichten erzählen müssen, zumal die meisten Personal ganz genau vermuten können was stimmen mag und was nicht.
Bin etwas verzweifelt gerade.
Ich weis nicht ob diese Petitionen etwas bringen aber vllt ist es immerhin ne Möglichleit dem Gruselkabinett zu zeigen, dass außer denen und deren Lobbyismus Seilschaften und paar Halbtoten CxU Wählern niemand den Quark gut findet den die verzapfen.
Ich wurde vor gut zwei Wochen gekündigt. Unsere Geschäftsführung hat das Unternehmen aufgrund der wirtschaftlichen Lage verkauft. Die neue Geschäftsführung hält 30 % der Anteile, die restlichen 70 % gehören einem Investor aus China.
Das Unternehmen des neuen Geschäftsführers ist im vergangenen Jahr insolvent gegangen. Er hat jedoch einige seiner ehemaligen Mitarbeiter übernommen, die nun bei uns im Unternehmen arbeiten.
Ich bin als Planer tätig und habe seit Februar aufgrund fehlender Aufträge kein eigenes Projekt mehr erhalten. Stattdessen wurde ich wegen des Arbeitsmangels immer wieder in andere Teams versetzt, um Kollegen zu unterstützen.
Da keine neuen Projekte in Aussicht sind, wurde ich vor zwei Wochen gekündigt.
Meine gesetzliche Kündigungsfrist beträgt drei Monate. Die neue Geschäftsführung hat mich jedoch gedrängt, einer einvernehmlichen Auflösung des Arbeitsverhältnisses zum Ende Juli zuzustimmen. Das habe ich abgelehnt.
Daraufhin habe ich ein Arbeitszeugnis angefordert. Dieses ist meiner Meinung nach sehr schlecht ausgefallen, obwohl ich sieben Jahre lang als Planer in dem Unternehmen tätig war und meine Arbeit stets engagiert erledigt habe.
Ich bin nun unsicher, wie ich weiter vorgehen soll.
Welche Möglichkeiten habe ich?
Ich habe das gefühl mit mir wird geredet als sein ich ein kleines Kind. Probleme gibt es, weil es ein extrem kleines unorganisiertes Startup ist und vieles in letzter Sekunde (gerne ach nach der Arbeitszeit und auch mehrfach danach) besprochen/geändert wird. Bezahlung ist unterirdisch btw. aber der aktuelle Markt lies mir keine andere Wahl.
Wie geht ihr damit um, dass euch Leute von oben herab behandeln obwohl ihr euren Job gut macht (+Überstunden). Ich habe das Gefühl das gerade das bei vielen ein Gefühl auslöst die Person mobben zu müssen.
Ich bin irgendwie ratlos. Und ja ich werde gehen aber Bewerbungen laufen eher schlecht.
An die Leute, die ihren Schreibtisch buchen müssen wenn sie ins Büro kommen:
Wie reagiert ihr wenn ihr morgens an euren gebuchten Platz lauft und dieser bereits belegt ist? Setzt ihr euch einfach woanders hin und bucht ihn um oder besteht ihr auf euren Platz?
Schlafen die Arbeitgeber oder warum sehe ich diese Transparenz in keiner Stellenausschreibung?
Kennt ihr das ? Man ist so erschöpft davon sich in ein neues Unternehmen zu integrieren und sein bestes zu geben - mit dem Risiko, dass man sowieso eines Tages gekündigt werden kann?
Ich weiß nicht, irgendwann kam mir die Erkenntnis, dass es mir so egal ist, wenn meine Arbeit, meine Laune und meine Performance dem Unternehmen nicht passt.
Ich reiße mir nicht mehr den Arsch auf um jemand anderen Reich zu machen. Man wird sowieso nicht geschätzt.
Es ist immer dasselbe. Musst als Angestellter deinem Vorgesetzten Rechenschaft leisten, Beweise liefern, Deadlines einhalten - also sein Sklave sein. Damit er dir Geld gibt, damit du überleben kannst.
Es ist mir soooooooo egal, wenn eine Kündigung in mein Briefkasten flattert. Wenn es zu Gesprächen kommt wo diskutiert wird über Arbeitsleistung bin ich die erste die eine Kündigung vorschlägt. Ich habe diese Kraft nicht mehr mich zu Beweisen oder zu diskutieren weshalb ich dieses Job verdiene oder gut genug bin.
Nein, ich bin nicht depressiv oder habe andere psychische Störungen. Meine Lebenszeit ist viel zu kurz und nur einmalig, sodass ich nicht mehr tolerieren kann, für die Arbeit zu leben.
Irgendwann wenn man lernt zu akzeptieren, dass nicht alles für immer ist und dass nicht immer alle korrekt sind auf der Arbeit fällt das Leben viel leichter. Man macht sich weniger Gedanken. Alles ist einem schlichtweg egal geworden.
Ich wünsche mir, dass ihr alle diese Erkenntnis erlangt.
Edit: falls sich jemand frägt, wie ich zu dieser Erkenntnis gelangte - ich war einst Werkstudent in einem Unternehmen und ich habe wirklich 1000% gegeben, weil ich wusste ich kann es und lerne es. Trotz, dass ich mir so viel Mühe gegeben habe und meine Zeit investiert habe der Stelle gewachsen zu sein (obwohl ich es wäre) wurde ich gekündigt. Der Grund ? Ich kannte mich mit einem Programm noch nicht 100% aus und war dabei es zu lernen. Ich war erst 3 Monate angestellt. Im 4. Monat wurde ich gekündigt, weil ich es nicht schnell genug perfektionieren konnte. Ich musste neben meinem Vollzeitstudium 20 Stunden arbeiten. Ich war kurz vor einem Burnout. Das Unternehmen war ein Großkonzern. Ich hatte viele Träume. Meine Abschlussarbeit wollte ich dort schreiben. Ich wollte ein Teil des Unternehmens werden. Aufgrund dieser Kündigung wurde ich natürlich negativ in der Personalakte vermerkt - somit hat mein Arbeitgeber meine Chance verspielt irgendwann nochmal ein Teil des Unternehmens sein zu dürfen. Es hat mich fertig gemacht, dass sie meine Anstrengungen und Mühe trotz der Herausforderung nicht gesehen haben. Ich habe natürlich einen neuen Job, aber ich werde mir diese Mühe niewieder geben.
Hi zusammen,
Vor einem halben Jahr habe ich mich auf eine Stelle in der Logistik beworben. Gehaltswunsch ca. 50.000. Verdiene auch um den Dreh rum, möchte weg von meiner Firma. Keine Antwort bis heute, dass sie mich gerne kennenlernen möchten, aber den Gehaltswunsch nicht nachkommen können. Wenn ich trotzdem Interesse habe solle ich mich doch melden.
Warum so spät?
Habe jetzt auch keine Lust da hi zukommen und die bieten mir Mindestlohn 😅. Vor allem bekommen wir im Dezember ein Kind und ich will da schon eine gewisse Sicherheit haben
Grüße
Hi 🙋♀️
meine Kollegin hat am Freitag, den 03. Juli 2026, ihre schriftliche Kündigung eingereicht. Im Arbeitsvertrag steht folgendes zur Kündigungsfrist:
Das Anstellungsverhältnis kann vier Wochen zum Monatsende gekündigt werden.
Mehr steht hier nicht dazu. Unsere Chefin sagt nun, dass die Kündigung zum 30. August 2026 gilt. Wir sind uns nicht sicher, da sie sowieso immer nur an ihren eigenen Vorteil glaubt.
Was ist nun richtig? Ist meine Kollegin ab dem 1. August oder 1. September frei?
Vielen Dank für die Hilfe!
Marie
Kann es sein, dass Menschen bei dem Thema nicht ganz ehrlich sind?
Ich höre eigentlich nie, dass jemand seinen Job komplett hasst und keine einzige Sekunde vor Ort erträglich findet. So geht es mir nämlich und das betrifft so gut wie alle Jobs, welche ich in den letzten 14 Jahren hatte.
Die meisten Menschen sagen, dass sie ihren Job gut/ok finden oder lieben. Mir fällt es schwer das zu glauben. Was glaubt ihr?
Kann die Agentur für Arbeit mich - aktuell Empfänger von ALG1 - zwingen einen anderen Job anzufangen, bevor ich im September meinen Traumjob anfange?
Den Vertrag unterschreibe ich in den nächsten Wochen und den Platz habe ich eh schon sicher.
Ich bin eigentlich durch schwere Depressionen und Anderes nicht in der Lage jetzt einen Job für nen Monat zu machen und dann den neuen anzufangen - das wird zu viel Durcheinander.
Viele Jobs gibt es nur in bestimmten Regionen. Wie seid ihr mit der Entscheidung umgegangen? Seid ihr für den Beruf weggezogen oder bewusst in der Heimat geblieben? Bereut ihr eure Entscheidung oder würdet ihr sie wieder so treffen?
... Oder um was handelt es sich dabei?
Hi zusammen,
Throwaway ac, weil ich mich gerade völlig überfordert fühle und wissen will, ob ich einfach komplett lost bin oder meine Gefühle valide sind.
Kurz zu mir: Ich bin 26, habe eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Wirtschaftsmanagement gemacht, habe dann ein Jahr lang einen festen Job als Assistenz gehabt und hatte danach zwei recht kurze Stationen in der Personalsachbearbeitung (eine wegen Umzug, eine habe ich nach 2 Monaten direkt gekündigt, weil das Team/der Job absolut nicht passte). Seit gut einem Jahr bin ich jetzt in einem mittelständischen Unternehmen als Assistenz der Geschäftsführung tätig. Meine Probezeit wurde damals schon nach einem Monat aufgehoben weil's gut lief & meine Vorgesetzten zufrieden mit meiner Leistung waren.
Im letzten Jahr hat sich mein Job krass entwickelt: Weg von klassischer Assistenz, hin zu Projektmanagement, Prozessoptimierung im Einkauf, KPI-Reporting für die Chefs und Immobilienmanagement für deren GbR und lauter anderen Dingen, die ich vorher noch nie so wirklich gemacht habe. Aber ich habe mich da durchgeboxt und irgendwie wohl doch einen guten Job geleistet.
Heute hatte ich mein allererstes Gehaltsgespräch überhaupt - der Vorgesetzte mit dem ich am meisten zu tun habe hatte mich neulich von sich aus aufgefordert, eins einzustellen. Davor hatte ich tatsächlich noch nie ein richtiges Gehaltsgespräch da ich sonst immer einen Tarifvertrag hatte.
Das Ergebnis: Ich habe 15 % mehr Gehalt bekommen. Eigentlich ein Grund zur absoluten Freude.
Aber irgendwie rafft mein Kopf das nicht.
Seit dem Gespräch fahre ich völlig Achterbahn. Mein Chef hat direkt einen 3-Jahres-Plan aufgemacht. Er meinte, er sieht mich perspektivisch mal in einer Führungsposition (vllt. Teamlead), ich soll mir bis nächsten Juni Gedanken über meine Jobziele machen (fachlich, disziplinarisch, wo ich mich hinbewegen will, was meine Ziele sind,...) und ab jetzt jedes Jahr regelmäßig so ein Personalgespräch einfordern.
Ich fühle mich gerade so, als wäre das „Bad Money“. Ich habe das Gefühl, mit dem Geld tonnenweise Erwartungen eingekauft zu haben, denen ich mit meiner wenigen Berufserfahrung niemals gerecht werden kann. Ich habe panische Angst, dass jetzt auffliegt, dass ich das eigentlich alles gar nicht kann, was die in mir sehen und von mir erwarten. So oft denke ich mir einfach nur "??? Was macht ich hier eigentlich ???"
Kennt das jemand? Bin ich einfach lost & zu pessimistisch? Ist das Imposter Syndrom? Wie geht man mit diesem plötzlichen Druck um, wenn man eigentlich „nur“ einen guten Job machen wollte und plötzlich auf die Karriereleiter geschubst wird, ohne das man sich dort je gesehen hatte? Bin ich verrückt, dass ich mich über 15 % mehr Geld gerade gar nicht richtig freuen kann?
Bin gespannt ob das noch jemand so kennt...
Danke fürs Zuhören <3