u/Elegant_Bad4995

Non ho mai cercato lavoro per cambiare azienda, quindi per anni sono rimasto totalmente fuori dal giro "colloqui/HR/recruiting".

Da qualche mese però ho iniziato a mandare CV e fare colloqui per capire cosa offre il mercato e iniziare a trovare qualche paragone esterno sulla mia posizione e non solo interno.

La cosa assurda è questa:

- Colloqui tramite agenzie HR per una certa posizione: 0%

- Colloqui scrivendo direttamente alle aziende per la stessa posizione proposta dall'agenzia HR: 100%

E quindi mi chiedo seriamente, ma le agenzie HR a cosa servono esattamente?

Qualcun altro ha avuto esperienze simili? Sono curioso di capire se è solo una mia impressione oppure cosa diffusa.

P.s.: i colloqui sono quasi sempre finiti bene, posizioni da me poi rifiutate poiché non in linea.

EDIT: perdonate l'errore nel titolo, volevo intendere "agenzie" HR, non "aziende".

EDIT 2: Per stessa posizione intendo letteralmente stessa offerta. Per la medesima azienda.

Più di un mese fa segnalai l'errata tassazione sui BTP italiani, tassati al 26% invece del 12.5%.

Ho contattato innumerevoli volte il CS che a loro dire hanno "comunicato al team dedicato".

All'ennesima chiamata, il CS comunica che TR ha rimosso la possibilità di sollecito.

Morale della favola, non solo devo pagare le tasse /s

Ma sto pagando anche quelle non dovute !

Qualcuno ha avuto aggiornamenti al riguardo ?

Ringrazio.

EDIT: Evidentemente dovevo postare su reddit. Confermo che ho ricevuto in questo momento il rimborso.