Lavoro da 5 anni in un'azienda rinomata e all'avanguardia in una cittadina dove non mi sono mai ambientata, né socialmente né con la maggior parte dei colleghi. Per anni mi hanno affidato le mansioni meno importanti, mentre un altro collega gestiva quelle chiave — collega che tra l'altro è stato anche redarguito per scarso rendimento.
Pochi giorni fa, per puro caso, mi sono trovata a gestire consegne urgentissime con un giorno e mezzo di tempo, in collaborazione con un altro collega. Ce l'abbiamo fatta, il capo ha dovuto seguire tutto in prima persona e ha avuto modo di vedere che anche io valgo e— per la prima volta in 5 anni — mi ha fatto un feedback positivo. Oggi mi ha offerto di prendere in carico anche le attività più importanti.
Domani però ho il colloquio finale con un'altra azienda, in una città dove ho già vissuto bene e dove ho qualche conoscenza. Il problema: l'azienda è piuttosto tradizionale, poca innovazione, lo stabile é un edificio vecchio e come crescita mi hanno prospettato solo "senior o spostamento orizzontale". Il ruolo sarebbe più tecnico (scrittura di specifiche di test, non solo quello ma comunque rappresenta una buona parte) e non sono sicura mi piaccia.
Se resto, voglio prima presentare l'eventuale offerta e ottenere una controproposta seria. Ma ho paura di restare e pentirmene — 5 anni senza ambientarmi sono tanti. Voi cosa fareste?
Aggiungo che di 100 CV inviati ho ottenuto solo 7-8 colloqui di cui solo 1 si é concretizzato in una proposta (almeno spero, magari domani cambiano idea e mandano tutti i miei piani in vacca😅). Background: ingegnere meccanico con 9 anni di esperienza nella validazione. Grazie a chi risponderá