Bonjour à tous,
Je suis en arrêt maladie depuis janvier et depuis ce moment les arrangements à l’oral que j’avais passé avec mon employeur se retrouvent quasiment supprimés.
Premièrement la pension de ma jument faisait partie du total au niveau salaire que l’on avait convenu mais ils ont refusé de le mettre sur le contrat donc avantage en nature non déclaré. Ils me réclame la moitié de la pension chaque mois depuis mon arrêt pour le motif de “tu ne travailles pas donc tu paies”.
Sauf qu’étant non déclaré je suis perdante sur mes indemnités journalières…. Surtout qu’il devait y avoir une clause concernant mon ancienneté (il y a eu une pause de deux mois en 2025), qu’ils ont respecté jusqu’à décembre 2025 (preuve sur le bulletin de salaire) mais qu’ils ont retiré dès mon arrêt en janvier en prétextant une erreur de la compta et surtout ça me ramène à moins d’un an d’ancienneté ce qui leur permet de ne pas me verser d’indemnités complémentaires.
Autant vous dire que je suis au bout du rouleau puisque je suis en arrêt pour burn out et que je vais donc déplacer ma jument dans une nouvelle pension ce week-end.
Ma question porte surtout sur les sommes réclamées, dois-je les payer avec un courrier attestant que je ne reconnais pas ces sommes comme dues et donc que je peux m’en servir en cas de recours ou vaut-il mieux ne rien payer car ce serait reconnaître une “dette” non justifiée?
J’essaie d’avoir des avis mais j’ai du mal à tout regrouper et à savoir quoi faire pour oublier les problèmes qu’ils me causent et en même temps je n’ai pas envie de tout laisser couler alors que les faits en général, sont graves….
Merci d’avance pour vos réponses 🙏