LinkedIn ya parece cualquier cosa menos una red para conseguir trabajo, los reclutadores pasan publicando frases motivacionales, historias armadas y posts hechos con IA que se notan desde la primera línea, pero vacantes reales casi nunca, y cuando por fin publican algo siempre ponen “escríbeme al DM” o “mándame tu CV”
Y uno va, les escribe bien, les manda todo lo que piden, y casi nunca responden, o te dejan en visto, o simplemente desaparecen, pero después salen diciendo que los candidatos son los que ghostean, como si la gente no pasara semanas esperando aunque sea una respuesta sencilla
Y ojo, está bien que quieran sacar provecho de su trabajo, todos trabajamos por dinero, bonos o contactos, eso no tiene nada de malo, el problema es cuando convierten algo que ya de por sí es estresante en un infierno para la gente que está buscando trabajo
Hace un tiempo me metí en un grupo de WhatsApp donde compartían vacantes porque quería ayudar automatizando publicaciones para que más personas encontraran trabajo más fácil, y me sacaron porque “si no eres reclutador no tienes nada que hacer aquí”, ahí fue donde entendí cómo se manejan muchos de esos círculos
Entre ellos se la pasan alabándose en LinkedIn, comentándose los posts como si fueran reflexiones profundas, y lo más gracioso es ver cómo se copian entre ellos, he visto reclutadores reclamándole a otros que les copiaron un post, y al final ambos se lo copiaron a la misma persona que lo publicó primero en inglés
Mucho discurso sobre talento humano y networking, pero a veces pareciera más un club cerrado donde todos se aplauden entre sí mientras la gente que de verdad necesita trabajo queda ignorada