u/Equivalent_Call_5871

Combien de fois avez-vous rompu de période d’essai dans votre carrière ?

Par curiosité, quel motifs et au bout de combien de temps ? Et comment ça s’est passé ?

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u/Equivalent_Call_5871 — 11 days ago
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Est-ce qu’un job vaut vraiment le coup quand il te rend malade ?

Je crois que je suis en train de comprendre qu’un bon salaire ne compense jamais un environnement qui te détruit mentalement…

J’ai été diplômée en octobre et depuis j’ai déjà enchaîné 3 CDI… dit comme ça, ça fait peur alors que chaque fois il y avait une vraie raison.

Le premier, j’ai rompu ma période d’essai parce que c’était une startup et que ça ne collait pas du tout avec ma personnalité. Ambiance hyper stressante, manager toxique… je me sentais mal tous les jours.

Le deuxième, au contraire, ça se passait super bien humainement. J’aimais les gens, l’ambiance, le travail. Mais niveau salaire j’étais pas hyper bien payée, et quand j’ai eu une opportunité mieux rémunérée ailleurs, je me suis dit que c’était peut-être une bonne évolution (belle adresse, titre ronflant, gros gap financier niveau salaire). J’ai donc commencé ce nouveau poste il y a deux semaines, même si j’avais déjà remarqué quelques red flags, surtout concernant la manager.

Et là… honnêtement, dès les premiers jours, je l’ai senti. Mauvaise ambiance, tensions permanentes, je me sens pas bien du tout dans cette boîte. En plus je suis en remplacement d’une démission donc je fais la passation avec la fille qui part, et elle-même m’a clairement dit de fuir, que la manager était “horrible” et je cite : “elle a les dents qui rayent le parquet”.

Au début je me suis dit qu’elle exagérait peut-être parce qu’elle partait. Mais après avoir passé une journée seule avec ma manager… je confirme que c’est très compliqué. Elle est hyper chaud/froid, imprévisible, les horaires sont interminables (9h-19h minimum), et il y a une pression constante. Ce matin en réunion, j’étais tellement angoissée que j’ai cru faire un malaise.
Mon fiancé me dit de tenir au moins jusqu’à la fin du mois pour le côté financier, et je comprends totalement son point de vue. Mais honnêtement je sens que ça m’affecte vraiment mentalement et physiquement. J’ai l’impression de revivre un environnement toxique alors que j’ai juste envie de trouver quelque chose de sain où je peux m’épanouir sereinement.
Ce qui me perturbe aussi, c’est que j’ai été recommandée dans cette boîte par des personnes que j’apprécie beaucoup, sans même leur demander. Du coup j’ai peur de “me griller” auprès d’eux si je pars aussi vite.

Et le pire, c’est que même la RH m’a dit que mon recrutement avait été bâclé et que ma manager était “barge”… Demain elle m’a prévu un point et elle m’a déjà dit que si je voulais partir, je pouvais mettre fin à ma période d’essai avec un motif un peu “arrondi” type raison familiale, et qu’ils pourraient même présenter ça comme venant de l’entreprise pour France Travail.

Je sais plus quoi penser. Une partie de moi culpabilise énormément, et une autre me dit que je suis en train de me rendre malade pour un job commencé il y a deux semaines… J’ai juste l’impression d’avoir besoin de souffler un peu, me poser, et trouver enfin quelque chose qui me correspond vraiment et qui soit sain.

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u/Equivalent_Call_5871 — 12 days ago

Je me sens perdue professionnellement

Bonjour à tous,

Alors voilà j’ai été diplômée d’un M2 en octobre et depuis j’enchaîne les PE (c’est dis très négativement mais toujours justifié en mon sens) une première fois ambiance startup trop de pression/horaires à rallonge ensuite un job génial mais je me suis vite lassée (au bout de trois mois) car c’était très/trop opérationnel malgré une ambiance dingue et super entente avec ma manager (salaire pas ouf aussi) et c’est ainsi qu’on arrive à mon poste d’aujourd’hui que j’ai commencé il y a deux semaines après avoir rompu ma PE avec l’expérience avant.

Le recrutement de ce nouveau boulot est allé TRÈS vite j’avais pas mal de pression de la part du recruteur qui voulait remplacer une démission et que je sois présente pour la passation. Il faut savoir qu’ils ont appelé d’anciens employeurs avec qui j’étais en bon termes avant le même le début du process de recrutement et que je l’ai su par mon ancien employeur uniquement ce qui n’est pas une pratique très respectueuse de la confidentialité ** **du candidat mais passons. J’ai ignoré les red flags que j’avais car c’était une belle offre sur le papier et gap de 10k avec mon ancien job.

Seulement voilà en à peine deux semaines de boulot là-bas j’ai déjà des crampes au ventre à l’idée d’y aller le matin, les horaires sont à rallonge 9h-19h MIN (attention partir avant est très mal vu donc même si pas grand chose à faire il faut rester) et surtout la fille que je remplace qui finit son préavis fin mai m’a dit que notre manager avait « les dents qui rayent le parquet » et qu’elle partait car c’était plus possible avec cette manager qu’à ma place elle fuirait etc … ce qui vient confirmer mes doutes déjà présents… de plus la RH m’a dit que le process avait été très mal fait qu’on lui avait demandé de me mettre la pression pour signer le contrat etc mais qu’en gros c’était allé trop vite et que ma manager était « barge » ce me fait donc encore plus peur … Ma manager n’est appréciée de personne dans l’entreprise et ne cherche d’ailleurs sociabiliser avec personne … seule sa carrière l’intéresse. De plus que je découvre qu’il n’y a finalement rien de stratégique dans les missions telles que pourtant vendues en entretien

En fait j’en ai marre de changer je veux de la stabilité et je regrette amèrement d’être partie de mon ancien travail où j’avais un meilleur équilibre vie pro perso et j’ai peur que si je pars de cette entreprise ils aillent me « griller » auprès des autres acteurs de la place (petit milieu mais si je pars je resterai pas dedans) en fait je suis perdue dois-je laisser une chance à ce nouveau travail ? Malgré mes signes de stress persistant et me faire une raison ? Qu’en pensez-vous ? J’ai besoin d’avoir des ressources financières car j’ai des charges à payer mais l’idée de rester me fait peur sincèrement. Je vois aucune offres actuellement en plus c’est démotivant…

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u/Equivalent_Call_5871 — 13 days ago

Bonjour à tous,

J’aimerais avoir vos avis et retours d’expérience.

J’ai terminé mes études en septembre et, depuis, j’ai déjà changé deux fois de travail. La première fois, je suis partie à cause d’une ambiance et d’un management toxiques — j’ai tenu trois mois. La deuxième fois, tout récemment, alors que tout se passait très bien (super équipe, super manager), j’ai été approchée avec une offre largement supérieure en salaire, avec des missions plus responsabilisantes.

On m’a laissé à peine un week-end pour répondre et j’ai ressenti une certaine pression pour accepter. J’ai donc dit oui en pensant que c’était une opportunité rare qui ne se représenterait pas de sitôt.

Sauf que voilà : j’ai commencé hier. Je remplace une personne démissionnaire, à qui j’ai demandé son ressenti sur le poste et la manager… et son retour n’était pas très rassurant : manager très particulière, peu humaine, assez froide. De plus, les bureaux sont un énorme open space, avec beaucoup de bruit, et comme tout le monde est très orienté objectifs, il y a une pression assez forte.

Résultat : après seulement un jour, je me réveille déjà angoissée à l’idée d’y retourner…

Que feriez-vous à ma place ? Est-ce que je devrais envisager de partir… encore une fois ? Une troisième en à peine 7 mois ?

J’ai l’impression de commencer à mieux identifier ce qui me plaît ou non, mais je doute beaucoup. Même si ce sont des périodes d’essai et que je ne les mentionne pas forcément sur mon CV, ça me questionne.

Merci d’avance pour vos avis et vos expériences 🙂

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u/Equivalent_Call_5871 — 25 days ago

Bonjour à tous,

J’aimerais avoir vos avis et retours d’expérience.

J’ai terminé mes études en septembre et, depuis, j’ai déjà changé deux fois de travail. La première fois, je suis partie à cause d’une ambiance et d’un management toxiques — j’ai tenu trois mois. La deuxième fois, tout récemment, alors que tout se passait très bien (super équipe, super manager), j’ai été approchée avec une offre largement supérieure en salaire, avec des missions plus responsabilisantes.

On m’a laissé à peine un week-end pour répondre et j’ai ressenti une certaine pression pour accepter. J’ai donc dit oui en pensant que c’était une opportunité rare qui ne se représenterait pas de sitôt.

Sauf que voilà : j’ai commencé hier. Je remplace une personne démissionnaire, à qui j’ai demandé son ressenti sur le poste et la manager… et son retour n’était pas très rassurant : manager très particulière, peu humaine, assez froide. De plus, les bureaux sont un énorme open space, avec beaucoup de bruit, et comme tout le monde est très orienté objectifs, il y a une pression assez forte.

Résultat : après seulement un jour, je me réveille déjà angoissée à l’idée d’y retourner…

Que feriez-vous à ma place ? Est-ce que je devrais envisager de partir… encore une fois ? Une troisième en à peine 7 mois ?

J’ai l’impression de commencer à mieux identifier ce qui me plaît ou non, mais je doute beaucoup. Même si ce sont des périodes d’essai et que je ne les mentionne pas forcément sur mon CV, ça me questionne.

Merci d’avance pour vos avis et vos expériences 🙂

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u/Equivalent_Call_5871 — 25 days ago